Este documento discute los conflictos y cómo manejarlos. Explica que los conflictos no son inherentemente buenos o malos, sino que depende de los resultados. A veces la negociación no es apropiada, como cuando un padre regaña a un hijo. Finalmente, presenta un cuadro para indicar diferentes formas de abordar un conflicto dependiendo de la situación, como imponerse, renunciar, evitar, colaborar o negociar.

1. Por:
Camilo Andrés Rojo Ortiz
11°A

2. 1- ¿Por qué se afirma que los
conflictos no son buenos ni malos?
 Porque en sí un conflicto no se considera malo, por el
hecho de ser conflicto, sino por los resultados que
brinda el mismo conflicto, los cuales pueden ser tanto
positivos (los cuales contribuyen con el desarrollo
integral de las personas) como negativos (los cuales
generan desconfianza y bloqueo entre los integrantes
de una comunidad).

3. 2- Por qué se puede afirmar que no
siempre se debe negociar en un
conflicto? Explica con algún
ejemplo.
 Porque hay ocasiones en las cuales un conflicto resulta
ser excluyente, es decir, implica que un de los
miembros del conflicto se quede con todo y el otro con
nada. Como por ejemplo, cuando un padre regaña al
hijo por un daños que hizo, ejemplo en el cual el hijo se
debe aguantar todo el regaño y aceptar su castigo, ya
que no tiene nada para dar a cambio con lo cual pueda
negociar el conflicto.

4. 3- Completa el cuadro, marcando una
X en la casilla que corresponde a
la decisión que tomarías para cada
caso.
 CASO Te impones Renuncias Evitas Colaboras Negocias
 Es una situación pasajera sin mayor importancia
 Debes tomar un decisión rápida y urgente
 Es de vital importancia para ti
 No lo puedes resolver
 No sabes bien de que se trata
 Es importante, pero quieres mantener la amistad con la
otra persona implicada
 Definitivamente estabas en un error
SOLUCIÓN EN LA SIGUIENTE DIAPOSITIVA

5. CASO N T RE C
e e ev o
g i ni l
o m ut a
c p na b
i o c s o
a n i r
s e a a
s s s
Es una situación pasajera sin mayor importancia X
Debes tomar un decisión rápida y urgente X
Es de vital importancia para ti X
No lo puedes resolver X
No sabes bien de que se trata X
Es importante, pero quieres mantener la amistad con la otra X
persona implicada
Definitivamente estabas en un error X