Los Centros Municipales de Capacitación y Formación Humana (CEMUCAF) tienen como objetivo capacitar a las personas en áreas productivas y de valores para contribuir al desarrollo económico. Los CEMUCAF ofrecen formación técnica y capacitación ocupacional en espacios municipales, ONG u otros, y certifican las habilidades adquiridas. Buscan desarrollar capacidades a través de actividades que ayuden a solucionar problemas económicos y sociales en comunidades con bajo desarrollo.

1. CENTROS MUNICIPALES DE
CAPACITACIÓN Y
FORMACIÓN HUMANA
- CEMUCAF -

2. CENTROS MUNICIPALES DE
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA
Centros de formación humana
 Funcionan en espacios físicos
proporcionados por la Muni, ONG,
Particulares
 Nivel de formación integral y técnicoocupacional de los egresados
 Certificación de conocimientos,
habilidades y destrezas


3. Orientados a desarrollar diferentes
actividades para el desarrollo de
capacidades y habilidades en
comunidades con bajo desarrollo
 Contribuyen a solucionar problemas
de carácter económico, de social,
salud, de convivencia
 Fortalecer áreas productivas,
formación humana y liderazgo
 Lograr la autogestión y coordinación
interinstitucional


4. Objetivos
Capacitar a las personas en áreas
productivas para responder a las
necesidades del sistema económico
productivo, con formación en valores
para la vida.
 Impulsar y fortalecer la micro,
pequeña y mediana empresa,
contribuyendo al desarrollo económico
de la población beneficiaria.


5. Dentro de las principales acciones
que realizan los CEMUCAF están:

Capacitar al recurso humano en edad productiva de las comunidades (PEA)

Promover la formación de mano de obra semi-calificada

Contribuir a la generación del autoempleo a través de una metodología que
facilite la creatividad, la innovación, la competitividad y la utilización o el
desarrollo de tecnologías apropiadas.

Promover la empresarialidad para un adecuado aprovechamiento de los
recursos potencializando la capacidad de producir, transformar y
comercializar de acuerdo a las posibilidades comunitarias.

Promover la reinserción educativa en el nivel primario, básico y diversificado,
así como el seguimiento de la formación técnica ocupacional/profesional.

Contribuir al desarrollo de las personas y de las comunidades

Favorecer el desarrollo de emprendimientos personales 8. Relacionar las
competencias laborales, artísticas, entre otras, con oportunidades que
puedan satisfacer las demandas de empleadores y generar ingresos que
satisfagan las necesidades de los beneficiarios de los servicios.

Relacionar las competencias laborales, artísticas, entre otras, con
oportunidades que puedan satisfacer las demandas de empleadores y
generar ingresos que satisfagan las necesidades de los beneficiarios de los
servicios.