Presentación de Garrigues para la jornada "Colombia: una oportunidad para empresas españolas" celebrada el 11 de marzo de 2015 en Madrid con motivo de la Misión Digital a Bogotá de ICEX, Red.es y Adigital.
https://www.adigital.org/eventos/oportunidades-en-colombia-para-empresas-digitales-espanolas/
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Carta de navegación – Primera aproximación
Vehículos societarios
Aspectos laborales
Temas cambiarios
Propiedad Intelectual
Protección de datos y consumidor
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Vehículos societarios
■ Sucursal de sociedad extranjera, o
■ Sociedad comercial
Sociedad por Acciones Simplificada (“S.A.S.”); la más habitual hoy en día
Sociedad de Responsabilidad Limitada (“Ltda.”); y
Sociedad Anónima (“S.A.”)
■ La elección entre sucursal y matriz, dependerá entre, otros factores, de:
■ Limitación responsabilidad
■ Beneficios fiscales y de seguridad social que se pueden obtener para compañías que
no superen determinado tamaño (sólo aplicables a sociedades)
■ Posibilidad de acreditar la experiencia de la matriz (limitada a 3 años en el caso de
las sociedades) o su capacidad financiera, en concursos públicos
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Vehículos societarios
SAS
■ Ventajas:
■ Único tipo societario que puede tener un único accionista
■ Objeto social indeterminado
■ Término de duración indefinido
■ Responsabilidad de accionistas limitada hasta el monto de sus aportes (salvo fraude de
ley o en perjuicio de terceros)
■ El pago de los aportes sociales puede realizarse dentro de los dos años siguientes al
momento de la constitución o de la capitalización
■ Permite regular la transmisión de acciones, incluso prohibiendo la transmisión de las
acciones por un término de hasta 10 años, prorrogables
■ Gobierno corporativo a la medida de necesidades de la Sociedad.
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• Término indefinido (Salario ordinario o integral)
• Término fijo
• Por duración de la obra
• Ocasional
Tipos de contrato
• Prestación de servicios de forma personal
• Subordinación y dependencia
• Remuneración
Elementos del
contrato
• La jornada ordinaria máxima es de ocho horas al
día y 48 horas semanales
Jornada laboral
Aspectos laborales
Contratos de trabajo
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Aspectos laborales
Trabajadores extranjeros
■ Mismos derechos y obligaciones que los trabajadores colombianos
■ Deberán cumplir obligaciones migratorias adicionales
■ Los extranjeros vinculados mediante contratos de trabajo en Colombia, serán afiliados
voluntarios al sistema de seguridad social en pensiones
■ Permiso de trabajo:
■ Autoridad: MIGRACIÓN COLOMBIA
■ Diferentes tipos de visas dependiendo de la actividad a desarrollar:
- Desarrollar contactos
- Prestar servicios
- Trabajar o realizar actividades de negocios
- Comerciales
- Empresariales
- Para inversión en Colombia
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Temas cambiarios
Autoridad: Banco de la República (Banco Central)
■ Deber de informar o registrar ante el Banco de la República: operaciones de inversión
extranjera en Colombia y colombiana en el exterior, endeudamiento externo,
otorgamiento de avales y garantías en moneda extranjera.
■ Solamente la inversión extranjera en Colombia, debidamente registrada ante el Banco
de la República, otorga al inversionista derechos cambiarios para repatriar y reinvertir
el producto de su inversión.
■ La inversión extranjera debidamente registrada ante el Banco de la República confiere
al inversionista los siguientes derechos cambiarios:
■ Remitir al exterior las utilidades que generen las inversiones registradas
■ Reinvertir las utilidades que generan las inversiones registradas.
■ Remitir al exterior las sumas recibidas como producto de: (i) la enajenación de la
inversión dentro del país; (ii) la liquidación de la empresa o portafolio; o (iii) la
reducción del capital de la sociedad.
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Propiedad intelectual
Aspectos protegidos
Otorga derecho de utilizar la invención, diseño o signo distintivo, y a prohibir su uso por
parte de terceros:
■ Marcas y lemas comerciales
■ Patentes de invención
■ Modelos de utilidad
■ Diseños industriales
■ Denominaciones de origen
■ Derechos de autor
Desde 2012, Colombia hace parte del Sistema de Madrid para el registro internacional de
marcas
Autoridades competentes:
Superintendencia de Industria y Comercio - Delegatura de Propiedad Industrial
Dirección Nacional de Derechos de Autor
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Protección de datos personales y protección del consumidor
Datos personales
• Vigente desde 2013
• Tratamiento de datos personales
• Autorización previa para todos
(clientes, proveedores, empleados)
• Diseño y aplicación de políticas
• Accountability (responsabilidad
demostrada)
• RNBD (2015…)
• Sanciones hasta por €450.000
Consumidor
• Ley vigente desde 2012
• Aplica para todas las ventas de
bienes y servicios
• Información completa, veraz y
comprensible
• Consumidor cada vez más consciente
• Posibilidad de arreglo directo
• Sanciones hasta de €450.000
■ Autoridad: Superintendencia de Industria y Comercio