2. Contenido
1. Nuestrocompromiso por unaorganizaciónmásdiversa
2. Erradicaestereotipos de género en la crianza
3. Beneficios de unapaternidad corresponsable
4. Seamosparte de cada unade las etapasde nuestros/ashijos/as
5. Nuestracontribución para promoverunapaternidad activa
3. Como organización buscamos promover una paternidad activa y
corresponsable, que impulse la construcción de hogares saludables y un
futuro más equitativo para todos/as. Es compromiso de todos/as actuar
siempre bajo criterios de diversidad, igualdad e inclusión, sin distinciones de
género tanto en nuestros hogares como nuestraorganización.
Juntos/as romperemos la desigualdad que existe en nuestro país y unidos/as
crearemos espacios seguros e inclusivos para todos/as, porque en UTP
todos/as colaboramos con empatía por un mismo propósito.
Nuestro c o mp ro miso
4. Crea espacios en tu hogar que incentiven a la participación y eliminen
sesgos de género que nos impiden construir un camino hacia la equidad:
g é ne ro e n la c ria nza
Errad icando estereotipos de
El cuidado del hogar sólo es
responsabilidad de las mujeres.
Mantener un hogar saludable es
responsabilidad de toda la familia
5. Evita usar lenguaje que refuerce
los estereotipos de género
Anima a niños/as a expresar sus
sentimientos yganas de hacer
determinadas actividades.
La paternidad sólo implica
proveer económicamente
Una paternidad activa implica
proveer tanto en lo emocional
como lo económico
6. Pa te rnid a d c o rre sp o nsa b le
Beneficios de una
Desarrollando una paternidad activa,contribuirás en que:
Él/ella se desarrolle mejor
Seaminore la carga en el cuidado del hogar
,yaque esta se comparte
entre padre/madre
T
e sientas másrealizado con tu participación en la crianza
El vínculo con tu hijo/asea mássólido en el tiempo
Guíadepaternidad activaparapadres–UNICEF(Pág.03)
7. Seamos parte de cada una de las
etapas de nuestros/ashijos/as
8. Gestación
Brinda un apoyo constante a lamadre.
Promueve el diálogo con tu pareja ya que está próxima a
enfrentar cambios que genera lagestación.
Nacimiento
Infancia
temprana
Pon especial atención a las necesidades de tu hijo/a.
Comparte corresponsablemente con la madre las tareas de
cuidado de lacrianza yactividades domésticas.
Estimula yfortalece la construcción de tu rol como padre.
Crea lazos emocionales, afectivos y de protección tanto con
tu hijo/a como con tu familia.
9. Niñez
Adolescencia
Adultez
Pasa tiempo de calidad e involúcrate en el cuidado de tu hijo/a.
Recuerda ser un buen modelo a seguir
, rechazando
comportamientos machistas.
Aconseja y se una guía constante para tu hijo/a. Siendo siempre
un referentede valores, actitudes ybuenas conductas.
Promueve un vínculo afectivo y de cercanía con tu hijo/a.
Bríndale confianza, seguridad y protección, hazle saber que, ante
cualquier situación, puede contar contigo.
10. Nuestra contribución para
promoveruna paternidad activa
IMPORTANTE: Para acceder a estos beneficios debes registrar en GDH el nacimiento de tu bebé.
11. Licencia por paternidad: Disfruta de un período de
tiempo remunerado para cuidar de tu recién
nacido/a.
Baby Shower virtual:Participa junto a tu pareja y tu
bebé, de este momento diseñado especialmente
para ustedes.
Creciendo en Familia / Consejería para padres: T
e
brindamos orientación gratuita y virtual a cargo de
especialistas en psicología y psicoterapia, quienes te
brindarán las pautas necesarias para una crianza
saludable.
Charlas: Participa de estos espacios de aprendizaje
que promueven y fortalecen el vínculo padre e
hijo/a. Ejem: “Pautas para padres y madres
primerizos”, “Cambios físicos y emocionales en las
etapas de vida”
,entre otras.
T
alleres Kids Club:Acompaña y alienta a tu hijo/a en
las actividades programadas.
Asignación familiar: Concepto que se te abonará de
manera mensual. Para acceder a este beneficio se
tiene que presentar el DNIdel menor hijo/a.
12. # Col abor emosConEmp at í a
# Por UnM i smoPr opósi t o