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Cambios Efectos de los
Cambios
Cambios
Tecnológicos
Centros de Trabajos Virtuales
Horarios Flexibles
Empleados Facultados
Mas amenazas a la
seguridad
Administración de Riesgos
Equilibrio entre trabajo y vida privada
Ayuda a los empleados
Aumento a la
Seguridad
Innovación
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que repercuten en el trabajo del Gerente
Centros de trabajos virtuales
Cambios Tecnológicos
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virtualmente gracias al Internet.
Horarios Flexibles Un mayor equilibrio entre la actividad laboral
y la hogareña.
Empleados Facultados
Un mayor equilibrio entre la actividad laboral
y la hogareña.
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Administración de Riesgos
El Gerente es el encargado de organizar,
administrar todos los riesgos que ocurran en la
organización, y tomar medidas correctivas para
dichos riesgos.
Equilibrio entre trabajo y
vida privada
Es importante asumir que, si la vida laboral y
personal no se encuentra en un adecuado
balance, el nivel de estrés que este sufriendo
puede ser probablemente muy alto
Ayuda a los empleados
Aplicar medidas disciplinarias a los empleados
es uno de los aspectos mas desafiantes de
ser Gerente.
Aumento de la
competencia
Innovación
La innovación se convierte en un proceso
fundamental para alcanzar la competitividad.
Innovar es, tener nuevas ideas/ estrategias/
métodos para poder lograr y alcanzar los
objetivos
Eficiencia y
Productividad Ser eficiente en el trabajo, realizar las
actividades de la mejor manera posible, utilizando
la menor cantidad de recursos y tiempos para
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Cambios en el trabajo gerencial

  • 1. Cambios Efectos de los Cambios Cambios Tecnológicos Centros de Trabajos Virtuales Horarios Flexibles Empleados Facultados Mas amenazas a la seguridad Administración de Riesgos Equilibrio entre trabajo y vida privada Ayuda a los empleados Aumento a la Seguridad Innovación Eficiencia y Productividad Cambios que repercuten en el trabajo del Gerente
  • 2. Centros de trabajos virtuales Cambios Tecnológicos Permite a las personas trabajar virtualmente gracias al Internet. Horarios Flexibles Un mayor equilibrio entre la actividad laboral y la hogareña. Empleados Facultados Un mayor equilibrio entre la actividad laboral y la hogareña.
  • 3. Amenazas a la Seguridad Administración de Riesgos El Gerente es el encargado de organizar, administrar todos los riesgos que ocurran en la organización, y tomar medidas correctivas para dichos riesgos. Equilibrio entre trabajo y vida privada Es importante asumir que, si la vida laboral y personal no se encuentra en un adecuado balance, el nivel de estrés que este sufriendo puede ser probablemente muy alto Ayuda a los empleados Aplicar medidas disciplinarias a los empleados es uno de los aspectos mas desafiantes de ser Gerente.
  • 4. Aumento de la competencia Innovación La innovación se convierte en un proceso fundamental para alcanzar la competitividad. Innovar es, tener nuevas ideas/ estrategias/ métodos para poder lograr y alcanzar los objetivos Eficiencia y Productividad Ser eficiente en el trabajo, realizar las actividades de la mejor manera posible, utilizando la menor cantidad de recursos y tiempos para poder tener una mejor y elevada productividad.