Organizacion, tipos , sistemas, la organizacion como una estructura

1. ORGANIZACIÓN Y METODOS
LA ORGANIZACION

2. Organización Formal
• Estructura que permite a las personas laborar
conjuntamente en una forma eficiente.
• Según I. Ch. comprende estructura
organizacional, directrices, normas y reglamentos
de la organización, rutinas y procedimientos, en
fin, todos los aspectos que expresan cómo la
organización pretende que sean las relaciones
entre los órganos, cargos y ocupantes, con la
finalidad de que sus objetivos sean alcanzados y
su equilibrio interno sea mantenido

3. Organización Formal - Propósitos
Permitir al
administrador la
consecución de los
objetivos
primordiales de la
empresa
Eliminar duplicidad
de trabajo
Asignar a cada
miembro de la
organización
responsabilidad y
autoridad
Establecimiento de
canales de
comunicación
adecuados

4. Organización Informal
• Es la resultante de las reacciones individuales y
colectivas de los individuos ante la organización
formal.
• Se constituye de interacciones y relaciones
sociales entre las personas situadas en ciertas
posiciones de la organización formal.

5. Organización Formal - Propósitos
Permitir al
administrador la
consecución de los
objetivos
primordiales de la
empresa
Eliminar duplicidad
de trabajo
Asignar a cada
miembro de la
organización
responsabilidad y
autoridad
Establecimiento de
canales de
comunicación
adecuados

6. Una imagen vale más que mil
palabras!!
ORGANIZACIÓN
INFORMAL
ORGANIZACIÓN
FORMAL

7. METAS U OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
Definición: Un objetivo organizacional es una
situación deseada que la empresa intenta lograr,
es una imagen que la organización pretende para
el futuro.
Los objetivos constituyen el conjunto de
actividades internas de la organización para
alcanzar sus fines, estos objetivos se convierten
así en fines menores que se debe lograr para
alcanzar el fin máximo

8. Metas u Objetivos de la Organización
 EFICIENCIA
Las Organizaciones funcionan
de manera eficiente sólo cuando
los empleados comparten
valores.
 EFECTIVIDAD
Es lograr beneficios, excedentes y
utilidades, el cual redundara a
favor de los accionistas.
 EFICACIA
Es la capacidad de la organización
para responder apropiada y
rápidamente a las situaciones

9. Metas u Objetivos de la Organización
Las organizaciones industriales,
comerciales y de servicios
las organizaciones estatales
desean obtener beneficios o utilidades
Los objetivos no son estáticos, pues están en continua
evolución, modificando la relación de la empresa con su
medio ambiente.

10. Metas u Objetivos de la Organización
Obtener
rentabilidad
Lograr
productividad
Alcanzar
calidad
Actuar con
responsabilidad
social
Desarrollar una
buena cultura
organizacional

11. GRACIAS.