1. Factores de riesgo o
peligros laborales
Wilson Enrique Ramírez Londoño 95111
2. En la mayoría de empresas hay factores de riesgo, en unas
mas que otras pero siempre existe y hay algunas de ellas
que generan planes estratégicos para que la cifra de dichos
peligros laborales disminuyan.
Un ejemplo es Claro la empresa tiene riesgos ya que
manejan todo lo que son las telecomunicaciones, y tienen
una gran cantidad de trabajadores
Introducción
3. Accidentes de trabajo
1. Riesgos de caídas: ya que trabajan con un cableado en muchas ocasiones en
postes, los trabajadores tienen que cumplir con esa parte del trabajo
poniéndose en riesgo.
2. Quemaduras e incendios: Al trabajar ya mencionado el cableado, puede
generar cortos que puedan generar quemaduras o incluso incendios en los
cuales se puede ver comprometido la salud del trabajador
4. Enfermedades laborales
1. Estrés: La parte que se encarga de gestionar y atender las solicitudes de
los clientes, tienden a congestionarse mucho de reclamos de los cuales ellos
no son culpables.
2. Covid: Ya que se volvió algo cotidiano, que vemos dia a dia los trabajadores
y las empresas tienen que aprender a convivir con el, mas sin embargo la
empresa debe de cubrir la salud de su trabajador en horario laboral.
5. Soluciones de la empresa
• Claro brinda todos los medios de seguridad para que sus trabajadores no
sufran accidentes, cuentan con su uniforme protector, arnes, casco y muchas
medidas físicas para evitar que suceda.
• Además de las encuestas y charlas para saber la satisfacción que tiene el
trabajador con respecto a la empresa
6. Conclusiones
• Finalmente se puede demostrar que todos los trabajos tienen riesgos
colaterales pero es depende de la empresa saber como administra el cuidado
de sus empleados para que puedan rendir de la mejor manera sin importar
tanto los riesgos.