Victoria, solución biométrica para registro de asistencia, reconociendo la identidad por huella de voz para el control personal en las empresas.

1. www.andrianilee.com
ceo@andrianilee.com
(+569) 8 490 28 77

2. Agenda
Presentación empresa ATCOM
¿Qué es Victoria?
¿Cómo funciona?
Registros
R i
Reportes
Informes de gestión RRHH
Características

3. Nuestras Fortalezas
Nuestras Fortalezas
• Experiencia de 20 años, validan a nuestro
partners, empresa nacional del sector TI
• Tecnología + Recursos Humanos
• Con una planilla de más de 800 empleados
y más de 300 grandes clientes
clientes.

4. Misión
“Proveer productos y servicios relacionados con el manejo de recursos
humanos, de manera de simplificar la operación y aumentar la
eficiencia requerida por nuestros clientes.
eficiencia requerida por nuestros clientes.”

5. ¿Qué es Victoria?
¿Qué es Victoria?
Es un servicio biométrico de registro de asistencia que:
– Reconoce identidad por huella de voz
p
– Utiliza sólo las líneas telefónicas de la empresa.
– Permite definir jornadas de trabajo y puntos de control.

6. Funcionamiento de Victoria
Funcionamiento de Victoria
¿Cómo funciona?
¿Cómo funciona?
• Cada trabajador llama al número Victoria.
• Digita su Rut y 1 si es entrada o 2 si es salida.
• Dice su nombre y apellido
• VICTORIA rescata:
Hora de la marca
Teléfono de origen
Huella de Voz

7. Permite registro automático:
Permite registro automático
• Identidad del trabajador
• Fecha
• Hora y minutos en que inicia y termina la jornada de trabajo
• Atrasos y horas extras

8. Entrega reportes periódicos:
Entrega reportes periódicos
• Semanales
• Mensuales
• Diarios
• Período a elección
Período a elección
En cada Reporte se muestra:
• Cada marca de entrada o salida
Cada marca de entrada o salida
• Cantidad y suma de atrasos
• Suma total de las horas trabajadas por período
“Esta base de datos central es un sistema cerrado, que está debidamente
certificado por la empresa AUTYS, la cual confirma la inviolabilidad
de los datos.”

9. Entrega diaria al trabajador del
estado de su asistencia:
• Confirmación hora de la marca vía
telefónica.
telefónica
• Información online de los reportes para
cada trabajador, vía Web.
• Posibilidad de imprimir registro diario con
p g
las marcas de todos los integrantes del
grupo/punto de control.

10. Informes de gestión RRHH
Informes de gestión RRHH
• Informe consolidado
• Informe periódico
• Informe de permisos de ausencia (
p (vacaciones, licencias,
, ,
etc.)
• Informe de horas extras
• Informe de completo de marcas

11. Características
Confiable
Transparente
Seguro
Amigable

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