Dignidad del trabajo

1. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Dignidad de la Persona Humana
y algo más…

2. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
¿Dignidad?

3. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
¡Valor de la
persona!

4. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
¿La persona
vale por lo que posee?

5. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
¡Yo valgo
por lo que soy!

6. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Dignidad
de la
Persona
Humana
Por el hecho de
ser persona.
(Dignidad Ontológica)
Naturaleza “buena”

7. Curso - taller:
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
CATECISMO DE LA IGLESIA CATÓLICA:
ARTÍCULO 3
LA LIBERTAD DEL HOMBRE
1730
Dios ha creado al hombre racional confiriéndole la dignidad de una
persona dotada de la iniciativa y del dominio de sus actos. “Quiso
Dios “dejar al hombre en manos de su propia decisión” (Si 15,14.), de
modo que busque a su Creador sin coacciones y, adhiriéndose a Él,
llegue libremente a la plena y feliz perfección”(GS 17)

8. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Dignidad
de la
Persona
Humana
Por el hecho de
ser persona.
(Dignidad Ontológica)
Y por ser persona …
tenemos voluntad…
… libre y perfectible
(Dignidad Moral) .
Naturaleza “buena” Puede hacer (se):
• El bien (“buena”)
• El mal (“mala”)
• …

9. Curso - taller:
Del Servicio a la
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
SS León XIII
“La libertad, don excelente de la Naturaleza, propio y exclusivo de los
seres racionales, confiere al hombre la dignidad de estar en manos de su
propio albedrío y de ser dueño de sus acciones. Pero lo más importante
en esta dignidad es el modo de su ejercicio, porque del uso de la libertad
nacen los mayores bienes y los mayores males” *
*León XIII, Enc. Libertas. 1. (1888)



10. Curso - taller:
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
Concilio
Vaticano II
* Constitución Gaudium et Spes. 27. (1965)
Convocado por el papa Juan XXIII, en 1959, tuvo cuatro etapas:
Primera presidida por el mismo Papa en el otoño de 1962. Él no pudo concluir este Concilio ya que falleció en 1963
Las otras tres etapas fueron convocadas y presididas por su sucesor, el Papa Pablo VI, hasta su clausura en 1965.
“Es necesario distinguir entre el error, que siempre debe
ser rechazado, y el hombre que yerra, el cual conserva la
dignidad de persona incluso cuando está desviado” *

11. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Dignidad del Trabajo Humano

12. Curso - taller:
Del Servicio a la
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
Ejercicio de las facultades humanas
en aquellas actividades que son
socialmente estimadas

13. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Sentido o finalidad
Subjetiva
(humanista – espiritual)
Acción de la persona, que en cuanto
ser dinámico, es capaz de realizar
acciones que le lleven al logro de su
vocación
Sentido/dimensiones del trabajo
Bien ser
Sentido o finalidad
Objetiva
(material - economicista)
Conjunto de acciones humanas para
producir y subsistir, que obtienen
productos o servicios de la
transformación de la naturaleza

14. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Sentido o finalidad
Subjetiva
(humanista – espiritual)
Acción de la persona, que en cuanto
ser dinámico, es capaz de realizar
acciones que le lleven al logro de su
vocación
Sentido/dimensiones del trabajo
Sentido o finalidad
Objetiva
(material - economicista)
Conjunto de acciones humanas
para producir y subsistir, que
obtienen productos o servicios
de la transformación de la
naturaleza

15. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
Sentido/dimensiones del trabajo
Bien ser Bienestar

16. Curso - taller:
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Capacitación y Formación del talento UPAEP

17. Curso - taller:
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

18. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

19. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

20. Curso - taller:
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trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

21. Curso - taller:
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trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
 Necesario para participar de los bienes
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

22. Curso - taller:
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Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
 Necesario para participar de los bienes
 Con él aportamos al bien común
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

23. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
 Necesario para participar de los bienes
 Con él aportamos al bien común
 Da derechos y obligaciones
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

24. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
 Necesario para participar de los bienes
 Con él aportamos al bien común
 Da derechos y obligaciones
 Los derechos deben ser respetados
 Los deberes deben ser cumplidos
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

25. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
 El trabajo tiene valor porque es realizado por
la persona humana
 Es un llamado a realizarnos como personas
dignas
 Es un medio legítimo de manutención
 Nos podemos desarrollar integralmente en él
 Necesario para participar de los bienes
 Con él aportamos al bien común
 Da derechos y obligaciones
 Los derechos deben ser respetados
 Los deberes deben ser cumplidos
 ¡Trabajar no es un castigo!
 Es una oportunidad de ser mejores
La dignidad del trabajo humano radica en que éste es
realizado por una persona, que está llamada a realizarse
en él. Ya que además de ser el medio legítimo de su
manutención y la de su familia, debe ser el medio de
desarrollo integral de la persona. No se llega al recto
concepto del trabajo si no se tiene un recto concepto del
hombre. Las personas no son cosas que se pueden
simplemente utilizar y tirar.
Los bienes del mundo pertenecen a toda la familia
humana. Normalmente una persona necesita trabajar en
orden a tener una necesaria participación de los bienes.
De aquí que cada persona puede comprender el trabajo,
su propio trabajo, como una aportación al bien común.
El trabajo es fuente de derechos y obligaciones. Los
derechos deben ser respetados y promovidos. Las
obligaciones deben ser cumplidas con espíritu de
responsabilidad y auto exigencia. Trabajar
responsablemente no es un castigo, es la oportunidad de
mejorar, de contribuir a la comunidad a la que
pertenecemos y de cumplir con nuestra vocación.
Dignidad del trabajo humano,
Revista Signo, IMDOSOC
(N5, Feb. 2013)

26. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
SS Francisco
El trabajo es un elemento fundamental para la dignidad de una
persona. El trabajo, por usar una imagen, nos «unge» de dignidad,
nos colma de dignidad; nos hace semejantes a Dios, que trabajó y
trabaja, actúa siempre (cf. Jn 5, 17)
SS Francisco.
Audiencia General
1 de mayo. (2013)

27. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
SS Francisco
El trabajo es un elemento fundamental para la dignidad de una
persona. El trabajo, por usar una imagen, nos «unge» de dignidad,
nos colma de dignidad; nos hace semejantes a Dios, que trabajó y
trabaja, actúa siempre (cf. Jn 5, 17)
SS Francisco.
Audiencia General
1 de mayo. (2013)

28. Curso - taller:
Del Servicio a la
trascendencia
Capacitación y Formación del talento UPAEP
1.- El trabajo libre: “debemos hacer que el trabajo no sea instrumento de
alienación, sino de esperanza y de vida nueva”.
2.- El trabajo creativo: “le permite al hombre expresar en libertad su creatividad
3.- El trabajo participativo: “ver siempre en el fin del trabajo el rostro del otro y la
colaboración responsable con otras personas”.
4.- El trabajo solidario “ser lugar de acogida y de encuentro”
SS Francisco. Las cuatro características del trabajo digno,
Discurso a los trabajadores italianos. (2015)