Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
SensibilizarTrabajadoresLeón
1.
2. Sensibilizar a los trabajadores
leoneses en la importancia de
ESMERARSE en su trabajo;
Beneficiando SU BIENESTAR, el
de la empresa donde colabora y
su ciudad.
Objetivo
3. Contenido del curso:
Desarrollo
personal
Sentido
de rumbo
Actitud y
Servicio
Hábitos y
Valores
Hábitos
en el
trabajo
Valores
en el
trabajo
El Líder que
vive en ti
El líder
sin titulo
Vocabulario
del líder
M1 M2 M3
4. Contenido del curso:
M1 M2 M3Modulo 1 Desarrollo personal Modulo 2 Hábitos y valores de la
gente productiva
Modulo 3 El líder que habita en ti
La importancia de la productividad 2.1 Hábitos que importan 3.1 Liderazgo
2.1.1 El poder del Ahora 3.2 El lider sin cargo
1.1 Sentido de rumbo 2.1.2 El poder de la felicidad 3.3 El vocabulario del líder
1.1.1 Identidad personal 2.1.3 El poder de la seguridad 3.4 Evoluciona
1.1.2 Lo que me importa 2.1.4 El poder de tomar decisiones
1.1.3 Mi aspiración 2.1.5 El poder de la medición 4. Conclusiones
1.1.4 Como influye mi trabajo 2.1.6 El poder de una crisis
2.1.7 El poder de la fuerza de
voluntad
1.2 Actitud y servicio 2.2 Valores que importan
1.2.1 Qué estoy dispuesto a realizar 2.2.1 Perseverancia
1.2.2 El secreto del éxito 2.2.2 Honestidad
1.2.3 Marcando la diferencia 2.2.3 Responsabilidad
2.2.4 Disciplina
2.2.5 Lealtad
7. Requisitos:
1. Carta solicitud (2)
2. Copia RFC empresa
3. Copia IFE o CURP
participantes
4. 20 participantes por
grupo (mínimo)
5. Firma lista asistencia (3)
6. Proporcionar lugar para
la capacitación
7. Agendar sesiones con el
instructor
8. 1. Llenar solicitud de apoyo
2. Entregar documentos
Carta solicitud, lista participantes con
copia de IFE o CURP
3. Se notifica autorización
Se revisa el expediente y si todo es
correcto se autoriza grupo
4. Se agenda con instructor
5. Impartición de curso
6. Entrega de evidencias
Firmar listas de asistencia,
evaluaciones y recepción de
constancias y material
Proceso