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[object Object],[object Object],UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS
PRIMERA SEMANA
[object Object],Objetivo del Curso
Unidad I:  Calidad y productividad Unidad II:  Modelos de gestión de calidad actual Unidad III :  Herramientas de gestión de la calidad.  Unidad IV:   Modelos de excelencia en la gestión Estructura del Silabo
CUAL ES DE MEJOR CALIDAD?
“  Es la totalidad de las características de una entidad que le confieren la aptitud para satisfacer las necesidades explícitas e implicitas” ISO 8402:1994 Gestión de la Calidad y Aseguramiento de la Calidad. Vocabulario. “  Grado en el que un conjunto de  características  inherentes cumple con los  requisitos ” ISO 9000:2005 Sistema de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabulario. NOTA: Requisito, Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria. Definición de Calidad
“  Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria” NOTA: “generalmente implícita” significa que es habitual o una práctica común para la organización, sus clientes y otras partes interesadas. ¿ Qué es un requisito?
Calidad Costos  Rapidez Innovación Relaciones Competitividad en la Empresa
El Sistema ,[object Object],Procesos Procedimientos Recursos Personas
La Gestión ,[object Object],P  H M  V
El sistema de gestión ,[object Object],P  H M  V Procesos Procedimientos Recursos Personas
Inspección Control Aseguramiento Gestión Excelencia Detección a posteriori Detección y corrección en el proceso Prevención toda  la Empresa Prevención y Mejora Continua Competencia Global, Resultados y  Sostenibilidad 1940 1960 1970 1980 1990 Años Evolución del concepto de calidad
Enfoques u orientaciones ENFOQUE ORIENTACION DEL ENFOQUE Inspección Productos Control Procesos Aseguramiento de la calidad Sistemas Gestión de la calidad Personas
ISO 9001:2008 Aspecto de la Gestión Inspección de Calidad Aseguramiento de Calidad Gestión de Calidad Ambito Relacionado con el producto Afecta al proceso, al producto y servicios de apoyo Gestión por procesos, de todos los procesos de la empresa Objetivos Detección de errores Crear confianza por cumplimiento de normas. Eficacia interna, mínimo esfuerzo Satisfacer clientes internos y externos. Efectividad y excelencia Filosofía  Clasificación de productos por calidad después de su fabricación Generar calidad desde el diseño a la entrega. Evitar sospechas, generar confianza. Calidad como forma de vida. Mejora de la calidad en todos los aspectos actividad Referencia Especificaciones del producto Normas y procedimientos de calidad Comprender expectativas del cliente. Responsabilidad Inspectores del departamento de calidad Representantes de dirección responsable de calidad La alta dirección como responsable ultima. Responsabilidad conjunta Orientación al cliente Poca atención al cliente Expectativa del cliente bajo forma de especificaciones Clientes internos y externos son básicos. Integración Personas No se presta atención Formación para las tareas de obtención de calidad “ Las personas marcan la diferencia” Proveedores No se presta atención Un elemento a controlar Asociación e integración basado en la confianza Normas Especificaciones del producto ISO 9001, 9002,  9003:1994  ISO 9004 Premios Nacionales Calidad Conformidad con especificaciones Conformidad con el sistema de calidad
Principios de Gestión de Calidad
[object Object],Principios Gestión de Calidad
Las organizaciones dependen de sus clientes  y por lo tanto deberían comprender las necesidades  actuales y futuras de los clientes, satisfacer  los requisitos de los clientes y esforzarse  por exceder sus expectativas Enfoque en el Cliente
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Qué se debería hacer?
Los líderes establecen la unidad de propósito y la  orientación de la organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno,  en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización Liderazgo
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El personal, a todos los niveles, es la esencia de  una organización y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de  la organización. Participación del Personal
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Un resultado deseado se alcanza más eficientemente  cuando las actividades y los recursos relacionados  se gestionan como un procesos Enfoque Basado en Procesos
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Identificar, entender y gestionar  los procesos interrelacionados como  un sistema, contribuye a la eficacia y  eficiencia de una organización en el logro de sus  objetivos Enfoque de Sistema para la Gestión
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La mejora continua del desempeño global  de la organización debería ser un  objetivo permanente de ésta Mejora Continua
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Las decisiones eficaces se basan en el  análisis de los datos y la información Enfoque Basado en Hechos  para la Toma de Decisiones
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Una organización y sus proveedores son  Interdependientes, y una relación mutuamente  beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor Relaciones Mutuamente  Beneficiosas para el Proveedor
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S G C 1ra Sem 1

  • 1.
  • 3.
  • 4. Unidad I: Calidad y productividad Unidad II: Modelos de gestión de calidad actual Unidad III : Herramientas de gestión de la calidad. Unidad IV: Modelos de excelencia en la gestión Estructura del Silabo
  • 5. CUAL ES DE MEJOR CALIDAD?
  • 6. “ Es la totalidad de las características de una entidad que le confieren la aptitud para satisfacer las necesidades explícitas e implicitas” ISO 8402:1994 Gestión de la Calidad y Aseguramiento de la Calidad. Vocabulario. “ Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos ” ISO 9000:2005 Sistema de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabulario. NOTA: Requisito, Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria. Definición de Calidad
  • 7. “ Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria” NOTA: “generalmente implícita” significa que es habitual o una práctica común para la organización, sus clientes y otras partes interesadas. ¿ Qué es un requisito?
  • 8. Calidad Costos Rapidez Innovación Relaciones Competitividad en la Empresa
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Inspección Control Aseguramiento Gestión Excelencia Detección a posteriori Detección y corrección en el proceso Prevención toda la Empresa Prevención y Mejora Continua Competencia Global, Resultados y Sostenibilidad 1940 1960 1970 1980 1990 Años Evolución del concepto de calidad
  • 13. Enfoques u orientaciones ENFOQUE ORIENTACION DEL ENFOQUE Inspección Productos Control Procesos Aseguramiento de la calidad Sistemas Gestión de la calidad Personas
  • 14. ISO 9001:2008 Aspecto de la Gestión Inspección de Calidad Aseguramiento de Calidad Gestión de Calidad Ambito Relacionado con el producto Afecta al proceso, al producto y servicios de apoyo Gestión por procesos, de todos los procesos de la empresa Objetivos Detección de errores Crear confianza por cumplimiento de normas. Eficacia interna, mínimo esfuerzo Satisfacer clientes internos y externos. Efectividad y excelencia Filosofía Clasificación de productos por calidad después de su fabricación Generar calidad desde el diseño a la entrega. Evitar sospechas, generar confianza. Calidad como forma de vida. Mejora de la calidad en todos los aspectos actividad Referencia Especificaciones del producto Normas y procedimientos de calidad Comprender expectativas del cliente. Responsabilidad Inspectores del departamento de calidad Representantes de dirección responsable de calidad La alta dirección como responsable ultima. Responsabilidad conjunta Orientación al cliente Poca atención al cliente Expectativa del cliente bajo forma de especificaciones Clientes internos y externos son básicos. Integración Personas No se presta atención Formación para las tareas de obtención de calidad “ Las personas marcan la diferencia” Proveedores No se presta atención Un elemento a controlar Asociación e integración basado en la confianza Normas Especificaciones del producto ISO 9001, 9002, 9003:1994 ISO 9004 Premios Nacionales Calidad Conformidad con especificaciones Conformidad con el sistema de calidad
  • 16.
  • 17. Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían comprender las necesidades actuales y futuras de los clientes, satisfacer los requisitos de los clientes y esforzarse por exceder sus expectativas Enfoque en el Cliente
  • 18.
  • 19. Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización Liderazgo
  • 20.
  • 21. El personal, a todos los niveles, es la esencia de una organización y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización. Participación del Personal
  • 22.
  • 23. Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un procesos Enfoque Basado en Procesos
  • 24.
  • 25. Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos Enfoque de Sistema para la Gestión
  • 26.
  • 27. La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de ésta Mejora Continua
  • 28.
  • 29. Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información Enfoque Basado en Hechos para la Toma de Decisiones
  • 30.
  • 31. Una organización y sus proveedores son Interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor Relaciones Mutuamente Beneficiosas para el Proveedor
  • 32.

Notas del editor

  1. La calidad ha tenido etapas Esta lámina pretende explicar de manera grafica la evolución de conceptos durante las últimos decadas