1. REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TITULO 1
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 1 :
TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER UNA CULTURA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL PAÍS, SOBRE LA
BASE DE OBSERVANCIA DEL DEBER DE PREVENCION DE LOS
EMPLEADORES , EL ROL DE FISCALIZACION Y CONTROL DEL
ESTADO Y LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES Y SUS
ORGANIZACIONES SINDICALES.
2. REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 2 :
EN APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE PREVENCION, SE ENTIENDEN
INCLUIDOS DENTRO DEL AMBITO DE APLICACIÓN A QUE SE REFIERE
EL ARTICULO 2º DE LA LEY, A TODA PERSONA BAJO MODALIDAD
FORMATIVA Y A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS., TAMBIEN SE
INCLUYE A TODO AQUEL QUE , SIN PRESTAR SERVICIOS, SE
ENCUENTRE DENTRO DEL LUGAR DE TRABAJO, EN LO QUE SE LES
RESULTE APLICABLE.
3. REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 3 :
Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisión unilateral del
empleador se pueden establecer niveles de protección superiores a los
contemplados en la ley. Asimismo, los empleadores podrán aplicar
estándares internacionales en seguridad y salud en el trabajo para
atender situaciones no previstas en la legislación nacional.
4. REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES :
ARTICULO 4 :
EN CONCORDANCIA CON LO DISPUESTO EN LA PRIMERA
DISPOSICION COMPLEMENTARIA Y FINAL DE LA LEY, EN LA
MEDIDA EN QUE LO PREVISTO POR LOS RESPECTIVOS
REGLAMENTOS SECTORIALES NO RESULTE INCOPATIBLE CON
LO DISPUESTO POR LA LEY Y EL PRESENTE REGLAMENTO, ESAS
DISPOSICIONES CONTINUARAN VIGENTES .
5. REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29873 LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TITULO II
POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
ARTICULO 5 :
EL REEXAMEN PERIÓDICO, TOTAL O PARCIAL, DE LA POLÍTICA
NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A QUE HACE
REFERENCIA EL ARTÍCULO 4º DE LA LEY, ES PRIORIDAD DEL
ESTADO, Y DEBE REALIZARSE POR LO MENOS UNA (1) VEZ AL
AÑO CON LA PARTICIPACION CONSULTIVA DEL CONSEJO
NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.