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Competencias Directivas
O PROPÓSITO: Desarrollar habilidades
comunicativas para conformar Equipos
efectivos en la Zona 032 de Preescolar.
O LIDERAZGO Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA EFICACIA
ESCOLAR: EXPERIENCIA DEL MODELO DE GESTIÓN ESCOLAR
DE FUNDACIÓN CHILE Mario Uribe Briceño
O TALLER DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. SEP. Marzo 2015
EXPECTATIVAS: Eficacia Educativa, Liderazgo académico, Resolución
de conflictos, Negociación, Comunicación.
La comunicación clara, directa y abierta facilita el desarrollo de un
clima organizacional positivo, y promueve la resolución de
conflictos.
Señale con una cruz el estilo de comunicación con el que se
identifica.
  PASIVA ASERTIVA AGRESIVA
CONTACTO VISUAL Evita mirar a otra persona
a los ojos
Mantiene contacto visual
con la otra persona.
Mira fijamente, pasea su
mirada de arriba –abajo.
LENGUAJE CORPORAL Se aleja, gesticula
nerviosamente, tiembla,
juega con papeles o
lápices.
Esta frente a la otra
persona, en una postura
de alerta pero no
amenazadora. Los gestos
respaldan las
afirmaciones.
“Atropella” al otro, lo
señala, agita su puño
amenazadoramente.
MENSAJE Obsequioso, auto
denigrante, se disculpa.
Señala el problema con
claridad. Muestra su sentir
al respecto. Se focaliza en
hechos. Puede usar el
humor si es pertinente.
Pone apodos, etiqueta,
culpabiliza, amenaza, usa
el sarcasmo, sermonea.
CARACTERISTICAS DE
VOZ
Muy suave,
entrecortada ,gimiendo
Volumen apropiado, suena
natural, varia para
enfatizar.
Muy alto grita.
GESTOS FACIALES Sonrisa nerviosa e
inapropiada; se frunce,
puede tener tics.
La expresión sigue el
mensaje.
Excesivamente afectado,
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expresión de triunfo.
La Comunicación poco
efectiva produce: nula
cooperación y
coordinación, baja
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latentes, rumores,
además de rotación y
ausentismo laboral;
conflictos personales.
CINCO PASOS DE LA
COMUNICACIÓN EFECTIVA
1.- Desarrollar un buen
entendimiento.
2.- Estableciendo el
Objetivo.
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Mensaje.
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entendimiento.
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compromiso y dar
13 CONSEJOS PARA
MEJORAR LA ESCUCHA
ACTIVA.- secuencia lógica:
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  • 1. Competencias Directivas O PROPÓSITO: Desarrollar habilidades comunicativas para conformar Equipos efectivos en la Zona 032 de Preescolar. O LIDERAZGO Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA EFICACIA ESCOLAR: EXPERIENCIA DEL MODELO DE GESTIÓN ESCOLAR DE FUNDACIÓN CHILE Mario Uribe Briceño O TALLER DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. SEP. Marzo 2015 EXPECTATIVAS: Eficacia Educativa, Liderazgo académico, Resolución de conflictos, Negociación, Comunicación.
  • 2. La comunicación clara, directa y abierta facilita el desarrollo de un clima organizacional positivo, y promueve la resolución de conflictos. Señale con una cruz el estilo de comunicación con el que se identifica.   PASIVA ASERTIVA AGRESIVA CONTACTO VISUAL Evita mirar a otra persona a los ojos Mantiene contacto visual con la otra persona. Mira fijamente, pasea su mirada de arriba –abajo. LENGUAJE CORPORAL Se aleja, gesticula nerviosamente, tiembla, juega con papeles o lápices. Esta frente a la otra persona, en una postura de alerta pero no amenazadora. Los gestos respaldan las afirmaciones. “Atropella” al otro, lo señala, agita su puño amenazadoramente. MENSAJE Obsequioso, auto denigrante, se disculpa. Señala el problema con claridad. Muestra su sentir al respecto. Se focaliza en hechos. Puede usar el humor si es pertinente. Pone apodos, etiqueta, culpabiliza, amenaza, usa el sarcasmo, sermonea. CARACTERISTICAS DE VOZ Muy suave, entrecortada ,gimiendo Volumen apropiado, suena natural, varia para enfatizar. Muy alto grita. GESTOS FACIALES Sonrisa nerviosa e inapropiada; se frunce, puede tener tics. La expresión sigue el mensaje. Excesivamente afectado, contraído, disgustado, expresión airada, y expresión de triunfo.
  • 3. La Comunicación poco efectiva produce: nula cooperación y coordinación, baja productividad, tensiones latentes, rumores, además de rotación y ausentismo laboral; conflictos personales. CINCO PASOS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA 1.- Desarrollar un buen entendimiento. 2.- Estableciendo el Objetivo. 3.- Transmitiendo el Mensaje. 4.- Verificando el entendimiento. 5.- Establecer un compromiso y dar 13 CONSEJOS PARA MEJORAR LA ESCUCHA ACTIVA.- secuencia lógica: ESCUCHAR- ANALIZAR - HABLAR