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EL FACTOR HUMANO EN LA EMPRESA

Concepto y factores clave en la empresa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Concepto de empresa ,[object Object]

Principios comunes a las empresas Las tareas asignadas a los individuos deben ser similares, especialización Homogeneidad de tareas Especialización de los individuos División del trabajo A cargo más alto, mayor autoridad Graduación de autoridad Definir quien tiene la autoridad y quien le sustituye en caso de ausencia Presencia de autoridad En puestos idóneos para garantizar la eficiencia Localización de autoridad Equivalencia de estas en cada puesto de trabajo Autoridad y responsabilidad Armonía entre el desarrollo horizontal y vertical de la empresa y de los puestos de trabajo Equilibrio Cada subordinado con un solo jefe Unidad de mando Criterio único: soluciones iguales para situaciones similares Unidad de dirección Contenidos Principios

Estructura de la empresa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

El organigrama ,[object Object],Dependencia jerárquica Dependencia funcional DIRECTOR GENERAL DIRECTOR COMERCIAL DIRECTOR DE PERSONAL DIRECTOR TÉCNICO

Tipos de estructura empresarial I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Tipos de estructura empresarial II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],STAFF

Tipos de estructura empresarial III ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DEPTO. DE PROGRAMACIÓN DEPTO. COMERCIAL DEPTO. DE DISEÑO

Tipos de estructura empresarial IV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PROYECTO 2 PROYECTO 1 DEPTO. C DEPTO..B DEPTO. A

Departamentalización ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Organización formal e informal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Socialización empresarial ,[object Object],[object Object],ACTITUD FLEXIBLE Y RECEPTIVA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA AL INDIVIDUO PASIVIDAD Y ADAPTACIÓN A LAS NORMAS

Cultura empresarial ,[object Object],[object Object],PERSONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN

Características de la cultura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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