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                                                                                                7t     t.'t
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                                                                                                             P CU'
               gffi"ffi'o
               ffi-'ffi
               W -*,t
                                                   ASOCIACIÓ¡¡ DT OBIIEFiOS Y €ÍV|PLEAI}OS OT COÍIA.PROLE
                                                              /.o.E.c,. - F.T.t.L- - C()FESA - F,IT-CNT
                 LUCHA      .   ,t¡i:                ¡ cr.a.ou hv s uÁnez zgz a - ütoNTEVrl¡Ec)-u FruG LIAY
               Flüm¡,:r,¡$''                                        TeL/FlX 2f)9 7244 - 20(} 75'13
                                                  EfvlA¡L : aoec{}r¡sl3@ad ¡ laet,corTr rry / aoec@ad¡r¡€t-{:t¡rn r¡y
                                                                                           -                                       -




1i iecm* $f; ürigii"lü ei cc¡nflict*?
                                    1-]   5e cometen maniobras dolosas en sector expedición en perjuicio de la empresa a
través de entrega de mayor mercadería de la facturada.

                                    2) Se involucrarr a 2 trabajadores de Conaprole y a camioneros vinculados a la
maniobra.

                                        3) 5e hace por parte de la empresa denuncia policial que luego deriva a la justicia
penal aportando filmaciones a ésta.

                                        4) De las actuaciones de la Justicia surge claramente la culpabilidad de 6
camioneros de la distribución y de un empleado de Conaprole que son procesados.

                                        5) Asimismo surge LA INOCENCIA DEL EMPLEADO POR EL QUE                       EL   SINDICATO HOY
LUCHA.

                               justicia probó que el camionero mintió cuando acusó sin fundamento al
                                        6)   La

empleado absuelto. Por otra parte, ante la jueza, e[ empleado procesado pidió discutpas a su compañero
por haberlo involucrado. El resto de los involucrados no aceptaron su culpabilidad pero la jueza halló mérito
para procesarlos.

                           7) El sindicato a instancias del MTSS acepta que la empresa realice una
investigación interna seria y responsable de TODO EL SECTOR EXPEDICION y que alcance también a las
jerarquías de dicho sector. LA EMPRESA SE NIEGA, éPor qué? Y se limita a transcribir algunos trozos del
parte policial para justificar un despido QUE YA HABIA RESUELTO Y COMUNICADO POR EL PRESTDENTE
Panizza AL TRABAJADOR AÚN ANTES DE QUE ESTE HICIERA LOS DESCARGOS coRRESPcNDIENTES. En esta
entrevista le ofrece dinero (L8 sueldos) y le dice que si hace un juicio probablemente lo gane pero que está
dispuesto a pagarle cualquier plata pero NO a que reingrese a la ernpresa,




2) ¿f'*¡'qilú e¡ trab;*jeretrur rüesr¡$ce lu que lcs virJeos mu*str;¡n?

1)   Porque efectivamente esa es la forma de trabajo que tienen en el sector expedición. 5ólo que los
     mismos mqestran exclusivamente los momentos en que arrimaba estos 7 pedidos a la planchada por
     órdenes superigfes, en 5 fechas diferentes, pero ¿por qué no muestran las 8 horas de trabajo de él                                        u
     otro Fiscal Despachador?.

2)   iPor qué no llamaron a otros Fiscales Despachadores para que explicaran como                                 se trabaja   en      el Sector?.
t;n
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              F "'-lJ '}.                        ASOC¡AG¡Óh¡ DE O€T}tt:FtOS Y EÍV¡T}LEAI)I)S f}E COIIAPROLE
              ' (sri.,lel :{1.i-'
                'r{&JFp.  ti li:riri
                                                             A.().E.C. - F"T.|.L. - CC)FESA - Plr-CNT
                                                   J   OA,(ILJill 5 UAFTEg E8?A - lllrONT EVI Í}EE*L' FttJ G UAY
                                                                    TEL./FAX 2gS 7244 - 2{)0 751 3
                                                EIt,lA¡ L : a{rec¡:rr¡ap@ad¡ flet- cc¡rYl- uy / .r()ee@adir¡et. c<¡ lrr    .   L¡y




      üri tti ttifi-}(i il$üttit'f'l{.if

lngresa ¿ las 21 horas, durante 2 horas aproximadarnente está ingresando al sistema los pedidos soliciLados
por los distribuidores para que puedan trabajar los Fiscales Despachadores que preparan pedidos, desde las
22 horas y simultáneo a lo anterior comienza a facturar los pedidos (entre 80 y 90 diariamente) de los
lecheros que son armados por otros.

A pedido de los Encargados del turno, en algunas oportunidades, realiza inventarios de stocks de algunos
productos y envía correos a los mismos encargados indicando las faltantes ex¡stentes (o las diferencias de
stock), estos correos -salvo uno que el compañero tiene- desaparecieron de la computadora de Conaprole.

Alrededor de las 2 horas de la mañana y hasta el fin de turno, a pedido de los Encargados de Ventas,
ayudaba a entregar los pedidos ya preparados, por adelantado, que estaban armados en la cámara del
Depósito de Productos sin frío (Seco). Esto era cumplido simultáneamente por otros Fiscales
Despachadores, otros Operarios (efectivos o zafrales) y por é1, en ningún caso ninguno de ellos tenía la
orden de controlar ese pedido armado, ya que para la Empresa alcanzaba que hubieran sido preparados por
otros Fiscales Despachadores antes.

/i)   *.*.i,¿* licrs;iis ir'rür,rt'r lc¡s t-is¿:i*[*s l]*sy.rmchi¡d{.}r{,:$ r'lr¡ ¡l[       '¡-t.,rirr{,"}   du la tr*clrE?

                                                                      -
                                                     Principalmente controlan los productos vencidos, rotos u
      otros y controlan las devoluciones de leche tcantidad y densidad), que son traídos por los Distribuidores.
      También todos los productos que van a ser compactados e ingresan desde el CIM por problemas de
      calidad o que por alguna razón no pueden ser comercíalizados en el mercado interno.
      También controlan los plásticos que vienen para ser lavados (muy sucios o de suciedad rebelde) y sus
      salida posterior para ir al envasado.


                                                                  -   Son quienes controlan todos los plásticos vacíos que
      entregan los distribuidores de leche, luego controlan que los mismos pasen ¿ la lavadora para ser
      utilízados en el envasado de leche y otros productos.


                                                Con los Clamps (autoelevadores con dos manos que aprietan 6
      pilas de 6 casilleros de leche, 36 piásticos por viaje) trasladan fa leche desde el paletizado del Prepac y
      también trasladan la leche a las puertas de Ventas para que la carguen tos distribuidores. Utilizan
      colectores (computadoras manuales con lectores de códígo de barras) para ingresar la leche al stock del
      sistema (luego que las libera fábrica) y para darle salida a los distribuidores.
ASOCI.ACIÓ¡¡ E'E OE¡REFTOS Y Eñ/TPLE.AE,OS DE COAIAPÍTOLE
                                                                 A.G).E.C. - F.T.'.L- - C(}FESA - PIT.CNT
                                                         JOA"QUíN SUA'FIEZ 2A7A - IñON-TEVIDEO.URIJGUAY
                                                                      TELJFA,X 2o5 7244 _ 2f){¡ 75f s
                                                      EfulA¡L : ac¡ecorra¡t@ad¡r¡et- cü¡¡T.- uy, aoec@ad¡lret.rcory¡. t¡y

     [h"r-ir-1's-:i!"]srlie.rhsLt]_p_ti:¡_ds[_[ús*:r con paleteras, carretillas eléctricas, autselevadores L¡
                                                                                                              otro t¡pü de
     transportes, son los que a través del colector preparan los pedídos para los lecheros
                                                                                                         {esto normalmente
     hasta las -l o 4 de fa mañana), para las rutas y/c para los mantegueros"


     i"ii-ü;",:.lug".!.g:d¿ll-,.-í-ir+.ii' -*il ¡J"qi.'ge-qs-".:: ídenr que los que trabajan en el Frío, pero ello lo hacen
                                                                                                                            en el
     Depósito del Seco, productos que no requieren de frío"


     i:i.:-q.slitl--l¡r¡.t¿riiril"{¡_di¿ttii,i:til¡-q|lg.*¿L*ü*:          Trabajan con el pantégrafo, autoelevador que puede alcanzar
     las estanterías que están hasta 10 metros, so¡¡ los que reponen del picking
                                                                                 {lugar inferior de las
     estanterÍas donde los Fiscales Despachadores del Frío o del Seco toman los productos para
                                                                                                   armar                              el
     pedido) y los que reciben los productos de la fábrica o de otras plantas y
                                                                                los colocan en las estanterías
     superiores.


     j:L:;"us¡-lp:i--üt:"¡iir"il!i1!¿de-rtii].{,li.ig¡.!].4.-::   En   virtud de las exígencias de de la DGI hace un año   se establecié una
     oficina donde las facturas finales son armadas y preparadas por Administrativos y/c
                                                                                            Fiscales
     Despachadores¿ cuyo cometido príncipal es reaiízar ia factura final
                                                                         {la que tiene el código de barra para
     poder ser pagada por los distribuidores), también ordenar y controlar
                                                                             todos los documentos que un
     distribuidor genera en la Empresa.



     Los fiscales despachadores del Frío y del seco arman los pedidos y
                                                                         deberían ;.t*c.rl"*. 1., p*rt*
    correspondientes donde el Distribuidor debería estar esperando para luego
                                                                                  controlar y cargarlos (esto lo
    hace el distribuidor solo sin nlnguna persona controlando). Para
                                                                       adelantar el trabajo,ya que hay 14
    puertas para atender a los Lecheros y Mantequeros, cada
                                                                uno demora un tiempo importante en
    controlar y cargar, es que la Empresa dispuso adelantar los pedidos del
                                                                             Frío y del Seco, disponiendo un
    lugar virtual (ya que no podía habilitarse puertas por estar todas
                                                                       ocupadas) dentro del Seco, donde   no
    hay cámaras, para que se armaran los mismos. Esto se hacía L,
                                                                      2 o 3 horas antes de que llegara el
    Distribuidor de Leche, salvo la leche que siempre se arrima a la puerta
                                                                             en último momento por un tema
    de espacío, dejándose todo junto en un pallet dispuesto para
                                                                   ello,


5) ¿Que'planteó el compañero ante                                           Conaprole?
Respondió a 47 preguntas cJurante 4 horas y medía de intsrrogatorio
                                                                       manifestando que élarrirnaba pedidos
armados por otros, que no recordaba lo que contenían fas más
                                                                 de 80 o 90 facturas que había reafízado 3 o 4
horas antes para saber si el pedido entregado estaba agrandado, ya que
                                                                           no es su función controlarlo en la
entrega; que no sólo él figuraba en las filmaciones entregando pedidos
                                                                         de ese tipo y que lo hacía en
presencia de los encargados del sector. También aportó,
                                                          tanto a Conaprole y a la Justicia, el único mail de
los tantos que envió a sus superiores ante consultas sobre
                                                            stock de materiales donde manifestaba
importantes faltantes en depósitos de la empresa, faltantes que días posteriores
                                                                                    eran corregidos por la
Empresa con el sistema de desguace (esto es elimínar la faltante
                                                                  sin averiguar como se ocasiono).
AsoctActó¡¡ r¡E {)€rRERos y EryrFLEAf}r}s
           1í WW        ,fr;i'               A.o,E.c- _ rir-r_L. _              DE coN.ApRoLE
                                                                               prr_cNT
                            '           ¡oa,eul¡¡ suÁFle             "orri^-_
          '*qnffil'--.4rr                                         ; *? T IEY''T3 -' * rr G u AY
                                                    '=.r**"8í3                       ;:'¿-o,-.t-corn-uy

    6) ¿psr qurÉ tonaprore manifiesta que
                                          es                un cargCI de confian¿a?
    éAcaso todos ros trabajadores No
                                     somos de confianza para ra
                                                                ernpresa?
   éEs que acaso está refiriéndose
                                    alsalario del Fiscar Despachador
   cargo cobra el Nivel L5'2 (alrededor                               como de encargado? Acraremos!
                                                                                                      Este
                                        de s 26.000 nominales) sin
                                                                   ninguna compensación extra.
                          son tos Encargados y Jefes det                                        Los que
                                                         sedor (un 50% por encima) No EL
   ;tfl.Tffi;...,Un                                                                      FtscAL_


   7) ¿pur qué er síndicato tiefiende
                                      a éste crlrn¡:airerel?

                                  1)
                                 En su histor¡a er sindicato
                                                             de conaprore nunca defendíó
                        dolos o casos de corrupción.                                     trabajadores que
                                                      TAMpoco Lo Hrzo AHoRA coN
   !|ffi:Hfetido                                                                     ELTRABAJAD'R



  sindicaro esté tan   ruerre,;1,:::H:"i:;'fi::"1':;,.jü,:ff_T;;.JilXffi;;ffi?lHl,:,nril,r^,
  DE UN TRABAJADOR AL
                      QUE LA JUSTICIA NO HALLO CULPABLE

  8] éüui*nes       $Ü11 Jos      verdac{erCIs respsnsables
                                                                d* Ía falt¡¡ tütal de leche a la
  poblaciún?

  1) Es política histórica del
                               sindicato no deiar jamás que
                                                            se pierda materia prima (reche)
  litro de leche por acciones                                                               y NUNCA se perdió       1.
                                  sindicales.

 2) En cualquier conflicto y este
                                  no fue la excepción, er sindicato
 conservación de la leche' y aún                                    deja GUARDIA GREMTAL para
                                                                                                 asegurar ra
                                  más, ha autorizad o a realizarrtgrno,
 de desagotar tanques de frío para                                       procesos de eraboración
                                                                                                 a los efectos
                                     renovar er stock y preservar ra
                                                                     reche.
 3)Jamás en lo que va del conflicto
                                    faltó leche oara Fnrrocr¡   .   r^ ^^L,_,!   ,
 QUE, MEN,RAS MED,ANTE, H,zo
                             cREr-              *:;H,"#f?i:i,[XJit1ffi::: ::ff:l:JAS ALLA DE Lo
4) FUERON LAS PATRONALES
                            DE LA DISTRIBUCION A
                                                   LOS COMERCIOS,
LA LECHE (Por ejemplo quedaron                                        QUIENES DECIDIERON NO RECOGER
                                en cámaras un día 350.000 ritros
                                                                 y otro día 4g0.000 ritros
recogieron y que nada ímpedía                                                              que no
                              que lo hicieran).

5) La prueba de lo anterior fue
                                que 5 camiones retíraron
                                                         reche para cárceres y hospitares,
                    supermercados que tienen                                                así como ras
                                               flota propía o se res envía por freteros
ij::[|t;il;:::.'"                                                                       retiraron 50.000   ritros

6) Las Patronales de la dístribucíón
                                      de Leche comunicaron a sus
retirar leche pero igual les pagarían                            trabajadores que no concurrirían
                                                                                                  ar crM a
                                       los jornales,
'f:   ' '.':;

                    " "¡q'ii;:r-t:')r
                    i #S 'rli".""
                    =:i,;'i              *ii:;:        ASoc,Ac,:JET.*i;.1:.=
                                                                                           ":XFÉSi,:;,?:;?*^pRoLE

                                         _____._:-:,::":.:i:ífff :iiii?Tr;v,r;t;Il.=,rA..
      7ir{ohicíero"-,;;^"::**                       --"       ":::::":-::"*:":::::::::
      stock surícíe"," ,,l"otlT""fii?:;Jff
                                           (:'f::n* azures) irnprescindibres
                                                                             para er envasado
                                                                                              y que ar no haber
      caupnÑe           MEDIATIcA

     ilj   ri'i.{u¡¡t   i¡*e* ja ¡li_ci.l:*i,li!
     Es de hacer notar la
                          díferencia de espacir
     notícia de borsas de_reche
    AL Que coNAPRoLE
                                                  cortadas   ";";;:',iff;":r';;::Ji:J,ffiH:,:iX";lll;;:ff:"Jl"_
                     HABIA                           to^tuooi.-    cREDtro y en to
                                                                      ",
                                                                                      o*     sindicato no tuvo arte
                                                                                                                    ni parte
    El hecho de manejar
                           que era un cargo
                                              de confianza y que
    es cierto), pero síasí                                       cobrat
                           ro ruera no re o"a                                                                             (cuesrión que no
                                                              o*u.no. r,
    POR FIN FRENTE
                   AT ATROPELLO
                                                                             "*p,.urr;r"j|:ffJ;il:,n:::;:00
                                NOS DECTARA¡VTOS
                                                 EN CONFTICTO

    :tlj   ¡.üu¡¡iles          fr¡s'cl*      {a-*s   1*r.r,rp*est*s ¿l*n fW.fS$?
    U LA PRIMER PROPUESTA
                          DEt fV¡INISTERIO, REATIZADA
   UN TRIBUNAI DEA.'ADA                               FI tUNFs 2.4/51IO,FUE
                         (U"                          *,0",'*'11* O"O"O'*Oi',                                   QUE SE CONFOBIVIARA
                                                                                             U" A'O*,,ENTANTE         DEf. SINDICATO Y

  :i1i:'^TJ''ii;ililXlllTl,T:¿Tl[:lf{'.ff ,'#FALL',,o,*oo,**u(,,*coNFl,cro
  ELrEMA,REUN,ERAroDALArNFoRurecro¡vorr."__"r:"_J,ltffi
                                             DE PosrBr'E      *ii*rruro     o.,.   r*orriooR.
                                                                                                         üIIHHJx:nlXf_:l
                                                                                                  poR ,,.   .o*r**ro Er srNDrcAro
  ir*lt#Tl:Nr{Lto
  euE  sE .o*r,*ror:l                    ;il;;,ER                                                coNrRAR,o o    ,r, rNrEREsEs, o sEA
   2l Hov
                      "T'lHlXXffi^,rH.."
             EL   slNDlcATo ecepró
                                                      u   sEGUNDA pRopuEsrA
                                                                                    DEL MrNrsrERro,
                                                                                                    REALTZADA EL vrERNEs
 ilf íl?f           iJ,H.*f i;ix.'jiil*,g;;#:,0u,,,.o,,*;*;.MARcoDEsu
 s¡rannetÉru ActARAMos
                       quE EN tr¡lrucún¡
                                              M'MENT'
JUsrcrA      r.ABoRAr_         (coMo,,,o,o*i^oo.,                              Er Mr*rsrERro DE
                                                                                                TRABAJ' Nos pRopuso
FIRMAMO' UN ACUERDO                                                     *   o*.*ro)r-ci¡esnoru                      rRA
                                                                                                    quE coMpARTrRrAMos
                                                                                                                                           tA
                    DE QUE                                ,, *ii,,.,OOO FUERA,U'"i,ü,,E'O                                       sr
                               srcúru r,          roro,'r,;;;^ u nazóru o, r*orroDoR SEA QUE OBIIGARAA I.AS
_:..::::truen                                                                        euE sEA                    REroMADo.
                                                   {it'¡ü l;r ern¡rn*sa e'r¡
                                                                             fr"¡rrna lrreis¡:{r*srir¡ri:r
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                                                                                                                                    s r*
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Empleados conaprole

  • 1. / lr ,' l7t',,'7/1''r"' /)"' u t_, 7t t.'t ,4,.4"1..i . .,,i4 ":*qt¡' lt 'o z?"1 't _t /, , *,$, 'o(,- ' ,. l ffi-"v^ ffire-"d- ¿-/a',j*c/. */ .'Á^4 / P CU' gffi"ffi'o ffi-'ffi W -*,t ASOCIACIÓ¡¡ DT OBIIEFiOS Y €ÍV|PLEAI}OS OT COÍIA.PROLE /.o.E.c,. - F.T.t.L- - C()FESA - F,IT-CNT LUCHA . ,t¡i: ¡ cr.a.ou hv s uÁnez zgz a - ütoNTEVrl¡Ec)-u FruG LIAY Flüm¡,:r,¡$'' TeL/FlX 2f)9 7244 - 20(} 75'13 EfvlA¡L : aoec{}r¡sl3@ad ¡ laet,corTr rry / aoec@ad¡r¡€t-{:t¡rn r¡y - - 1i iecm* $f; ürigii"lü ei cc¡nflict*? 1-] 5e cometen maniobras dolosas en sector expedición en perjuicio de la empresa a través de entrega de mayor mercadería de la facturada. 2) Se involucrarr a 2 trabajadores de Conaprole y a camioneros vinculados a la maniobra. 3) 5e hace por parte de la empresa denuncia policial que luego deriva a la justicia penal aportando filmaciones a ésta. 4) De las actuaciones de la Justicia surge claramente la culpabilidad de 6 camioneros de la distribución y de un empleado de Conaprole que son procesados. 5) Asimismo surge LA INOCENCIA DEL EMPLEADO POR EL QUE EL SINDICATO HOY LUCHA. justicia probó que el camionero mintió cuando acusó sin fundamento al 6) La empleado absuelto. Por otra parte, ante la jueza, e[ empleado procesado pidió discutpas a su compañero por haberlo involucrado. El resto de los involucrados no aceptaron su culpabilidad pero la jueza halló mérito para procesarlos. 7) El sindicato a instancias del MTSS acepta que la empresa realice una investigación interna seria y responsable de TODO EL SECTOR EXPEDICION y que alcance también a las jerarquías de dicho sector. LA EMPRESA SE NIEGA, éPor qué? Y se limita a transcribir algunos trozos del parte policial para justificar un despido QUE YA HABIA RESUELTO Y COMUNICADO POR EL PRESTDENTE Panizza AL TRABAJADOR AÚN ANTES DE QUE ESTE HICIERA LOS DESCARGOS coRRESPcNDIENTES. En esta entrevista le ofrece dinero (L8 sueldos) y le dice que si hace un juicio probablemente lo gane pero que está dispuesto a pagarle cualquier plata pero NO a que reingrese a la ernpresa, 2) ¿f'*¡'qilú e¡ trab;*jeretrur rüesr¡$ce lu que lcs virJeos mu*str;¡n? 1) Porque efectivamente esa es la forma de trabajo que tienen en el sector expedición. 5ólo que los mismos mqestran exclusivamente los momentos en que arrimaba estos 7 pedidos a la planchada por órdenes superigfes, en 5 fechas diferentes, pero ¿por qué no muestran las 8 horas de trabajo de él u otro Fiscal Despachador?. 2) iPor qué no llamaron a otros Fiscales Despachadores para que explicaran como se trabaja en el Sector?.
  • 2. t;n ,. lh*!tt r ' r:. -¡ .i.Uf .¿l J,i-lji.' ",. x {4qú/ }{'qr,r¿ F "'-lJ '}. ASOC¡AG¡Óh¡ DE O€T}tt:FtOS Y EÍV¡T}LEAI)I)S f}E COIIAPROLE ' (sri.,lel :{1.i-' 'r{&JFp. ti li:riri A.().E.C. - F"T.|.L. - CC)FESA - Plr-CNT J OA,(ILJill 5 UAFTEg E8?A - lllrONT EVI Í}EE*L' FttJ G UAY TEL./FAX 2gS 7244 - 2{)0 751 3 EIt,lA¡ L : a{rec¡:rr¡ap@ad¡ flet- cc¡rYl- uy / .r()ee@adir¡et. c<¡ lrr . L¡y üri tti ttifi-}(i il$üttit'f'l{.if lngresa ¿ las 21 horas, durante 2 horas aproximadarnente está ingresando al sistema los pedidos soliciLados por los distribuidores para que puedan trabajar los Fiscales Despachadores que preparan pedidos, desde las 22 horas y simultáneo a lo anterior comienza a facturar los pedidos (entre 80 y 90 diariamente) de los lecheros que son armados por otros. A pedido de los Encargados del turno, en algunas oportunidades, realiza inventarios de stocks de algunos productos y envía correos a los mismos encargados indicando las faltantes ex¡stentes (o las diferencias de stock), estos correos -salvo uno que el compañero tiene- desaparecieron de la computadora de Conaprole. Alrededor de las 2 horas de la mañana y hasta el fin de turno, a pedido de los Encargados de Ventas, ayudaba a entregar los pedidos ya preparados, por adelantado, que estaban armados en la cámara del Depósito de Productos sin frío (Seco). Esto era cumplido simultáneamente por otros Fiscales Despachadores, otros Operarios (efectivos o zafrales) y por é1, en ningún caso ninguno de ellos tenía la orden de controlar ese pedido armado, ya que para la Empresa alcanzaba que hubieran sido preparados por otros Fiscales Despachadores antes. /i) *.*.i,¿* licrs;iis ir'rür,rt'r lc¡s t-is¿:i*[*s l]*sy.rmchi¡d{.}r{,:$ r'lr¡ ¡l[ '¡-t.,rirr{,"} du la tr*clrE? - Principalmente controlan los productos vencidos, rotos u otros y controlan las devoluciones de leche tcantidad y densidad), que son traídos por los Distribuidores. También todos los productos que van a ser compactados e ingresan desde el CIM por problemas de calidad o que por alguna razón no pueden ser comercíalizados en el mercado interno. También controlan los plásticos que vienen para ser lavados (muy sucios o de suciedad rebelde) y sus salida posterior para ir al envasado. - Son quienes controlan todos los plásticos vacíos que entregan los distribuidores de leche, luego controlan que los mismos pasen ¿ la lavadora para ser utilízados en el envasado de leche y otros productos. Con los Clamps (autoelevadores con dos manos que aprietan 6 pilas de 6 casilleros de leche, 36 piásticos por viaje) trasladan fa leche desde el paletizado del Prepac y también trasladan la leche a las puertas de Ventas para que la carguen tos distribuidores. Utilizan colectores (computadoras manuales con lectores de códígo de barras) para ingresar la leche al stock del sistema (luego que las libera fábrica) y para darle salida a los distribuidores.
  • 3. ASOCI.ACIÓ¡¡ E'E OE¡REFTOS Y Eñ/TPLE.AE,OS DE COAIAPÍTOLE A.G).E.C. - F.T.'.L- - C(}FESA - PIT.CNT JOA"QUíN SUA'FIEZ 2A7A - IñON-TEVIDEO.URIJGUAY TELJFA,X 2o5 7244 _ 2f){¡ 75f s EfulA¡L : ac¡ecorra¡t@ad¡r¡et- cü¡¡T.- uy, aoec@ad¡lret.rcory¡. t¡y [h"r-ir-1's-:i!"]srlie.rhsLt]_p_ti:¡_ds[_[ús*:r con paleteras, carretillas eléctricas, autselevadores L¡ otro t¡pü de transportes, son los que a través del colector preparan los pedídos para los lecheros {esto normalmente hasta las -l o 4 de fa mañana), para las rutas y/c para los mantegueros" i"ii-ü;",:.lug".!.g:d¿ll-,.-í-ir+.ii' -*il ¡J"qi.'ge-qs-".:: ídenr que los que trabajan en el Frío, pero ello lo hacen en el Depósito del Seco, productos que no requieren de frío" i:i.:-q.slitl--l¡r¡.t¿riiril"{¡_di¿ttii,i:til¡-q|lg.*¿L*ü*: Trabajan con el pantégrafo, autoelevador que puede alcanzar las estanterías que están hasta 10 metros, so¡¡ los que reponen del picking {lugar inferior de las estanterÍas donde los Fiscales Despachadores del Frío o del Seco toman los productos para armar el pedido) y los que reciben los productos de la fábrica o de otras plantas y los colocan en las estanterías superiores. j:L:;"us¡-lp:i--üt:"¡iir"il!i1!¿de-rtii].{,li.ig¡.!].4.-:: En virtud de las exígencias de de la DGI hace un año se establecié una oficina donde las facturas finales son armadas y preparadas por Administrativos y/c Fiscales Despachadores¿ cuyo cometido príncipal es reaiízar ia factura final {la que tiene el código de barra para poder ser pagada por los distribuidores), también ordenar y controlar todos los documentos que un distribuidor genera en la Empresa. Los fiscales despachadores del Frío y del seco arman los pedidos y deberían ;.t*c.rl"*. 1., p*rt* correspondientes donde el Distribuidor debería estar esperando para luego controlar y cargarlos (esto lo hace el distribuidor solo sin nlnguna persona controlando). Para adelantar el trabajo,ya que hay 14 puertas para atender a los Lecheros y Mantequeros, cada uno demora un tiempo importante en controlar y cargar, es que la Empresa dispuso adelantar los pedidos del Frío y del Seco, disponiendo un lugar virtual (ya que no podía habilitarse puertas por estar todas ocupadas) dentro del Seco, donde no hay cámaras, para que se armaran los mismos. Esto se hacía L, 2 o 3 horas antes de que llegara el Distribuidor de Leche, salvo la leche que siempre se arrima a la puerta en último momento por un tema de espacío, dejándose todo junto en un pallet dispuesto para ello, 5) ¿Que'planteó el compañero ante Conaprole? Respondió a 47 preguntas cJurante 4 horas y medía de intsrrogatorio manifestando que élarrirnaba pedidos armados por otros, que no recordaba lo que contenían fas más de 80 o 90 facturas que había reafízado 3 o 4 horas antes para saber si el pedido entregado estaba agrandado, ya que no es su función controlarlo en la entrega; que no sólo él figuraba en las filmaciones entregando pedidos de ese tipo y que lo hacía en presencia de los encargados del sector. También aportó, tanto a Conaprole y a la Justicia, el único mail de los tantos que envió a sus superiores ante consultas sobre stock de materiales donde manifestaba importantes faltantes en depósitos de la empresa, faltantes que días posteriores eran corregidos por la Empresa con el sistema de desguace (esto es elimínar la faltante sin averiguar como se ocasiono).
  • 4. AsoctActó¡¡ r¡E {)€rRERos y EryrFLEAf}r}s 1í WW ,fr;i' A.o,E.c- _ rir-r_L. _ DE coN.ApRoLE prr_cNT ' ¡oa,eul¡¡ suÁFle "orri^-_ '*qnffil'--.4rr ; *? T IEY''T3 -' * rr G u AY '=.r**"8í3 ;:'¿-o,-.t-corn-uy 6) ¿psr qurÉ tonaprore manifiesta que es un cargCI de confian¿a? éAcaso todos ros trabajadores No somos de confianza para ra ernpresa? éEs que acaso está refiriéndose alsalario del Fiscar Despachador cargo cobra el Nivel L5'2 (alrededor como de encargado? Acraremos! Este de s 26.000 nominales) sin ninguna compensación extra. son tos Encargados y Jefes det Los que sedor (un 50% por encima) No EL ;tfl.Tffi;...,Un FtscAL_ 7) ¿pur qué er síndicato tiefiende a éste crlrn¡:airerel? 1) En su histor¡a er sindicato de conaprore nunca defendíó dolos o casos de corrupción. trabajadores que TAMpoco Lo Hrzo AHoRA coN !|ffi:Hfetido ELTRABAJAD'R sindicaro esté tan ruerre,;1,:::H:"i:;'fi::"1':;,.jü,:ff_T;;.JilXffi;;ffi?lHl,:,nril,r^, DE UN TRABAJADOR AL QUE LA JUSTICIA NO HALLO CULPABLE 8] éüui*nes $Ü11 Jos verdac{erCIs respsnsables d* Ía falt¡¡ tütal de leche a la poblaciún? 1) Es política histórica del sindicato no deiar jamás que se pierda materia prima (reche) litro de leche por acciones y NUNCA se perdió 1. sindicales. 2) En cualquier conflicto y este no fue la excepción, er sindicato conservación de la leche' y aún deja GUARDIA GREMTAL para asegurar ra más, ha autorizad o a realizarrtgrno, de desagotar tanques de frío para procesos de eraboración a los efectos renovar er stock y preservar ra reche. 3)Jamás en lo que va del conflicto faltó leche oara Fnrrocr¡ . r^ ^^L,_,! , QUE, MEN,RAS MED,ANTE, H,zo cREr- *:;H,"#f?i:i,[XJit1ffi::: ::ff:l:JAS ALLA DE Lo 4) FUERON LAS PATRONALES DE LA DISTRIBUCION A LOS COMERCIOS, LA LECHE (Por ejemplo quedaron QUIENES DECIDIERON NO RECOGER en cámaras un día 350.000 ritros y otro día 4g0.000 ritros recogieron y que nada ímpedía que no que lo hicieran). 5) La prueba de lo anterior fue que 5 camiones retíraron reche para cárceres y hospitares, supermercados que tienen así como ras flota propía o se res envía por freteros ij::[|t;il;:::.'" retiraron 50.000 ritros 6) Las Patronales de la dístribucíón de Leche comunicaron a sus retirar leche pero igual les pagarían trabajadores que no concurrirían ar crM a los jornales,
  • 5. 'f: ' '.':; " "¡q'ii;:r-t:')r i #S 'rli"."" =:i,;'i *ii:;: ASoc,Ac,:JET.*i;.1:.= ":XFÉSi,:;,?:;?*^pRoLE _____._:-:,::":.:i:ífff :iiii?Tr;v,r;t;Il.=,rA.. 7ir{ohicíero"-,;;^"::** --" ":::::":-::"*:"::::::::: stock surícíe"," ,,l"otlT""fii?:;Jff (:'f::n* azures) irnprescindibres para er envasado y que ar no haber caupnÑe MEDIATIcA ilj ri'i.{u¡¡t i¡*e* ja ¡li_ci.l:*i,li! Es de hacer notar la díferencia de espacir notícia de borsas de_reche AL Que coNAPRoLE cortadas ";";;:',iff;":r';;::Ji:J,ffiH:,:iX";lll;;:ff:"Jl"_ HABIA to^tuooi.- cREDtro y en to ", o* sindicato no tuvo arte ni parte El hecho de manejar que era un cargo de confianza y que es cierto), pero síasí cobrat ro ruera no re o"a (cuesrión que no o*u.no. r, POR FIN FRENTE AT ATROPELLO "*p,.urr;r"j|:ffJ;il:,n:::;:00 NOS DECTARA¡VTOS EN CONFTICTO :tlj ¡.üu¡¡iles fr¡s'cl* {a-*s 1*r.r,rp*est*s ¿l*n fW.fS$? U LA PRIMER PROPUESTA DEt fV¡INISTERIO, REATIZADA UN TRIBUNAI DEA.'ADA FI tUNFs 2.4/51IO,FUE (U" *,0",'*'11* O"O"O'*Oi', QUE SE CONFOBIVIARA U" A'O*,,ENTANTE DEf. SINDICATO Y :i1i:'^TJ''ii;ililXlllTl,T:¿Tl[:lf{'.ff ,'#FALL',,o,*oo,**u(,,*coNFl,cro ELrEMA,REUN,ERAroDALArNFoRurecro¡vorr."__"r:"_J,ltffi DE PosrBr'E *ii*rruro o.,. r*orriooR. üIIHHJx:nlXf_:l poR ,,. .o*r**ro Er srNDrcAro ir*lt#Tl:Nr{Lto euE sE .o*r,*ror:l ;il;;,ER coNrRAR,o o ,r, rNrEREsEs, o sEA 2l Hov "T'lHlXXffi^,rH.." EL slNDlcATo ecepró u sEGUNDA pRopuEsrA DEL MrNrsrERro, REALTZADA EL vrERNEs ilf íl?f iJ,H.*f i;ix.'jiil*,g;;#:,0u,,,.o,,*;*;.MARcoDEsu s¡rannetÉru ActARAMos quE EN tr¡lrucún¡ M'MENT' JUsrcrA r.ABoRAr_ (coMo,,,o,o*i^oo., Er Mr*rsrERro DE TRABAJ' Nos pRopuso FIRMAMO' UN ACUERDO * o*.*ro)r-ci¡esnoru rRA quE coMpARTrRrAMos tA DE QUE ,, *ii,,.,OOO FUERA,U'"i,ü,,E'O sr srcúru r, roro,'r,;;;^ u nazóru o, r*orroDoR SEA QUE OBIIGARAA I.AS _:..::::truen euE sEA REroMADo. {it'¡ü l;r ern¡rn*sa e'r¡ fr"¡rrna lrreis¡:{r*srir¡ri:r ;;;il;:"ffitil;.;--n'Üs riir*r-,¡ i;i res¡ruesrx s r* pciüi*ircro oun*¡i*¡n,lll::;fi'Ji:,[,::ilX;,;"*'*uuu- **s**'rn,,in *),*rrj rü$ r3¿rrr*$, dl&f"Jffi# ffT.##. tr#Fffi$-.1 $;:u$?.-#ru-g