2. Proceso mediante el cual una persona
toma una decisión en cualquier ámbito
donde se le presentan en diversas
situaciones o problemas, que debe
afrontar con un grado de
responsabilidad, la cual no solo se ve
involucrado la persona, si no la familia, el
grupo de trabajo, la empresa.
3. Las consecuencias de una mala o buena
elección pueden tener repercusiones en la vida
y si es en un contexto laboral en el éxito o
fracaso de la organización.
En algunos casos, por ser
tan simples y cotidianos, lo
cual se realiza de forma
implícita y se soluciona
muy rápidamente.
7. Las decisiones deberán ser
cuidadosamente analizadas porque en
algunos casos si se toma a la ligera
generaran un problema más grande.
Por ello se deben seguir un
procedimiento que se adapte a la
situación
8. Considerar un problema y llegar a una
conclusión válida, significa que se han
examinado todas las alternativas y que
la elección ha sido correcta, por lo tanto
ese pensamiento lógico aumentará la
confianza en la capacidad para juzgar
y controlar determinadas situaciones
9. Si el problema es muy grande, se debe
pedir la ayuda de una persona que
posea más conocimiento, y lo pueda
guiar y aconsejar para no fallar, también
el problema se debe identificar y
establecer cuáles son las consecuencias
y riesgos de cada decisión.
10. Pensar en los cambios que pueden
producirse en el entorno en un futuro
cercano y prepare “planes de
contingencia”.
Aceptar las consecuencias y no pensar
que !Ojalá hubiese elegido otro camino!
y de la misma manera asumir los errores
como una vía de aprendizaje.