Marca Ecuatoriana Responsabilida social Empresarial

1. Karin Clavón Cristian Mena MARCA RESPONSABLE

2. La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. MARCA RESPONSABLE

3. CHEVROLET MARCA RESPONSABLE

4. Responsabilidad social a 360º Creemos firmemente en la Ciudadanía Corporativa Responsable, para lo cual, estamos comprometidos en manejar nuestro negocio de forma sustentable, cuidando de nuestros empleados, comunidad, medio ambiente y, contribuyendo al desarrollo social del país. Sabemos que hacer excelentes productos y mantener una conducta ética de negocios no es suficiente, tenemos siempre presente la Responsabilidad Social.

5. MODELO INTEGRAL DE RSC

7. Seguridad industrial

8. Programas de desarrollo

9. Compromiso con la gente y profundo respeto a la diversidad

10. Planes de bienestar social

12. Visitas a la planta

14. Activar la transferencia de conocimientos globales al país.

15. Ofrecer una mayor calidad en productos y servicios.

17. Procesos de reciclaje

18. Ahorro de energía

19. Disposición adecuada de residuos sólidos

20. Tratamiento de aguaMEDIO AMBIENTE

21. PLANTA TRATAMIENTO DE AGUA Desde hace más de un año, contamos con una nueva planta para el tratamiento del 100% de nuestras descargas líquidas (capacidad de 720 m3 diarios ). El beneficio efectivo es la reducción del 90% de la carga orgánica hacia el sistema de alcantarillado público, mejorando las condiciones de salubridad en ríos y drenajes.

22. RelacionesTrisectoriales Trabajamos bajo políticas que establecen una relación armoniosa con el Estado, las organizaciones de la sociedad civil y otras empresas. Consumidores Nuestros procedimientos y políticas se enfocan a la satisfacción de los consumidores bajo un marco ético.

23. COMUNIDAD

24. VOLUNTARIADO CORPORATIVO Fundación ABEI Children International Olimpiadas Especiales Fundación Sigvol Fundación Junior Achievement Fundación Cecilia Rivadeneira Cruz Roja Ecuatoriana Hábitad para la Humanidad Campañas de navidad Proyecto Habitacional en la ciudad de Quito Casa Abierta RSC GM OBB fue certificada por GM Foundation como uno de los 14 países que forman parte del programa de Voluntariado Corporativo (GMVP). “Compartir la alegría de vivir” se denomina en Ecuador nuestro programa de voluntariado, el cual con un amplio equipo promueve la solidaridad, la conciencia y el compromiso social.

26. CONDUCTOR ELEGIDO

27. Luego de un análisis del entorno y tomando en cuenta los altos índices de accidentalidad por causa del alcohol y la conducción en nuestro país, nace el programa Conductor Elegido, una alianza entre Chevrolet y la Policía Nacional. ANTECEDENTES

28. OBJETIVO Reducir los índices de accidentes de tránsito y muertes relacionadas con el abuso en el consumo del alcohol, mediante un programa sostenido de concienciación social. El programa está dirigido a jóvenes y adultos que salen con su familia y amigos a divertirse y están expuestos al consumo de alcohol.

30. Establecimientos afiliados

31. Puntos de afiliación o reclutamiento

32. Brazo Capacitador

33. Empresas Amigas

34. Difusión y ActivacionesESTRUCTURA

35. ESTABLECIMIENTOS ALIADOS

37. Una vez inscritos, reciben una identificación numerada

39. EMPRESAS AMIGAS El programa cuenta con el apoyo de Empresas Amigas, quienes desde su línea de negocio aportan permanentemente a la difusión de su mensaje. Estas son: Grupo El Comercio, Teleamazonas, Letrasigma, ChevyPlan, ExxonMobil y Diners Club, entre otras ACTIVACIÓN Y DIFUSIÓN El programa cuenta con un equipo de trabajo que constantemente realiza actividades de difusión dirigidas al grupo objetivo, tales como: Recorridos por bares y discotecas Entrevistas y cobertura de medios Presencia en Universidades y Colegios Presencia en peajes durante feriados Herramientas sociales web Presencia en eventos masivos como volanteo conciertos, partidos de fútbol, fiestas.

40. CAPACITACIONES 2008- 2010

42. Más de 3,600 personas capacitadas

43. Cerca de 60 establecimientos afiliados

45. FINANCIAMIENTO PROPIO GM OBB y su marca Chevrolet se han comprometido con la comunidad y con el objetivo de salvar vidas, por lo que a través de fondos propios, garantizan el funcionamiento y sostenibilidad del programa Conductor Elegido. Adicionalmente, a través de alianzas de cooperación con diversas empresas que están comprometidas con la Responsabilidad Social Corporativa el programa recibe apoyo permanente para su difusión.

46. RECONOCIMIENTOS PREMIOS En 2008, el sistema web del programa Conductor Elegido fue premiado como la mejor iniciativa TIC’s Ecuador, en la categoría Medio Ambiente y Salud. NOMINACIONES AwardforCorporateExcellence 2009 – Secretaria de Estado de los Estados Unidos de América CorporateCitizenoftheAmericasAward 2009 -OAS Organizationof American States• Mejor Iniciativa TIC’s Ecuador - 2009

48. http://www.chevrolet.com.ec/content_data/LAAM/EC/es/GBPEC/pdf/Memoria_CE_Final.pdf