Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Trabajo de catedra administracion
1. UNIVERSIDAD
POPULAR DEL CESAR
ALEXEY VIZCAINO VIZCAINO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CATEDRA UPECISTA
GRUPO 28
2. INTRODUCCION
en la necesidad de establecer las reglas y normas en las instituciones se crea el
reglamento institucional en la empresa que regirá la normativa institucional
que permitirá el establecimiento de una normativa tanto para la universidad
como también para los estudiantes .El mismo que tiene por objeto establecer las
reglas y normas del reglamento institucional en el cual incluye aspectos
académicos tales como la admisión, matricula y todo lo relacionado con el
recibimiento o actualización de los estudiantes cada semestres y además de esto
todo el desarrollo institucional como es planificar, organizar, dirigir, controlar y
evaluar todo lo relacionado con la organización de el ente educativo además de
los deberes y derechos.
3. DEFINICIONES DE REGLAMENTO INSTITUCIONAL
El Reglamento Institucional es el documento normativo del
Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes
actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de
normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y
misión institucional.
https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news
Establece los objetivos y líneas de acción que van a concretar en la
Institución. Esto facilitará que las reglas, normas y procedimientos que la
escuela elabore sean el reflejo de las necesidades y particularidades de
la Institución. En su elaboración se deben contemplar las unidades de la
estructura organizativa, los recursos, las normas que regulan la
convivencia y los procedimientos previstos para resolver situaciones
imprevistas
http://www.todosobremediacion.com.ar/sitio/index.php/articulos/colabor
aciones/155-proyecto-institucional
4. DEFINICION PROPIA
El reglamento institucional son las normas y/o
leyes que rigen en una institución de carácter
educativo en el cual se pueden conocer los
deberes y derechos de los estudiantes.
5. VENTAJAS DE CONOCER EL REGLAMENTO
se puede hacer uso de los derechos de los estudiantes
se conoce cuales son las obligaciones
por medio de este los estudiantes están informados de cuales son los
beneficios que tienen respecto a (matricula, transferencias etc.)
Apoyar los procesos de evaluación institucional
Definir las normas que guiaran la convivencia institucional.
6. 6. Causa de cambiarse de carrera
La principal causa de cambiarse de carrera es que no le gusta lo que comenzó a
ver en su carrera, no le llenaron sus expectativas en el momento de iniciar sus
clases o en otros casos necesitaba el cupo en la universidad para luego hacer una
transferencia interna hacia otro programa
7. Procedimiento cuando un estudiante es
sorprendido en fraude.
• suspensión del parcial
• Derecho a explicar los motivos por los cuales estaba haciendo el
fraude
• Charla con psicólogo (dependiendo del caso)
• investigación continua del estudiante para ver su comportamiento en
los demás exámenes
• Si persiste hacerle proceso disciplinario
8. 8. sanción
Ser retirando de la institución (universidad) porque esta recibiendo
formación para ser un profesional y si adopta este tipo de
comportamiento es porque no esta preparado para asumir el roll como
un profesional.
9. Casos
• Discriminación por raza, sexo, color, creencias etc.
• Cuando un docente no quiere hacer exámenes diferidos a estudiantes
por excusas o por motivos justificables.
• Cuando suben las notas sin antes haberla socializado al estudiante