requerimientos para hacer una audiometria ene venezuela

1. Dra. Ceila Esperanza Téllez de Zarraga . Fonoaudióloga
Reg. Inpsasel MIR 1282363137 - Rif E-82363137-8
Celular 0412/5816538
ceilat43@hotmail.com -esperanzafono@gmail.com
REQUERIMIENTOS MINIMOS PARA
REALIZARSE UN ESTUDIO
AUDIOLOGICO IN COMPANY
COVENIN 1565.-95
La audiometría de tonos puros es el examen básico en la detección de los
efectos a la salud del ruido como riesgo ocupacional. El órgano blanco de este
riesgo es el oído, parte clave del sentido de la audición. El adecuado
cumplimiento de los estándares mínimos recomendados para la realización de
este estudio nos permitirá comparar y manejar resultados con elevado nivel de
significancia estadística.
METODOS PARA LA REALIZACION DE LA CURVA AUDIOMETRICA.
A.- Condiciones del audiómetro y sitio de trabajo.
1. – Espacio silencioso aislado del ruido o Cabina Sonoamortiguada.
1 .1. Los sonidos externos no deben ser escuchados por el usuario.
2. - Condiciones del Audiómetro propiamente dicho.

2. 2.1. - Deben cumplirse lo estipulado en la Norma Venezolana COVENIN
1565-95. “Ruido Ocupacional. Programa de Conservación Auditiva.
Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación”. Comisión Venezolana de
Normas Industriales.
2.2. - Debe permitir el uso de tonos puros, en las frecuencias de 250,
500, 1000, 2000, 3000, 4000 y 6000 c/s y 8.000.
2.3.- Debe ser posible realizar audiograma de conducción (vía área)
como de percepción (vía ósea).Audiometría Tonal Liminar
3.- Condiciones comunes:
3.1- Calibración del equipo debe ser por lo menos una vez al año,
realizada por un ente externo.
B.- Condiciones del paciente.
1.- El Trabajador debe ser notificado con antelación de la fecha en que
se realizará el examen audiométrico.
2.- Debe estar consciente de la importancia del examen.
3.- Debe tener un mínimo de 10 horas sin exposición a ruido, para lo
cual recomendamos se realice la audiometría a primera hora, el primer
día correspondiente al turno diurno si fuera el caso de trabajadores por
turnos. Si es en la tarde no estar expuesto a ruidos fuertes en la
mañana, ni escuchar música de Ipod, u otros medios electrónicos.
NOTA: Este reposo se cuenta desde el momento que sale de la
empresa hasta el dia siguiente que ingresa a laborar nuevamente, no se
requiere más reposo para el examen.
4.- Debe estar tranquilo y relajado al momento de examen.
5.- El trabajador debe llenar la Anamnesis Auditiva antes del examen y
entregarla a la Especialista para la realización de la prueba e informar
sobre cualquier problema que lo afecte (cuadros vírales, sinusitis, dolor
ótico, antecedentes de lesiones óticas cefaleas, etc.)
6.-Colaboración con el personal Profesional (operador del audiómetro)
para la mejor realización del examen.
C.- Condiciones del personal Profesional .

3. 1.- Personal Medico, o licenciado debidamente entrenado en el área y ojala
inscrito en Inpsasel. Para que de un Excelente Diagnostico
2.- Debe ser amable y paciente, recordando la importancia de hacer
comprender al paciente el valor del examen.