Presentación de la Dra. Carmen Temboury en la II Jornada de lactancia materna del Servicio madrileño de Salud, celebrada el 13 de noviembre de 2012 en el Hospital Universitario La Paz

1. TRES AÑOS PROTEGIENDO LA
LACTANCIA
EXPERIENCIA Y AVANCES DEL
COMITÉ DE LACTANCIA DEL
HOSPITAL DEL SURESTE
Dra. Carmen Temboury Molina

2. Nuestra preocupación:
¿COMO PROTEGER LA LACTANCIA EN NUESTRO HOSPITAL?
Conscientes de que los
profesionales sanitarios tenemos
una gran influencian la madre y
una gran responsabilidad en la
promoción y la protección de la
lactancia, empezamos a trabajar
basados en la :
INICIATIVA para la HUMANIZACIÓN de la
ASISTENCIA al NACIMIENTO y la LACTANCIA (IHAN)

3. Los comienzos:
• A principios del año 2009 un grupo de profesionales
del área materno infantil del hospital: pediatras,
matronas, enfermeras, auxiliares , constituimos
el Comité de Lactancia
Materna del hospital
del Sureste.
NUESTRAS PRINCIPALES
ACTIVIDADES:

4. ORGANIZAR LA FORMACIÓN DE LOS PROFESIONALES
DEL HOSPITAL Y DEL ÁREA DE PRIMARIA
• Un grupo de 7-8 matronas, pediatras y enfermeras
del hospital y del área hicieron los cursos de
formador de formadores de IHAN 2009-2010
• Con este núcleo de profesores y ayudados por
profesores externos organizamos los cursos básicos
de lactancia

5. FORMACIÓN A LOS PROFESIONALES
• Se hicieron 6 cursos de 18 horas
teórico prácticos de IHAN para
personal de hospital y del área.
• Los 5 primeros financiados con
Fondos de Cohesión 2009 y 2010
• 1 Curso de formador de
formadores para auxiliares
• Sesiones, talleres de lactancia,
charlas para madres. Pendiente
cursillo obstetras.
• LOGRAMOS UNA MEJORA
GENERAL DE CONOCIMIENTOS
Y ACTITUDES

6. Protocolo de lactancia
• En su elaboración participaron todos los estamentos
• Se hizo una presentación oficial y difusión por el
hospital y todos los centros de salud
• Disponible en intranet y en papel
• TRABAJAMOS COORDINADAMENTE
CON PRIMARIA: rutinas, información
controles al alta

7. LA IMPORTANCIA DE UN BUEN COMIENZO
A DESTACAR:
EL TRABAJO DE LAS MATRONAS EN PARITORIO:
muy motivadas con el contacto precoz y el inicio de la lactancia
EL ENTUSIASMO DEL PERSONAL DE LA MATERNIDAD Y NEONATOS
EL TRABAJO CONJUNTO CON PRIMARIA

8. Normativa de lactancia
Se difundió por todos los controles. Disponible en papel y en la
intranet
Normativa de lactancia del hospital
del Sureste
En el año 2011 Los profesionales sanitarios del Hospital del Sureste reconocen las
ventajas de la lactancia natural para la salud materno infantil y se
obtuvimos la
comprometen a ofrecer ayuda de calidad y apoyo a las madres que
amamantan.
La filosofía de los cuidados materno infantiles ofrecidos en el
acreditación 1D
Hospital del Sureste está basada en las recomendaciones de “Los
Diez Pasos para una lactancia materna feliz “ de UNICEF – OMS y
en las recomendaciones de la Iniciativa para la Humanización de la
Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN)
de la IHAN
Nuestro objetivo es:
Crear un ambiente amable para madres e hijos durante el parto y su
estancia en la maternidad
Conseguir que las madres reciban información sobre los beneficios
de la lactancia natural y los riesgos de la artificial, para que ellas
mismas decidan sobre la manera de criar a sus hijos.
Carteles explicativos de la normativa
Respetar y apoyar las decisiones de las madres
Que el personal sanitario sea capaz de ofrecer a las madres la
ayuda práctica e información que necesiten para que amamanten
a sus bebés.
PARA PADRES

9. Grupos de apoyo
NUESTRO INSTINTO MORATA DE TAJUÑA

10. FOLLETOS INFORMATIVOS PARA PADRES.
SE ENTREGAN EN OBSTETRICIA Y EN LA MATERNIDAD
CON LA POBLACIÓN:
Participación en radio,
resúmenes de prensa, visitas
guiadas a embarazadas
OTRAS ACCIONES:
Compra de material, sillones, sacaleches
Trabajos de investigación:
Encuestas maternidad, tipo suplementación
Política de neonatos: puertas abiertas
Registros de lactancia informatizados
Organizando una consulta de lactancia

11. Reseña de prensa local

12. SIEMPRE PENSANDO EN LA
SALUD Y BIENESTAR
MATERNO INFANTIL