TRABAJO

1. La empresa cuenta con un manual de funciones y procedimientos x
Cuál es, en qué fecha y
los contenidos.
La empresa cuenta con un plan de capacitación x
Se cuenta con un rubro para el proceso de capacitación del talento
humano
x
Existe un organigrama en la empresa y se evidencian los niveles
jerárquicos
x
Qué tipo de
organigrama es?
Se observa en la dinámica laboral características de trabajo en
equipo?
x Cómo?
Hay en la empresa un cronograma de actividades para la realización
de tareas
x
Menciones si son
semanales, mensuales
o diarias.
La empresa cuenta con el programa de evaluación de desempeño x
TOTAL 4 5
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE TALENTO HUMANO
En qué áreas?
INDICADOR OBSERVACIONESDESACUERDO
NO TOTALMENTE DE
ACUERDO
El programa de capacitación está diseñado para fortalecer y
desarrollar las competencias del capital humano
x
ACUERDO
44%
56%
Coordinación de Talento Humano en
SION BICILETAS
ACUERDO
DESACUERDO
La empresa según los parametros dados en la competencia de talento humano,
debe mejorar en un 56%