1.
UNIVERSIDAD
INTERAMERICANA
PARA EL DESARROLLO
.
UNIVERSIDAD DEL TERCER MILENIO S.C
Clave
UNID_DGA_COV
_
FR_003_015
Versión
1.1
Fecha de Emisión
TÍTULO DEL FORMATO
Evaluación del estudiante
por parte del Asesor Empresarial
12
07
10
Proyecto a desarrollar:
Nombre del Asesor Empresarial: ________________________________ Firma: ___________________
Tel.: ______________________ ext:_____________ E‐mail: _______________________________
Nombre del alumno: ____________________________
Carrera: ______________________________
Fecha de evaluación: ___________________________ No. de evaluación:
2
‐
4
Propósito: Evaluar el desempeño del alumno en Estadía Empresarial acorde a las actividades y
responsabilidades asignadas a fin de comentar con él las expectativas sobre su trabajo y sus áreas de
mejora.
Instrucciones: Los asesores evaluaran al alumno en los siguientes periodos.
Evaluación Semana
Asesor Académico
1
4
Asesor Empresarial
2
4
Asesor Académico
3
10
Asesor Empresarial
4
10
•
•
•
La evaluación deberá ser comentada con el alumno a fin de otorgarle una retroalimentación válida
respecto a sus logros y áreas de oportunidad. El alumno por su parte escribirá sus comentarios.
El Asesor Empresarial deberá firmar la evaluación y recabar la firma del alumno.
La evaluación considera la siguiente puntuación:
• = Necesita mejorar: El desempeño del alumno es inadecuado y no cubre con los
10 = Sobresaliente
requerimien
9 = Muy bien tos.
• requerimientos.
8 = Bien
7 = Regular
6 = Insuficiente
5 = Reprobado
NA = No aplica: El reactivo a evaluar no aplica o no se tienen parámetros para medirlo.
1

2.
Competencias
Desempeño
10
9 8 7 6
5
N/A
1. Aprendizaje: El alumno muestra disposición, facilidad y rapidez para
comprender y utilizar nuevos conocimientos
2. Manejo de la información: El alumno muestra disposición, facilidad y
rapidez en la búsqueda, interpretación y aplicación de la información
existente
3. Cumplimiento: El alumno muestra compromiso – en tiempo y forma‐
con las actividades y responsabilidades encomendadas
4. Proactividad e iniciativa: El alumno propone cambios y soluciones , inicia
acciones, desarrolla nuevas ideas y sabe hacer frente a situaciones de
trabajo inusuales
5. Trabajo en equipo: El alumno participa y colabora con otros
demostrando compromiso en la consecución de una meta común
6. Flexibilidad y capacidad de adaptación: El alumno muestra habilidad
para hacer frente al cambio y buscar alternativas de acción.
7. Relaciones interpersonales: El alumno muestra efectividad en su trato
con superiores, compañeros y otras personas con quienes tiene
contacto
8. Comunicación asertiva: El alumno muestra efectividad en su
comunicación oral y escrita
9. Tolerante a la presión: El alumno resuelve de forma satisfactoria las
actividades desarrolladas, aun ante circunstancias totalmente adversas.
10. Actitud: El alumno muestra interés y entusiasmo en el trabajo,
reacciona constructivamente a la retroalimentación. Es positivo
11 Asistencia: El alumno asiste de manera regular y puntual a sus labores
12. Presentación personal: El alumno se presenta con la apariencia y
vestuario adecuadas para los estándares del trabajo y de la empresa
Comentarios del Asesor Empresarial acerca del alumno:
Fortalezas:___________________________________________________________________________
Áreas de oportunidad:__________________________________________________________________
¿Qué requiere para lograr un mejor desempeño? ____________________________________________
Comentarios del alumno:
¿Qué apoyos requieres de tu Asesor Empresarial para tener un mejor desempeño?________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Firma del alumno _____________________________________________________________________
2