Este documento resume las protecciones laborales de la maternidad y la familia según la legislación venezolana. Explica las bases constitucionales y legales de estas protecciones, incluyendo licencias por maternidad y paternidad, así como descansos para lactancia. También cubre la inamovilidad laboral de ambos padres durante el embarazo y hasta dos años después del parto para empresas con más de 20 empleados, y sanciones para empleadores que violen estas disposiciones.

1. UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
TURMERO - VENEZUELA
REGIMEN DE PROTECCION LABORAL DE LA MATERNIDAD Y LA
FAMILIA
Integrantes
Jenny Ruíz C.I: 18.691.883

2. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y
PATERNIDAD.
Bases
Constitucionales

3. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Bases
Legales

4. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Bases
Legales

5. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Reglamento
de la LOT

6. LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDES PARA LA MUJER
"Discriminación contra la Mujer:
La existencia de leyes, reglamentos,
resoluciones.
La existencia de circunstancias o situaciones
fácticas.
El vacío o deficiencia legal y reglamentaria.

7. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD

8. Centro de Educación Inicial y Lactancia Artículos 343 y siguientes
Centro de Educación Inicial
•Se puede cumplir mediante:
•La instalación y
mantenimiento de un centro
con sala de lactancia (solo o
con otros patronos).
•Pago de la matrícula y
mensualidades en un centro
de educación inicial.
•Descanso por lactancia.
•2 descansos diarios de ½
hora cada uno.

9. LA DISCAPACIDAD EN LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, DE LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
EMPLEADOR
FUNDAMENTO LEGAL
Arts.: 72 literal c), 336, 338 y 342 LOTTT
(Obligaciones) Garantizar la antigüedad
en caso de licencia de maternidad y
paternidad.

10. Infracción a las disposiciones protectoras de la
maternidad, paternidad y la familia
SANCIÓN
(Unidad Tributaria)
INFRACCIÓN
MULTA
entre 60 y 120
*A la Ley de Alimentación para los
Trabajadores y las Trabajadoras.
*A la inamovilidad laboral.
* Desacato a una orden del funcionario
del trabajo.
MULTA
entre 120 y 360
*A las normas protectoras de la
maternidad, la paternidad y la familia.

11. PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
(LOTT 2012)
PROTECCIÓN DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Inamovilidad de ambos padres desde el embarazo hasta 2
años después del parto.
Patrono con mas de 20 empleados.
Hijos de 3 meses a 6 años.

12. Bibliografía
• LOTTT