sencillo dossier donde se explica todos los servicios que dispone lacontagroup, el funcionamiento del trabajo y precios de los diferentes packs según el área.

2. Somos una gestora
Años de experiencia
gestión y administración
Conocimientos técnicos y de
legislación
Contable, laboral, fiscal y mercantil.

3. Con un objetivo
• carga trabajo.
• costes fijos de personal
y software.
• errores administrativos.
• tiempo para sus clientes.
• asesoramiento.
• control contable, fiscal,
financiero, laboral y
mercantil.
Facilitarle
Queremos ayudarle
Reducirle

4. Funcionamiento

5. Comunicación
Digitalización
En dos pasos
Envío

6. Procesamiento
Gestión de la documentación en las diferentes áreas.
Área contable
Área laboral
Área fiscal

7. Accesible
Contable
Contabilizados
(Facturas, recibos,
extractos de banco,
etc.)
Laboral
Documentos de
trabajadores
(Contratos de
trabajo, alta, bajas,
nóminas, finiquitos,
cotizaciones, etc.).
Mercantil
listados de diarios,
mayor, balances
sumas y saldos, de
situación, listados
cuentas de perdidas
y ganancias, etc.
Todos los documentos y listados a su disposición en los
diferentes archivos con ayuda del gestor documental.
Fiscal
Liquidaciones de
impuestos,

8. Nuestras áreas
y sus detalles

9. Contabilidad
Contabilización
Explicaciones de los listados,
balances de la empresa, etc.
Declaraciones de impuestos

10. • Elaboración apuntes contables, de facturas y documentación recibida.
• Informes mensuales de balance situación y cuenta de resultados.
• Apertura y cierre del ejercicio.
• Amortizaciones y provisiones.
• Declaraciones de I.V.A. (Mod.303 trimestral, Mod.390), retenciones
arrendamientos (Mod.115 trimestral, Mod.180), retenciones IRPF de
profesionales (Mod.111 trimestral, Mod.190), de ingresos y pagos
superiores a 3.005,06 € (Mod.347) y del Impuesto de Sociedades (Mod.
200, Mod.202).
Nos adaptamos a su perfil
Nuestros Packs

11. Laboral
Realización de contratos y
nóminas.
Altas, bajas y variaciones a
través del sistema red
Declaraciones y gestión ficheros
CRA y CRETA.

12. • Realización y presentación de contratos a través de contrata*.
• Altas, bajas y modificaciones a través del Sistema Red*.
• Comunicación Datos al Pagador Mod. 140
• Realización del recibo salarial mensual o nómina de acuerdo a sus
instrucciones a la normativa sectorial específica aplicable y envío.
• Gestión del fichero CRA (Retribuciones abonadas a los trabajadores)
• Gestión fichero CRETA (Cotizaciones de los trabajadores)
• Declaraciones retenciones IRPF de empleados (Mod.111, Mod.190)
El pack ajustado a sus necesidades
Nuestros Packs
*Máximo un contrato año/trabajador y máximo 1 alta o baja al año para el mismo trabajador.

13. Gracias por
atendernos