1. Módulo 3. Human Side:
Ingeniería del Trabajo
Cultura Organizacional y
Metodología del Perfilamiento de Puestos
Capacitación para la Certificación
como Especialista en Human Side
2. Objetivos
•Aterrizar la visión del negocio, cultura y estructura
organizacional en los perfiles de los puestos de su empresa.
•Perfilar puestos aplicando la metodología PPMGT para
obtener un análisis de posición real y validado que sea la base
al determinar los factores del éxito en términos de
competencias y de Human Side (estilo de comportamiento,
intereses profesionales y proceso pensante).
•Conocer con objetividad los requerimientos de cada puesto,
comprendiendo su esencia y naturaleza, para posibilitar a la
empresa en la búsqueda y posicionamiento adecuado de las
personas.
4. Contenido:
*METODOLOGÍA PARA EL PERFILAMIENTO DE PUESTO
Análisis de Posición y Factores determinantes de éxito.
Metodología para Perfilamiento de Puestos
Revisar / validar análisis de posición
Determinación de conocimientos
Determinación de habilidades
Determinación de experiencia y logros
Determinación del perfil Human Side
Asignación de peso a cada factor
Lineamientos de Perfilamiento y restricciones en:
Estilo de Comportamiento
Intereses Profesionales
Proceso Pensante
Recomendaciones
6. Más Informes:
Ing. Alfredo Lozano
alozano@mgt.com.mx
Tel. (81) 8375-6225
Cel. 81-1162-0434
MGT Consultoría
Condominio Losoles Desp. PA –10. Ave. Lázaro Cárdenas 2400 pte. Col. Valle Oriente,
San Pedro Garza García N.L. C.P. 66270
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