2. • Comunicación: es el proceso mediante el cual se puede
transmitir información de una entidad a otra. Los procesos
de comunicación son interacciones mediadas por signos
entre al menos dos agentes que comparten un mismo
repertorio de signos. Esta también involucra niveles
sensoriales como lo es el corporal, fisiológico y tono de
voz, cuando hablamos de esta también podemos incluir
emociones, sentimientos y pensamientos , en otras
palabras el modelo del mundo de cada persona.
3. Comunicación directa Comunicación indirecta
ventajas Usa modalidades del lenguaje, también usa el
lenguaje corporal, se da de forma inmediata y
sin intermediarios, provoca una reacción en el
receptor dejando o haciendo que haga algo.
Gana formalismo, evita
problemas por tono o
lenguaje corporal que el
receptor considere in
adecuado.
desventajas Puede causar discusiones por el tono de vos,
lenguaje corporal .
Se pierde el mensaje y su
fuerza atreves de los
intermediarios quitándole en
muchos casos intensidad a lo
que se quiere transmitir.
4. Estas empresas quieren comunicar las recompensas de adquirir sus
servicios o productos , ya sea dando viajes o bajando el precio de sus
productos.
La comunicación que se quiere dar podría ser un poco mas amena
integrando mas texto que haga sentir al cliente como parte importante como
comprador y no solo como un punto mas de la cadena consumista
5. • Lo que debe ser dicho: el eje central de los mensajes es la claridad de la
orden a la que quiero que respondan con mayor rapidez.
• Como debe ser dicho: el mensaje debe ser dicho con un tono de respeto y
amabilidad pero ala vez contundente para que se cumpla.
• A quien debe ser dicho: debe de estar dirigido a los estudiantes o compañeros
del grupo con el objetivo de actuar en conjunto con respecto al mensaje.
• Por que medio debe ser dicho : el medio seria yo mismo mediante transmisión
oral o utilizando herramientas como celulares o computadores.
• Cuando debe ser dicho: debe hablarse o enviarse a la medida de que se
cumpla los objetivos enviados anterior mente
6. Esta empresa utiliza la comunicación indirecta colectiva ya que tiene
cierto alejamiento y se realiza atravez de instrumentos y gane formalismo
, lo cual causa una comunicación en masa, la comunicación
organizacional de esta empresa es externa y trata de en caminar la
relación a el publico hacia una mejora para tener en el publico una
imagen favorable , esta empresa cuenta con todos los puntos para
mandar el mensaje propuesto de consumo en el caso de esta ya que
poseen, flexibilidad de conducta, claridad del objetivo, congruencia,
calidad en el actuar, movilización del otro, percepción y habilidad del
lenguaje.
7. La comunicación humana no se reduce a un intercambio de palabra, si no que
esta ocurre en todos los niveles sensoriales e involucra: interacción corporal,
fisiológica y de voz.
La comunicación puede ser directa e indirecta; la comunicación directa se da de
forma inmediata y se caracteriza por tener mayor fuerza expresiva; la
comunicación indirecta se caracteriza por tener alejamiento en espacio y
tiempo, pierde fuerza pero gana formalidad. La comunicación indirecta se
desglosa en personal y colectiva.
La comunicación colectiva se entiende como el conjunto de técnicas y
habilidades encaminadas a facilitar el flujo de mensajes que se dan en la
organización y su medio e influir en la opinión de públicos internos y externos.
Esta puede ser interna o externa.
Para comunicar con efectividad es importante tener en cuenta que todos
percibimos
de forma diferente el mundo , para tener una buena comunicación personal y
organizacional se recomiendan tener en cuenta las siguientes premisas:
Flexibilidad de conducta, adaptabilidad del lenguaje, claridad del objetivo
congruencia, percepción, claridad en el actuar y movilización del otro.