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 QUÉ ES TAXONOMÍA?


 Es una forma clara y ordenada en la cual se ordenan
 todos los organismos vivientes.

 Se forman de una colección de grupos
 llamados taxones subdivididos en distintos rangos
 o categorías taxonómicas.
 ¿QUÉ ES UN SISTEMA?




Conjunto de elementos interrelacionados e interactuantes
  entre sí para lograr un mismo objetivo. Y sus características
  son: Que buscan un objetivo (Metas o fines a
  llegar), Tienen un
  ambiente (Lo que esta fuera del sistema), Recursos (Medios
   del sistema para ejecutar actividades),
Componentes (Tareas para lograr el
  objetivo), Administración del sistema
 (Control y Planificación).
 AHORA
 ¿QUÉ SE ENTIENDE PORTAXONOMÍA DE
 SISTEMAS?

 A la Taxonomía de Sistema se le considera como una
 ciencia general que va a la par dematemáticas y
 filosofía. La Física, la química, la
 biología y ciencias de la tierra entre otrastratan con
 sistemas Boulding.
 OBJETIVOS DE UNA TAXONOMÍA DESISTEMA

 El inventario y descripción ordenada de la Biodiversidad.D
  entro de este grupo pueden distinguirse subgrupos
  queabarcan distintas disciplinas, como taxonomía
  descriptiva,taxonomía analítica, modelos taxonómicos y sis
  temáticafilogenética.

 Empleo de técnicas moleculares (secuenciación de ADN) se
  estudia la variabilidad genética poblacional, los procesos de
  especiación y se establecen filogenias y clasificaciones bien
  fundamentadas

 Participación activamente en la generación de bases de
  datos de historia natural y de colecciones morfológicas y
  genéticas con sus bases de datos informatizadas.
DATO


 Dado que la Taxonomía de Sistema va de
 lamano con la biología, se podría conocer unpoco
 mas acerca de esta ciencia mediante losrangos
 taxonómicos
ejemplo
´
 El estudio se realiza en el Grupo San (la razón social es alusiva a ungrupo de
  empresas de San Luis Potosí, formadas a partir de Aceros San Luis), que
  comprende las siguientes empresas:
 Aceros San LuisS. A. de C. V. que fabrica varilla corrugada y alambrón para la
  construcción; Abastecedora Siderúrgica S. A. de C. V. dedicada a la
  concentración, preparación, corte y selección de chatarra ferrosa, en la
  calidad, densidad y dimensiones adecuadas;
 Aceros D. M. S. A. deC. V. fabrica varilla corrugada, perfiles redondos y
  cuadrados, los cuales son utilizados en la producción de herramientas y otra
  manufacturas, y Aceros Transporte S. A. de C. V. , encargada de la
  transportación de materia prima e insumos para la producción, así como de los
  productos terminados, de la planta a los centros dedistribución o clientes.

 Realizar la taxonomía del Grupo
LA NATURALEZA DEL PENSAMIENTO DE SISTEMAS
DUROS
 Son aquellos en que interactúan hombres y máquinas.
 En los que se les da mayor importancia a la parte
 tecnológica en contraste con la parte social.
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DUROS

 Los conceptos básicos de sistemas representan una
 excelente manera de analizar y tratar sistemas tanto
 duros como blandos. Ahora se verán como algunos
 conceptos se comportan cuando se aplican al
 tratamiento de un sistema duro (SD).
 a).- El proceso de la toma de decisiones sea un proceso
  cuyas variables de decisión sean
  medibles, cuantitativas y fáciles de determinar.
 b).- Cuando los estados futuros de lo que puede pasar
  son claramente identificables.
 c).- Cuando la asignación de los recursos del sistema a
  las áreas que lo soliciten sea fácil y expedita.
La naturaleza del pensamiento de los sistemas
blandos (suaves)



   Los sistemas blandos se dirigen específicamente
   hacia la parte humana, analizando sus
   características, sus emociones, sus cualidades, su
   percepción hacia la vida, en si se basa en la parte
   sociable, creando todos los aspectos psicológicos que
   los rodean.
Características de los sistemas blandos


 1.-percepcion de la situación-problema de manera
  no estructurada
 En esta etapa inicial el pensador de sistemas realiza la
  percepción de la situación en que se encuentra una
  porción de la realidad social afectada por un problema
  que le hace actuar no de acuerdo a lo que desearía
2.-percepcion de la situación problemática de manera
estructurada.

 fase implica ver los sucesos acaecido en la realidad
  problemática con mayor claridad y
  precisión, despojándose de conclusiones y puntos de
  vista y con la mayor neutralidad posible describiremos
  la realidad en cuadros pictográficos
 recogiendo las interrelaciones entre los elementos en
  función de lo que hacen(epistemológica), las
  propiedades emergentes que implica su relación entre
  estos y su entorno
 las situaciones conflictivas, las comunicaciones o el
  intercambio de información , las diferentes
  cosmovisiones de las personas implicadas y como esta
  se relacionan con la situación problema, además se
  describirán cual es el desarrollo de la cultura social del
  sistema involucrado, pudiendo determinar su
  presente, pasado y futuro de la porción de la realidad.
3.elaboracion de definiciones básicas de sistemas
relevantes

 Una vez determinado el cuadro pictográfico se podrá
  seleccionar los sistemas
 “candidatos a problemas”, de las diferentes expresiones
  registradas
 ideográficamente.
4.-elaboracion y prueba de los modelos
conceptuales


 Una ve descrita la definición básica, en esta fase se
  genera un modelo conceptualde lo expresado en
  ella, es decir, construir un modelo sistema de
  actividadesnecesarias para lograr la transformación
  descrita en la definición.
5.-ejecucion de los cambios factibles y deseables.




 Se procederá a ejecutar aquellas medidas propuestas
  en la etapa previa que llevaa mejorar la situación
  problema, estos posibles cambios pueden hacerse
  endiversos planos-Cambios estructurales.Son aquellos
  cambios que se efectúan en aquellas
6.-implantacion de los cambios en el mundo real



 Una vez que se han acordado de los cambios, la
  habilitación en el mundo real quizá sea inmediata.
Taxonomía de bouldung

 Sugirió un ordenamiento jerárquico a través de los
  sistemas que nos rodean.
 Primer nivel:Estructuras estáticas
 Segundo nivel:Sistemas dinámicos simples
Taxonomía de Jordán
 Trata de la creatividad como parte de los sistemas
 llamados sobrenaturales, esta taxonomía indica la
 trasformación del espacio sobre natural en el que el
 sistema creativo se extiende en el espacio físico de
 nuestros sentidos
Taxonomía de Beer
 Define un sistema variable como aquel que es capaz de
 adaptarse al medio en cambio debe poseer tres
 características básicas:

 *Ser capaz de auto- organizarse mantener una
 estructura constante y modificarla de acuerdo a las
 exigencias del equilibrio
Taxonomía de Checkland
 Sistemas naturales: son sistemas que han sido
  elaborados por la naturaleza desde un nivel anatómico
  los sistemas vivos sistemas solar y el universo.
 Sistemas diseñados:Han sido diseñados por el
  hombre y son parte del mundoreal pueden ser de 2
  tipos abstractos y concretos por ejemplo la filosofía
  lasmatemáticas la religión la lengua y como ejemplo de
  los diseñados unacomputadora un auto etc.
 Sistemas de actividad humana:Son sistemas que
  describen al ser humanoepistemológicamente.
 Sistemas culturales:Sistemas formados por la
  agrupación de personas podríaser la empresa, la
  familia etc.
“INSTUTUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE XALAPA”


PROFESOR: JUAN MANUEL CARRION DELGADO


ALUMNOS:

FRANCISCO XAVIER CERVANTES RENTERIA
DIEGO JESUS ARRIAGA OLVERA

KAREN ITZEL LÓPEZ GUERRERO
DEISY FABIOLA DOMINGUEZ AGUILAR
CINTHIA JANET MARQUEZ FUENTES


MATERIA: INGENIERIA DE SISTEMAS


TRABAJO: TAXONOMÍA DE LOS SISTEMAS

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Taxonomias de los sistemas

  • 1.
  • 2.  QUÉ ES TAXONOMÍA?  Es una forma clara y ordenada en la cual se ordenan todos los organismos vivientes.  Se forman de una colección de grupos llamados taxones subdivididos en distintos rangos o categorías taxonómicas.
  • 3.  ¿QUÉ ES UN SISTEMA? Conjunto de elementos interrelacionados e interactuantes entre sí para lograr un mismo objetivo. Y sus características son: Que buscan un objetivo (Metas o fines a llegar), Tienen un ambiente (Lo que esta fuera del sistema), Recursos (Medios del sistema para ejecutar actividades), Componentes (Tareas para lograr el objetivo), Administración del sistema  (Control y Planificación).
  • 4.  AHORA  ¿QUÉ SE ENTIENDE PORTAXONOMÍA DE SISTEMAS?  A la Taxonomía de Sistema se le considera como una ciencia general que va a la par dematemáticas y filosofía. La Física, la química, la biología y ciencias de la tierra entre otrastratan con sistemas Boulding.
  • 5.  OBJETIVOS DE UNA TAXONOMÍA DESISTEMA  El inventario y descripción ordenada de la Biodiversidad.D entro de este grupo pueden distinguirse subgrupos queabarcan distintas disciplinas, como taxonomía descriptiva,taxonomía analítica, modelos taxonómicos y sis temáticafilogenética.  Empleo de técnicas moleculares (secuenciación de ADN) se estudia la variabilidad genética poblacional, los procesos de especiación y se establecen filogenias y clasificaciones bien fundamentadas  Participación activamente en la generación de bases de datos de historia natural y de colecciones morfológicas y genéticas con sus bases de datos informatizadas.
  • 6. DATO  Dado que la Taxonomía de Sistema va de lamano con la biología, se podría conocer unpoco mas acerca de esta ciencia mediante losrangos taxonómicos
  • 7. ejemplo ´  El estudio se realiza en el Grupo San (la razón social es alusiva a ungrupo de empresas de San Luis Potosí, formadas a partir de Aceros San Luis), que comprende las siguientes empresas:  Aceros San LuisS. A. de C. V. que fabrica varilla corrugada y alambrón para la construcción; Abastecedora Siderúrgica S. A. de C. V. dedicada a la concentración, preparación, corte y selección de chatarra ferrosa, en la calidad, densidad y dimensiones adecuadas;  Aceros D. M. S. A. deC. V. fabrica varilla corrugada, perfiles redondos y cuadrados, los cuales son utilizados en la producción de herramientas y otra manufacturas, y Aceros Transporte S. A. de C. V. , encargada de la transportación de materia prima e insumos para la producción, así como de los productos terminados, de la planta a los centros dedistribución o clientes.  Realizar la taxonomía del Grupo
  • 8. LA NATURALEZA DEL PENSAMIENTO DE SISTEMAS DUROS  Son aquellos en que interactúan hombres y máquinas. En los que se les da mayor importancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social.
  • 9. CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DUROS  Los conceptos básicos de sistemas representan una excelente manera de analizar y tratar sistemas tanto duros como blandos. Ahora se verán como algunos conceptos se comportan cuando se aplican al tratamiento de un sistema duro (SD).
  • 10.  a).- El proceso de la toma de decisiones sea un proceso cuyas variables de decisión sean medibles, cuantitativas y fáciles de determinar.  b).- Cuando los estados futuros de lo que puede pasar son claramente identificables.  c).- Cuando la asignación de los recursos del sistema a las áreas que lo soliciten sea fácil y expedita.
  • 11. La naturaleza del pensamiento de los sistemas blandos (suaves)  Los sistemas blandos se dirigen específicamente hacia la parte humana, analizando sus características, sus emociones, sus cualidades, su percepción hacia la vida, en si se basa en la parte sociable, creando todos los aspectos psicológicos que los rodean.
  • 12. Características de los sistemas blandos  1.-percepcion de la situación-problema de manera no estructurada  En esta etapa inicial el pensador de sistemas realiza la percepción de la situación en que se encuentra una porción de la realidad social afectada por un problema que le hace actuar no de acuerdo a lo que desearía
  • 13. 2.-percepcion de la situación problemática de manera estructurada.  fase implica ver los sucesos acaecido en la realidad problemática con mayor claridad y precisión, despojándose de conclusiones y puntos de vista y con la mayor neutralidad posible describiremos la realidad en cuadros pictográficos  recogiendo las interrelaciones entre los elementos en función de lo que hacen(epistemológica), las propiedades emergentes que implica su relación entre estos y su entorno
  • 14.  las situaciones conflictivas, las comunicaciones o el intercambio de información , las diferentes cosmovisiones de las personas implicadas y como esta se relacionan con la situación problema, además se describirán cual es el desarrollo de la cultura social del sistema involucrado, pudiendo determinar su presente, pasado y futuro de la porción de la realidad.
  • 15. 3.elaboracion de definiciones básicas de sistemas relevantes  Una vez determinado el cuadro pictográfico se podrá seleccionar los sistemas  “candidatos a problemas”, de las diferentes expresiones registradas  ideográficamente.
  • 16. 4.-elaboracion y prueba de los modelos conceptuales  Una ve descrita la definición básica, en esta fase se genera un modelo conceptualde lo expresado en ella, es decir, construir un modelo sistema de actividadesnecesarias para lograr la transformación descrita en la definición.
  • 17. 5.-ejecucion de los cambios factibles y deseables.  Se procederá a ejecutar aquellas medidas propuestas en la etapa previa que llevaa mejorar la situación problema, estos posibles cambios pueden hacerse endiversos planos-Cambios estructurales.Son aquellos cambios que se efectúan en aquellas
  • 18. 6.-implantacion de los cambios en el mundo real  Una vez que se han acordado de los cambios, la habilitación en el mundo real quizá sea inmediata.
  • 19. Taxonomía de bouldung  Sugirió un ordenamiento jerárquico a través de los sistemas que nos rodean.  Primer nivel:Estructuras estáticas  Segundo nivel:Sistemas dinámicos simples
  • 20. Taxonomía de Jordán  Trata de la creatividad como parte de los sistemas llamados sobrenaturales, esta taxonomía indica la trasformación del espacio sobre natural en el que el sistema creativo se extiende en el espacio físico de nuestros sentidos
  • 21. Taxonomía de Beer  Define un sistema variable como aquel que es capaz de adaptarse al medio en cambio debe poseer tres características básicas:  *Ser capaz de auto- organizarse mantener una estructura constante y modificarla de acuerdo a las exigencias del equilibrio
  • 22. Taxonomía de Checkland  Sistemas naturales: son sistemas que han sido elaborados por la naturaleza desde un nivel anatómico los sistemas vivos sistemas solar y el universo.  Sistemas diseñados:Han sido diseñados por el hombre y son parte del mundoreal pueden ser de 2 tipos abstractos y concretos por ejemplo la filosofía lasmatemáticas la religión la lengua y como ejemplo de los diseñados unacomputadora un auto etc.
  • 23.  Sistemas de actividad humana:Son sistemas que describen al ser humanoepistemológicamente.  Sistemas culturales:Sistemas formados por la agrupación de personas podríaser la empresa, la familia etc.
  • 24. “INSTUTUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE XALAPA” PROFESOR: JUAN MANUEL CARRION DELGADO ALUMNOS: FRANCISCO XAVIER CERVANTES RENTERIA DIEGO JESUS ARRIAGA OLVERA KAREN ITZEL LÓPEZ GUERRERO DEISY FABIOLA DOMINGUEZ AGUILAR CINTHIA JANET MARQUEZ FUENTES MATERIA: INGENIERIA DE SISTEMAS TRABAJO: TAXONOMÍA DE LOS SISTEMAS