SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
ACTIVIDAD SOBRE: ACTO CREATIVO N-1
UN EQUIPO DE TRABAJO ES AQUEL  QUE SE AYUDA EN LOS  BUENOS Y EN LOS MALOS MOMENTOS POR  EL CUAL EL  EQUIPO ESTA PASANDO...
AQUELLAS PERSONAS  QUE SABEN TRABAJAR EN EQUIPO ALCANZAN  SUS OBJETIVOS MUY FACIL... (ES AYUDANDOSE EL EQUIPO Y EXPLICANDOLE A OTROS GRUPOS)
DEBEMOS ASEGURARNOS  DE QUE NUESTRA COMUNICACION  SEA LA DEBIDA Y SI ES ASI  EL GRUPO PRODUCIRIA MAS... LAS IDEAS QUE APORTA CADA PERSONA DEL GRUPO DEBE  SER ANALIZADA CON  MUCHA PACIENCIA.....
CADA GRUPO DEBE TENER  IDEAS DIFERENTES, UNA IDEA POR  CADA PERSONA,  Y CADA IDEA DEBE SER  ESCUCHADA POR TODO EL GRUPO Y NOS AYUDA A PRODUCIR EN EL EQUIPO....
CONSULTAR LO NECESARIO PARA PODER EMPEZAR LA CONSTRUCCION DEL ARTEFACTO,  Y QUE CADA UNO SE ENCARGUE DE UNA PARTE PARA QUE ASI EL GRUPO PROSPERE MAS......
SI UNA PERSONA DEL EQUIPO COMETE UN ERROR, ESTE ERROR LO PAGA TODO EL EQUIPO DE TRABAJO...
SIEMPRE ES BENEFICIOSO TURNARSE PARA LOS  TRABAJOS DUROS Y  DEBEMOS RESPETAR Y PROTEGER EL TALENTO INDIVIDUAL PARA POTENCIAR LOS RECURSOS DEL GRUPO...
SI EL LIDER DEL GRUPO NO CUMPLE CON LAS REGLAS LOS  DEMAS INTEGRANTES DEBEN AYUDAR A  SU ORGANIZACION Y A SU COOPERACION... ORDEN POR FAVOR....
NADA ES IMPOSIBLE EN EL TRABAJO EN EQUIPO  Y LAS IDEAS DEBEN SER BIEN CONCRETAS PARA EL BUEN DESARROLLO DEL TRABAJO... UNA IDEA SERIA.....
TRABAJO EN EQUIPO. HECHO POR: EQUIPO N* 6. 9-C  *DIDIER ALEJANDRO LOPEZ.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Emprender, yo
Emprender, yoEmprender, yo
Emprender, yorociomm23
 
Startup week 02 ser una marca 24 7
Startup week 02 ser una marca 24 7Startup week 02 ser una marca 24 7
Startup week 02 ser una marca 24 7Hector Torres
 
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapa
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapaLiderazgo Efectivo, La ley de la tapa
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapaEdumatica Consulting
 
Gerencia industrial libro
Gerencia industrial libroGerencia industrial libro
Gerencia industrial libro180889mv
 
Oscar andres vargas jaramillo
Oscar andres vargas jaramilloOscar andres vargas jaramillo
Oscar andres vargas jaramilloOscar Jaramillo
 
Teorias organizacionales
Teorias organizacionalesTeorias organizacionales
Teorias organizacionalesLaura Diaz
 
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongoraDiapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongoraCarlosAGongoraM
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaLos 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaAdrianYbarra
 

La actualidad más candente (12)

Emprender, yo
Emprender, yoEmprender, yo
Emprender, yo
 
Ensayo de GUNG HO
Ensayo de GUNG HO Ensayo de GUNG HO
Ensayo de GUNG HO
 
Startup week 02 ser una marca 24 7
Startup week 02 ser una marca 24 7Startup week 02 ser una marca 24 7
Startup week 02 ser una marca 24 7
 
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapa
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapaLiderazgo Efectivo, La ley de la tapa
Liderazgo Efectivo, La ley de la tapa
 
Gerencia industrial libro
Gerencia industrial libroGerencia industrial libro
Gerencia industrial libro
 
Oscar andres vargas jaramillo
Oscar andres vargas jaramilloOscar andres vargas jaramillo
Oscar andres vargas jaramillo
 
A rio revuelto...
A rio revuelto...A rio revuelto...
A rio revuelto...
 
Second life
Second lifeSecond life
Second life
 
Teorias organizacionales
Teorias organizacionalesTeorias organizacionales
Teorias organizacionales
 
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongoraDiapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaLos 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Negociación - Organización de Empresas II
Negociación - Organización de Empresas IINegociación - Organización de Empresas II
Negociación - Organización de Empresas II
 

Destacado (11)

Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Equipo y grupo de trabajo
Equipo y grupo de trabajoEquipo y grupo de trabajo
Equipo y grupo de trabajo
 
Mapa Mental Y Conceptual
Mapa Mental Y ConceptualMapa Mental Y Conceptual
Mapa Mental Y Conceptual
 
trabajo en equipo
trabajo en equipotrabajo en equipo
trabajo en equipo
 
Compromiso Organizacional
Compromiso OrganizacionalCompromiso Organizacional
Compromiso Organizacional
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Diapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipoDiapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipo
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivas
 
TRABAJO EN EQUIPO_PPT_ORTEGA GERBI
TRABAJO EN EQUIPO_PPT_ORTEGA GERBITRABAJO EN EQUIPO_PPT_ORTEGA GERBI
TRABAJO EN EQUIPO_PPT_ORTEGA GERBI
 
trabajo de equipo
trabajo de equipotrabajo de equipo
trabajo de equipo
 
Power point trabajo en equipo pptx
Power point trabajo en equipo pptxPower point trabajo en equipo pptx
Power point trabajo en equipo pptx
 

Similar a E:\acto creativo n 1

Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)
Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)
Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)CoworkingSpain
 
Trabajoenequipo9a
Trabajoenequipo9aTrabajoenequipo9a
Trabajoenequipo9aplaynn9a
 
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupoU.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupoRosa Barroso
 
Unidad 2 actividad 7 5 consejos
Unidad 2 actividad 7 5 consejosUnidad 2 actividad 7 5 consejos
Unidad 2 actividad 7 5 consejosAlvaduvi Duvalin
 
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVOCONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVOGabriel Tellez Espinoza
 
Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Carlos H. Brandt
 
Dinámicas de motivación personal
Dinámicas de motivación personalDinámicas de motivación personal
Dinámicas de motivación personalAlexanderLopez242
 
Habilidades comunicativas3
Habilidades comunicativas3Habilidades comunicativas3
Habilidades comunicativas3antonio urrea
 
Steve jobs 8 consejos de managment
Steve jobs 8 consejos de managmentSteve jobs 8 consejos de managment
Steve jobs 8 consejos de managmentJavier Genero
 
10 claves del trabajo en equipo
10 claves del trabajo en equipo10 claves del trabajo en equipo
10 claves del trabajo en equipoWilliam Villamagua
 
Trabajo en equipo 1
Trabajo en equipo 1Trabajo en equipo 1
Trabajo en equipo 1JOSE7510FINA
 
Si funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiSi funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiTaniaEspinoza16
 
Si funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiSi funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiTaniaEspinoza16
 

Similar a E:\acto creativo n 1 (20)

Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)
Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)
Coworking vs business center (chus prol y eduardo salsamendi)
 
Trabajoenequipo9a
Trabajoenequipo9aTrabajoenequipo9a
Trabajoenequipo9a
 
Diferencias entre equipo de trabajo y trabajo en equipo
Diferencias entre equipo de trabajo y trabajo en equipoDiferencias entre equipo de trabajo y trabajo en equipo
Diferencias entre equipo de trabajo y trabajo en equipo
 
A imagen corporativa -bam-s.xxi hops. n.a.s.
A imagen corporativa -bam-s.xxi hops. n.a.s.A imagen corporativa -bam-s.xxi hops. n.a.s.
A imagen corporativa -bam-s.xxi hops. n.a.s.
 
Manual 1
Manual 1Manual 1
Manual 1
 
Manual 1
Manual 1Manual 1
Manual 1
 
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupoU.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo
U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo
 
Trabajo En Equipo
Trabajo En EquipoTrabajo En Equipo
Trabajo En Equipo
 
Unidad 2 actividad 7 5 consejos
Unidad 2 actividad 7 5 consejosUnidad 2 actividad 7 5 consejos
Unidad 2 actividad 7 5 consejos
 
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVOCONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO
CONSEJOS PARA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO
 
Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"
 
COOPERACION
COOPERACIONCOOPERACION
COOPERACION
 
Dinámicas de motivación personal
Dinámicas de motivación personalDinámicas de motivación personal
Dinámicas de motivación personal
 
Habilidades comunicativas3
Habilidades comunicativas3Habilidades comunicativas3
Habilidades comunicativas3
 
Trabajo en equipo theiber
Trabajo en equipo theiberTrabajo en equipo theiber
Trabajo en equipo theiber
 
Steve jobs 8 consejos de managment
Steve jobs 8 consejos de managmentSteve jobs 8 consejos de managment
Steve jobs 8 consejos de managment
 
10 claves del trabajo en equipo
10 claves del trabajo en equipo10 claves del trabajo en equipo
10 claves del trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo 1
Trabajo en equipo 1Trabajo en equipo 1
Trabajo en equipo 1
 
Si funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiSi funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro ii
 
Si funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro iiSi funciona, cámbielo...libro ii
Si funciona, cámbielo...libro ii
 

Más de IE Simona Duque

Modelos de rutas de investigación ietisd
Modelos de rutas de investigación ietisdModelos de rutas de investigación ietisd
Modelos de rutas de investigación ietisdIE Simona Duque
 
Si no te cuidas quien lo hará
Si no te cuidas quien lo haráSi no te cuidas quien lo hará
Si no te cuidas quien lo haráIE Simona Duque
 
Preventers Bitácoras ONDAS
Preventers Bitácoras ONDASPreventers Bitácoras ONDAS
Preventers Bitácoras ONDASIE Simona Duque
 
9°A. Notas 3 periodo. seguimiento
9°A. Notas 3 periodo. seguimiento9°A. Notas 3 periodo. seguimiento
9°A. Notas 3 periodo. seguimientoIE Simona Duque
 
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4Seguimiento tercer periodo 7A Sep4
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4IE Simona Duque
 
000. guia 3 de computadores9
000. guia 3 de computadores9000. guia 3 de computadores9
000. guia 3 de computadores9IE Simona Duque
 
000. guia 3 de computadores7º
000. guia 3 de computadores7º000. guia 3 de computadores7º
000. guia 3 de computadores7ºIE Simona Duque
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño IE Simona Duque
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño IE Simona Duque
 
Nuevo documento de microsoft word
Nuevo documento de microsoft wordNuevo documento de microsoft word
Nuevo documento de microsoft wordIE Simona Duque
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeñoActa semanal de desempeño
Acta semanal de desempeñoIE Simona Duque
 
Informe del proyecto de investigacion
Informe del proyecto de investigacionInforme del proyecto de investigacion
Informe del proyecto de investigacionIE Simona Duque
 
1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel
1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel
1. cronograma 2014 (2) sergio y danielIE Simona Duque
 
Contenido del informe final del proyecto de tecnologia
Contenido del informe final del proyecto de tecnologiaContenido del informe final del proyecto de tecnologia
Contenido del informe final del proyecto de tecnologiaIE Simona Duque
 

Más de IE Simona Duque (20)

Modelos de rutas de investigación ietisd
Modelos de rutas de investigación ietisdModelos de rutas de investigación ietisd
Modelos de rutas de investigación ietisd
 
Si no te cuidas quien lo hará
Si no te cuidas quien lo haráSi no te cuidas quien lo hará
Si no te cuidas quien lo hará
 
Poster Preventers ondas
Poster Preventers ondasPoster Preventers ondas
Poster Preventers ondas
 
Preventers Bitácoras ONDAS
Preventers Bitácoras ONDASPreventers Bitácoras ONDAS
Preventers Bitácoras ONDAS
 
9A periodo3°
9A  periodo3°9A  periodo3°
9A periodo3°
 
9°A. Notas 3 periodo. seguimiento
9°A. Notas 3 periodo. seguimiento9°A. Notas 3 periodo. seguimiento
9°A. Notas 3 periodo. seguimiento
 
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4Seguimiento tercer periodo 7A Sep4
Seguimiento tercer periodo 7A Sep4
 
000. guia 3 de computadores9
000. guia 3 de computadores9000. guia 3 de computadores9
000. guia 3 de computadores9
 
000. guia 3 de computadores7º
000. guia 3 de computadores7º000. guia 3 de computadores7º
000. guia 3 de computadores7º
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño
 
acta de desempeño
acta de desempeñoacta de desempeño
acta de desempeño
 
Nuevo documento de microsoft word
Nuevo documento de microsoft wordNuevo documento de microsoft word
Nuevo documento de microsoft word
 
Acta semanal de desempeño
Acta semanal de desempeñoActa semanal de desempeño
Acta semanal de desempeño
 
Gdgbd
GdgbdGdgbd
Gdgbd
 
Informe del proyecto de investigacion
Informe del proyecto de investigacionInforme del proyecto de investigacion
Informe del proyecto de investigacion
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel
1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel
1. cronograma 2014 (2) sergio y daniel
 
Contenido del informe final del proyecto de tecnologia
Contenido del informe final del proyecto de tecnologiaContenido del informe final del proyecto de tecnologia
Contenido del informe final del proyecto de tecnologia
 
Ruta de investigacion
Ruta de investigacionRuta de investigacion
Ruta de investigacion
 

Último

codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticosisabeltrejoros
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 

Último (20)

codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 

E:\acto creativo n 1

  • 1. ACTIVIDAD SOBRE: ACTO CREATIVO N-1
  • 2. UN EQUIPO DE TRABAJO ES AQUEL QUE SE AYUDA EN LOS BUENOS Y EN LOS MALOS MOMENTOS POR EL CUAL EL EQUIPO ESTA PASANDO...
  • 3. AQUELLAS PERSONAS QUE SABEN TRABAJAR EN EQUIPO ALCANZAN SUS OBJETIVOS MUY FACIL... (ES AYUDANDOSE EL EQUIPO Y EXPLICANDOLE A OTROS GRUPOS)
  • 4. DEBEMOS ASEGURARNOS DE QUE NUESTRA COMUNICACION SEA LA DEBIDA Y SI ES ASI EL GRUPO PRODUCIRIA MAS... LAS IDEAS QUE APORTA CADA PERSONA DEL GRUPO DEBE SER ANALIZADA CON MUCHA PACIENCIA.....
  • 5. CADA GRUPO DEBE TENER IDEAS DIFERENTES, UNA IDEA POR CADA PERSONA, Y CADA IDEA DEBE SER ESCUCHADA POR TODO EL GRUPO Y NOS AYUDA A PRODUCIR EN EL EQUIPO....
  • 6. CONSULTAR LO NECESARIO PARA PODER EMPEZAR LA CONSTRUCCION DEL ARTEFACTO, Y QUE CADA UNO SE ENCARGUE DE UNA PARTE PARA QUE ASI EL GRUPO PROSPERE MAS......
  • 7. SI UNA PERSONA DEL EQUIPO COMETE UN ERROR, ESTE ERROR LO PAGA TODO EL EQUIPO DE TRABAJO...
  • 8. SIEMPRE ES BENEFICIOSO TURNARSE PARA LOS TRABAJOS DUROS Y DEBEMOS RESPETAR Y PROTEGER EL TALENTO INDIVIDUAL PARA POTENCIAR LOS RECURSOS DEL GRUPO...
  • 9. SI EL LIDER DEL GRUPO NO CUMPLE CON LAS REGLAS LOS DEMAS INTEGRANTES DEBEN AYUDAR A SU ORGANIZACION Y A SU COOPERACION... ORDEN POR FAVOR....
  • 10. NADA ES IMPOSIBLE EN EL TRABAJO EN EQUIPO Y LAS IDEAS DEBEN SER BIEN CONCRETAS PARA EL BUEN DESARROLLO DEL TRABAJO... UNA IDEA SERIA.....
  • 11. TRABAJO EN EQUIPO. HECHO POR: EQUIPO N* 6. 9-C *DIDIER ALEJANDRO LOPEZ.