4. Principios comunes a las empresas Principios Contenidos Unidad de dirección Criterio único: soluciones iguales para situaciones similares Unidad de mando Cada subordinado con un solo jefe Equilibrio Armonía entre el desarrollo horizontal y vertical de la empresa y de los puestos de trabajo Autoridad y responsabilidad Equivalencia de estas en cada puesto de trabajo Localización de autoridad En puestos idóneos para garantizar la eficiencia Presencia de autoridad Definir quien tiene la autoridad y quien le sustituye en caso de ausencia Graduación de autoridad A cargo más alto, mayor autoridad División del trabajo Especialización de los individuos Homogeneidad de tareas Las tareas asignadas a los individuos deben ser similares, especialización