1. Nuestro Compromiso.
La sustentabilidad tiene que ver con mantener una visión a largo plazo al
momento de tomar decisiones, estableciendo relaciones duraderas con
nuestros grupos de interés a fin de reducir riesgos, maximizar
oportunidades y mejorar la rentabilidad del negocio. Este enfoque a
largo plazo, así como la ética en el negocio forman parte de nuestra
estrategia como grupo y de nuestro compromiso con la comunidad. Lo
anterior se ve reflejado mediante nuestro programa de Educación
Financiera donde se promueve una cultura de ahorro y finanzas
personales sanas.
En los Proyectos Comunitarios hemos fortalecido nuestra relación con
todas aquellas organizaciones que atienden diferentes causas sociales,
beneficiando a quienes más lo necesitan y en nuestro Compromiso con
el Medio Ambiente, encaminamos nuestras acciones al ahorro de
recursos disminuyendo el impacto de nuestra huella de carbono, las
cuales son auditadas de manera externa, manteniendo una
comunicación continua a favor del cuidado del medio ambiente.
En Provident, estamos comprometidos a trabajar en corresponsabilidad
con los diferentes grupos de interés de manera ética y transparente, lo
cual nos llevará a cumplir más logros en beneficio de la comunidad.
2. Nuestro Compromiso.
La sustentabilidad tiene que ver con mantener una visión a largo plazo al
momento de tomar decisiones, estableciendo relaciones duraderas con
nuestros grupos de interés a fin de reducir riesgos, maximizar
oportunidades y mejorar la rentabilidad del negocio. Este enfoque a
largo plazo, así como la ética en el negocio forman parte de nuestra
estrategia como grupo y de nuestro compromiso con la comunidad. Lo
anterior se ve reflejado mediante nuestro programa de Educación
Financiera donde se promueve una cultura de ahorro y finanzas
personales sanas.
En los Proyectos Comunitarios hemos fortalecido nuestra relación con
todas aquellas organizaciones que atienden diferentes causas sociales,
beneficiando a quienes más lo necesitan y en nuestro Compromiso con
el Medio Ambiente, encaminamos nuestras acciones al ahorro de
recursos disminuyendo el impacto de nuestra huella de carbono, las
cuales son auditadas de manera externa, manteniendo una
comunicación continua a favor del cuidado del medio ambiente.
En Provident, estamos comprometidos a trabajar en corresponsabilidad
con los diferentes grupos de interés de manera ética y transparente, lo
cual nos llevará a cumplir más logros en beneficio de la comunidad.
3. Programa RSC- Causas
• Como parte del Grupo International Personal Finance,
la Responsabilidad Social Corporativa es pieza
fundamental de nuestra empresa y desde que
iniciamos operaciones ha sido un compromiso
permanente en las comunidades donde operamos, con
un triple resultado: financiero, social y ambiental.
• Es a través de nuestro programa de Responsabilidad
Social Corporativa “Causas”, como contribuimos al bien
común de la sociedad basados en nuestros valores
corporativos de respeto, responsabilidad y
transparencia
6. Valores
Estos son los valores que compartimos, que son la base de nuestra cultura
corporativa y que describen como nos conducimos para lograr nuestra
visión
Siendo justos y tratando a los demás como nos
gusta ser tratados.
Siendo cuidadosos, reflexivos y proactivos en
nuestro trabajo.
Siendo accesibles y claros en nuestra
comunicación.
7. Nuestros Mercados
Experiencia internacionalNuestra herencia se remonta a 1880 cuando
Joshue Waddilove fundó Provident en Inglaterra. El quería ayudar a las
familias de la clase trabajadora, al proveerles préstamos en efectivo
simples y accesibles, así como un servicio personal y amigable.
Viendo hacia adelante con confianza, nuestros principios continúan
siendo relevantes para los clientes de hoy en día. Ya sea que seamos
agentes comisionistas independientes, operadores en el Call Centre,
gerentes o el Presidente de Consejo – estamos aquí para apoyar a
nuestros clientes de hoy tal como nuestros colegas lo hicieron hace 130
años.
A nivel internacional Provident tiene presencia en países de Europa
como: Eslovaquia, Hungría, Polonia, República Checa, Rumania, Bulgaria
y Lituania.
En México el crecimiento de nuestra compañía ha sido constante,
hemos reafirmado el éxito de nuestra estrategia internacional de
negocios, brindando nuestros servicios a más de 700 mil clientes en 19
estados de la República Mexicana y el Distrito Federa
13. presentación en formato Power Point la cual deberás enviarme a más tardar el
jueves 10 de abril antes de las 16:00 horas.
El viernes 11 de Abril a las 13:00 hrs deberás llevar a cabo tu presentación frente al
personal de RH en el corporativo, ubicado en: Avenida 31 poniente no. 418 Col.
Ampliación Reforma Para ello tendrás 40 minutos.
* Presentación personal.
* Presentación personal incluyendo experiencia laboral en un Slide.
Presentación de caso práctico
* Plan de disminución de rotación
* Actividades específicas para la disminución de rotación , responsables
* Laboral
* Estrategia laboral para disminución de demandas y/o suspensiones de nóminas.
* Propuesta de mejora.
* Para crear mayor compromiso de la gente con la empresa
* Cierre.
Máximo 7 slides
*Favor de llevar USB