SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Cuenta con un área destinada al Servicio al Cliente x
Tienen horario establecido para la atención del cliente x
Conocen el protocolo para la atención al cliente x
Utilizan un software para la atención al cliente x
Tienen Buzón de Sugerencias y reclamos x
Han aplicado encuesta sobre la satisfacción al cliente x
Ofrecen capacitación a los empleados sobre la atención al
cliente
x
Ofrecen incentivos a los clientes habituales o permanentes. x
Tienen bases de datos de los clientes x
Tienen Portafolio de Productos y/o servicios x
Se conoce la percepción que tiene el cliente de la empresa x
Dan reconocimiento al empleado que se destaca en un
periodo determinado
x
Brinda algún evento a los empleados durante el año x
TOTAL 8 6
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y SERVICIO AL CLIENTE
x
INDICADOR OBSERVACIONES
NO TOTALMENTE DE
ACUERDO
Los empleados tienen algún incentivo de la empresa por su
desempeño
ACUERDO DESACUERDO
57%
43%
Organización de eventos y servicio al
cliente.
ACUERDO
DESACUERDO
La empresa está capacitada en organización de eventos y servicio al cliente en un
57%

Más contenido relacionado

Destacado

Juan david Poveda
Juan david PovedaJuan david Poveda
Juan david Povedakarina ruiz
 
Presentacion gaes 4
Presentacion  gaes  4Presentacion  gaes  4
Presentacion gaes 4ficha320890
 
Gaes 2 servicio al cliente
Gaes 2 servicio al clienteGaes 2 servicio al cliente
Gaes 2 servicio al clienteficha320890
 
Evidencias de aprendizaje daniela fuentes rangel
Evidencias de aprendizaje   daniela fuentes rangelEvidencias de aprendizaje   daniela fuentes rangel
Evidencias de aprendizaje daniela fuentes rangelficha320890
 
Gaes 7 servicio al cliente
Gaes 7 servicio al clienteGaes 7 servicio al cliente
Gaes 7 servicio al clienteficha320890
 
Ismael Castellanos
Ismael Castellanos Ismael Castellanos
Ismael Castellanos karina ruiz
 
servicio al cliente cara a cara
servicio al cliente cara a caraservicio al cliente cara a cara
servicio al cliente cara a caraficha320890
 
Presentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesPresentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesficha320890
 
Servicio al cliente
Servicio  al clienteServicio  al cliente
Servicio al clienteficha320890
 
Servicio al cliente
Servicio al clienteServicio al cliente
Servicio al clienteficha320890
 
Normas de cortesia gaes 6!
Normas de cortesia gaes 6!Normas de cortesia gaes 6!
Normas de cortesia gaes 6!karina ruiz
 
Adriana rodriguez lozano
Adriana rodriguez lozanoAdriana rodriguez lozano
Adriana rodriguez lozanoficha320890
 
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérez
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérezGuia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérez
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérezClaudia Perez Fernández
 
Exposicion !! gaes 3
Exposicion !! gaes 3Exposicion !! gaes 3
Exposicion !! gaes 3ficha320890
 
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimiento
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimientoLista de chequeo de la feria del empleo y empredimiento
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimientoficha320890
 

Destacado (20)

aurelio correa
aurelio correaaurelio correa
aurelio correa
 
Ramiro granados
Ramiro granadosRamiro granados
Ramiro granados
 
Juan david Poveda
Juan david PovedaJuan david Poveda
Juan david Poveda
 
Mayeline duarte
Mayeline duarteMayeline duarte
Mayeline duarte
 
Evidencia
EvidenciaEvidencia
Evidencia
 
Presentacion gaes 4
Presentacion  gaes  4Presentacion  gaes  4
Presentacion gaes 4
 
Gaes 2 servicio al cliente
Gaes 2 servicio al clienteGaes 2 servicio al cliente
Gaes 2 servicio al cliente
 
Evidencia
EvidenciaEvidencia
Evidencia
 
Evidencias de aprendizaje daniela fuentes rangel
Evidencias de aprendizaje   daniela fuentes rangelEvidencias de aprendizaje   daniela fuentes rangel
Evidencias de aprendizaje daniela fuentes rangel
 
Gaes 7 servicio al cliente
Gaes 7 servicio al clienteGaes 7 servicio al cliente
Gaes 7 servicio al cliente
 
Ismael Castellanos
Ismael Castellanos Ismael Castellanos
Ismael Castellanos
 
servicio al cliente cara a cara
servicio al cliente cara a caraservicio al cliente cara a cara
servicio al cliente cara a cara
 
Presentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesPresentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonales
 
Servicio al cliente
Servicio  al clienteServicio  al cliente
Servicio al cliente
 
Servicio al cliente
Servicio al clienteServicio al cliente
Servicio al cliente
 
Normas de cortesia gaes 6!
Normas de cortesia gaes 6!Normas de cortesia gaes 6!
Normas de cortesia gaes 6!
 
Adriana rodriguez lozano
Adriana rodriguez lozanoAdriana rodriguez lozano
Adriana rodriguez lozano
 
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérez
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérezGuia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérez
Guia 1. identificar soluciones en la atención claudia pérez
 
Exposicion !! gaes 3
Exposicion !! gaes 3Exposicion !! gaes 3
Exposicion !! gaes 3
 
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimiento
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimientoLista de chequeo de la feria del empleo y empredimiento
Lista de chequeo de la feria del empleo y empredimiento
 

Similar a Analísis lista de chequeo 3

Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeosena
 
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 1
Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 1Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 1
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 1sena
 
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 3
Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 3Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 3
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 3sena
 
Cuadro de mando integral
Cuadro de mando integralCuadro de mando integral
Cuadro de mando integralManuel Mujica
 
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxXQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxAJYSCORP
 
Control de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresControl de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresCarlos Echeverria Muñoz
 
Control de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresControl de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresCarlos Echeverria Muñoz
 
Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Marife Montes
 
Service partner Advantage Ibermatica Microsoft
Service partner Advantage Ibermatica MicrosoftService partner Advantage Ibermatica Microsoft
Service partner Advantage Ibermatica MicrosoftCLARA CAMPROVIN
 
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015GrupoCapacitador
 
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdf
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdfENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdf
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdfJersonFelipeBenavide
 
Curso plan de continuidad de negocios
Curso plan de continuidad de negociosCurso plan de continuidad de negocios
Curso plan de continuidad de negociosHenry Carracedo
 
PQRS 365
PQRS 365PQRS 365
PQRS 365CRMCOL
 

Similar a Analísis lista de chequeo 3 (20)

Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeo
 
Lista de chequeo numero 4
Lista de chequeo numero 4Lista de chequeo numero 4
Lista de chequeo numero 4
 
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 1
Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 1Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 1
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 1
 
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 3
Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 3Lista de chequeo   diagnòstico visita no. 3
Lista de chequeo diagnòstico visita no. 3
 
Agrovet
AgrovetAgrovet
Agrovet
 
Manufactura Textil Colombia
Manufactura Textil ColombiaManufactura Textil Colombia
Manufactura Textil Colombia
 
Curso indicadores de gestion
Curso indicadores de gestionCurso indicadores de gestion
Curso indicadores de gestion
 
Presentación serv perf
Presentación serv perfPresentación serv perf
Presentación serv perf
 
Cuadro de mando integral
Cuadro de mando integralCuadro de mando integral
Cuadro de mando integral
 
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxXQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
 
Control de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresControl de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadores
 
Control de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadoresControl de gestion y construccion de indicadores
Control de gestion y construccion de indicadores
 
Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015
 
Service partner Advantage Ibermatica Microsoft
Service partner Advantage Ibermatica MicrosoftService partner Advantage Ibermatica Microsoft
Service partner Advantage Ibermatica Microsoft
 
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015
Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001 2015
 
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdf
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdfENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdf
ENTREGABLE PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.pdf
 
Curso plan de continuidad de negocios
Curso plan de continuidad de negociosCurso plan de continuidad de negocios
Curso plan de continuidad de negocios
 
Bsc
BscBsc
Bsc
 
GREEN BELT LEAN SIX SIGMA
GREEN BELT LEAN SIX SIGMAGREEN BELT LEAN SIX SIGMA
GREEN BELT LEAN SIX SIGMA
 
PQRS 365
PQRS 365PQRS 365
PQRS 365
 

Más de sena

Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramientosena
 
Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4sena
 
Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4sena
 
Analísis lista de chequeo 2
Analísis lista de chequeo 2Analísis lista de chequeo 2
Analísis lista de chequeo 2sena
 
Analísis lista de chequeo 1
Analísis lista de chequeo 1Analísis lista de chequeo 1
Analísis lista de chequeo 1sena
 
Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeosena
 
Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeosena
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramientosena
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEOLISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEOsena
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO sena
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO sena
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO sena
 
POLÍTICAS DE CALIDAD
POLÍTICAS DE CALIDAD POLÍTICAS DE CALIDAD
POLÍTICAS DE CALIDAD sena
 
Galeria de fotografias
Galeria de fotografiasGaleria de fotografias
Galeria de fotografiassena
 
MATRIZ DOFA
MATRIZ DOFA MATRIZ DOFA
MATRIZ DOFA sena
 
MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO sena
 
Marco filosofico
Marco filosoficoMarco filosofico
Marco filosoficosena
 
MARCO FILOSOFICO
MARCO FILOSOFICOMARCO FILOSOFICO
MARCO FILOSOFICOsena
 
Marco filosofico
Marco filosoficoMarco filosofico
Marco filosoficosena
 
MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO sena
 

Más de sena (20)

Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramiento
 
Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4
 
Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4Analísis lista de chequeo 4
Analísis lista de chequeo 4
 
Analísis lista de chequeo 2
Analísis lista de chequeo 2Analísis lista de chequeo 2
Analísis lista de chequeo 2
 
Analísis lista de chequeo 1
Analísis lista de chequeo 1Analísis lista de chequeo 1
Analísis lista de chequeo 1
 
Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeo
 
Analísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeoAnalísis lista de chequeo
Analísis lista de chequeo
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramiento
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEOLISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO
 
LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO LISTAS DE CHEQUEO
LISTAS DE CHEQUEO
 
POLÍTICAS DE CALIDAD
POLÍTICAS DE CALIDAD POLÍTICAS DE CALIDAD
POLÍTICAS DE CALIDAD
 
Galeria de fotografias
Galeria de fotografiasGaleria de fotografias
Galeria de fotografias
 
MATRIZ DOFA
MATRIZ DOFA MATRIZ DOFA
MATRIZ DOFA
 
MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO
 
Marco filosofico
Marco filosoficoMarco filosofico
Marco filosofico
 
MARCO FILOSOFICO
MARCO FILOSOFICOMARCO FILOSOFICO
MARCO FILOSOFICO
 
Marco filosofico
Marco filosoficoMarco filosofico
Marco filosofico
 
MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO MARCO FILOSÓFICO
MARCO FILOSÓFICO
 

Último

FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdfFICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdfRaulGomez822561
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesMarisolMartinez707897
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxhenarfdez
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfGruberACaraballo
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Juan Martín Martín
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!CatalinaAlfaroChryso
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Ars Erótica
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...JoseMartinMalpartida1
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONamelia poma
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresJonathanCovena1
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCCarlosEduardoSosa2
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primariaWilian24
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOluismii249
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxroberthirigoinvasque
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxpaogar2178
 

Último (20)

FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdfFICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 

Analísis lista de chequeo 3

  • 1. Cuenta con un área destinada al Servicio al Cliente x Tienen horario establecido para la atención del cliente x Conocen el protocolo para la atención al cliente x Utilizan un software para la atención al cliente x Tienen Buzón de Sugerencias y reclamos x Han aplicado encuesta sobre la satisfacción al cliente x Ofrecen capacitación a los empleados sobre la atención al cliente x Ofrecen incentivos a los clientes habituales o permanentes. x Tienen bases de datos de los clientes x Tienen Portafolio de Productos y/o servicios x Se conoce la percepción que tiene el cliente de la empresa x Dan reconocimiento al empleado que se destaca en un periodo determinado x Brinda algún evento a los empleados durante el año x TOTAL 8 6 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y SERVICIO AL CLIENTE x INDICADOR OBSERVACIONES NO TOTALMENTE DE ACUERDO Los empleados tienen algún incentivo de la empresa por su desempeño ACUERDO DESACUERDO 57% 43% Organización de eventos y servicio al cliente. ACUERDO DESACUERDO La empresa está capacitada en organización de eventos y servicio al cliente en un 57%