Optimización de resultados y desarrollo personal
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Este documento presenta un programa de capacitación y desarrollo personal dividido en 5 niveles y 25 semanas. El programa cubre una variedad de temas como optimización de resultados, liderazgo, marketing, negociación, comunicación, y desarrollo personal y profesional. El objetivo general es ayudar a los participantes a alcanzar su máximo potencial a través de charlas, talleres y ejercicios prácticos sobre estas áreas clave.
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- 2. 2 OPTIMIZACIÓN DE RESULTADOS - MTI ALCANZANDO MI VISIÓN CLIMA LABORAL KPI´S KEY PERFORMANCE INDICATORS BENEFICIOS DEL CAMBIO CONSTRUYENDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO MARKETING VIRAL BRANDING MI MARCA PERSONAL POTENCIAL HUMANO PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜÍSTICA ESTILOS DE APRENDIZAJE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN MEJORAMIENTO CONTINUO DIRECCIÓN DE MARKETING DIRECCIÓN DE VENTAS INTELIGENCIA DE NEGOCIOS INTELIGENCIA EMOCIONAL LEY VS. JUSTICIA DESARROLLO GERENCIAL ATENCIÓN AL CLIENTE POSICIONAMIENT O: REDES VIRTUALES DISFRUTANDO DEL PROPÓSITO DE MI VIDA ¿CÓMO CONSTRUYO MI ESTRATEGIA? RENTABILIDAD: MAXIMIZANDO LA PRODUCTIVIDAD RENTABILIDAD: FUENTES DE RIQUEZA PASIVA RECONOCIMIENTO : PERSUACIÓN Y ELECCIÓN NEGOCIACIÓN: TÁCTICAS Y COMPETENCIAS COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN POR RESULTADOS REVISIÓN: PUNTOS DE REINICIO VISIÓNBRANDINGELÉVATE NIVEL CICLO1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 CICLO 5CHARLAS CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 CICLO 5TALLERES
- 3. 3 OPTIMIZACIÓN DE RESULTADOS - MTII SEMANA 1 EQUIPO Y COMPROMISO FASE 1 SEMANA 6 TEMPERAMENTO Y RELACIONES FASE 1 SEMANA 12 INNOVACIÓN Y RENOVACIÓN FASE 2 SEMANA 11 MADUREZ FASE 2 SEMANA 7 REPUTACIÓN Y AUTODISCIPLINA FASE 1 SEMANA 16 EQUILIBRIO FASE 2 SEMANA 18 MENSAJE DIDÁCTICO Y PRÁCTICO FASE 2 SEMANA 17 SE TRATA DE TI FASE 2 SEMANA 21 LA PALABRA FASE 2 SEMANA 22 CIRCUNCIDAR FASE 2 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN MEJORAMIENTO CONTINUO DIRECCIÓN DE MARKETING DIRECCIÓN DE VENTAS SEMANA 3 GENERAR LÍDERES FASE 1 SEMANA 8 HÁBITOS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS FASE 1 SEMANA 23 TOMAR ACCIÓN FASE 2 SEMANA 2 CARISMA Y ATRACCIÓN FASE 1 SEMANA 13 EVENTOS QUE CONECTAN FASE 2 SEMANA 19 GAMIFICACIÓN FASE 2 SEMANA 24 CONEXIÓN ESPIRITUAL FASE 2 SEMANA 4 GENERAR BENEFICIOS FASE 1 SEMANA 9 CONSTRUIR AMBIENTES CONFIABLES FASE 1 SEMANA 14 LA MISIÓN FASE 2 SEMANA 20 COMUNICACIÓN, SEXO Y DINERO FASE 2 SEMANA 25 INCERTIDUMBRE, TRANSICIÓN Y TRAYECTORIA FASE 2 SEMANA 5 TRASCENDENCIA : DESCUBRE TU LEGADO FASE 1 SEMANA 10 LIDERAZGO: RECARGA EMOCIONAL FASE 1 SEMANA 15 CINCO USOS DEL DINERO FASE 2 SERHACERTENER NIVEL
- 4. 4 DECLARA , ESCRIBE Y ELIGE TU PLAN CONTRIBUIR ES MÁS PRODUCTIVO QUE COMPETIR
- 5. aprendo@levinet.com.pe capacita.LEVINET.com.pe A nivel Perú: 942766173 Skype: xtianechenique 5
Notas del editor
- Dinámica 1: Creencias limitantes Lanzar la idea de Guerra, qué se les viene a la mente cuando piensas en Guerra Entonces las ventas no son una Guerra, de lo contrario vas a pensar en todo esto para cuando vendes. Entonces ahora vamos al pensamiento de recién nacido, qué te viene a la mente Ok, entonces eso es lo que vas a pensar cuando vayas a vender, porque le vas a dar un acompañamiento hasta que esa persona fije su pensamiento sobre lo que es un proceso de ventas contigo.
- FASE 1.- YO HAGO TÚ MIRAS FASE 2.- YO HAGO TÚ HACES FASE 3.- TÚ HACES YO MIRO FASE 4.- TÚ HACES YO NO ESTOY SEMANA 1 - EQUIPO Y COMPROMISO - EL ABC PARA CREAR UN EQUIPO DE NEGOCIOS EXITOSOS– PRÓLOGO, INTRODUCCIÓN, CAPÍTULOS I Y 2 SEMANA 2 – CARISMA Y ATRACCIÓN - LIDERAZGO EFICAZ, CÓMO INFLUIR EN LOS DEMÁS´– CAPÍTULO 5.- MOTIVE PARA BENEFICIO DE LAS PERSONAS SEMANA 3 - GENERAR LÍDERES - LIDERAZGO EFICAZ, CÓMO INFLUIR EN LOS DEMÁS´– CAPÍTULO 4, 7, 8, 9 SEMANA 4 GENERAR BENEFICIOS - EL ABC PARA CREAR UN EQUIPO DE NEGOCIOS EXITOSOS – CAPÍTULO 3, 4, 5–TRIUNFAR EN ÉPOCA DE CRISIS CAPÍTULO 10 SEMANA 5 TRASCENDENCIA: DESCUBRE TU LEGADO - EL ABC PARA CREAR UN EQUIPO DE NEGOCIOS EXITOSOS – CAPÍTULO 6, 7, 8 SEMANA 6 TEMPERAMENTO Y RELACIONES - EL ABC PARA CREAR UN EQUIPO DE NEGOCIOS EXITOSOS – CAPÍTULO 9 – COMPROMISOS PARA SER LÍDER PÁG. 155 SEMANA 7 - REPUTACIÓN Y AUTODISCIPLINA - LIDERAZGO EFICAZ, CÓMO INFLUIR EN LOS DEMÁS´– CAPÍTULO 10, 11 – INTELIGENCIA EMOCIONAL PÁG 34 AL 48 SEMANA 8 - HÁBITOS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS - LIDERAZGO EFICAZ, CÓMO INFLUIR EN LOS DEMÁS´– CAPÍTULO 1 – INTELIGENCIA EMOCIONAL PÁG 72 Y 75–TRIUNFAR EN ÉPOCA DE CRISIS CAPÍTULO 11 SEMANA 9 CONSTRUIR AMBIENTES CONFIABLES - LIDERAZGO EFICAZ, CÓMO INFLUIR EN LOS DEMÁS´– CAPÍTULO 10 SEMANA 10 LIDERAZGO RECARGA EMOCIONAL – COMPROMISOS PARA SER LÍDER PÁG. 125 AL 155 COMPROMISOS PARA SER LÍDER PÁG. 89-100 - 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER PÁG 41-46 SEMANA 11 MADUREZ – 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER PÁG 35 AL 40 LIDERAZGO QUE FUNCIONA EDWIN LOUIS COLE PÁG 43 SEMANA 12 INNOVACIÓN Y RENOVACIÓN –TRIUNFAR EN ÉPOCA DE CRISIS CAPÍTULO 10, 4 Y 5 SEMANA 13 EVENTOS QUE CONECTAN - –TRIUNFAR EN ÉPOCA DE CRISIS CAPÍTULO 2, 11 SEMANA 14 - LA MISIÓN - – COMPROMISOS PARA SER LÍDER PÁG. 51-59 SEMANA 15 CINCO USOS DEL DINERO – BIENES RIQUEZAS Y DINERO PÁG 131-249 SEMANA 16 - EQUILIBRIO - 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER PÁG 47 -52 SEMANA 17 SE TRATA DE TI – CAMBIE SU TRAYECTORIA PAG 69-99 SEMANA 18 MENSAJE DIDÁCTICO Y PRÁCTICO – LAS SIETE LEYES DEL APRENDIZAJE PÁG. 153-218 SEMANA 19 GAMIFICACIÓN – http://www.comarch.com/trade-and-services/loyalty-marketing/customer-engagement/?gclid=CjwKEAjwvb2_BRCb_s7Yo7_ZlHASJABz6L0jGbud1kw2czNhkjun9Qli5SziU-Ha-lnoPBpW8clRkBoCpNPw_wcB SEMANA 20 COMUNICACIÓN, SEXO Y DINERO – CAPÍTULOS 6,11, 14, 15, 16, 17 SEMANA 21 LA PALABRA - COMUNICACIÓN, SEXO Y DINERO – CAPÍTULOS 4, 5 SEMANA 22 - CIRCUNCIDAR - COMUNICACIÓN, SEXO Y DINERO – CAPÍTULOS 1, 2, 13 SEMANA 23 - TOMAR ACCIÓN - 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER PÁG 103-108 SEMANA 24 CONEXIÓN ESPIRITUAL – CAMBIE SU TRAYECTORIA PÁG 151-197 SEMANA 25 - INCERTIDUMBRE, TRANSICIÓN, TRAYECTORIA - CAMBIE SU TRAYECTORIA PÁG 17-68