4. La clasificación de sus categorías se
confeccionan a partir de claves dicotómicas
de identificación.
Identificando niveles taxonómicos y
categorización clara para incorporar
elementos
TaxonomíaTaxonomía
5. ObjetivoObjetivo
Presenta un sistema de clasificación que
agrupa a toda la diversidad de elementos en
unidades discretas dentro de un sistema
estable.
Define una estructura que permite organizar
de un modo coherente elementos de modo
jerárquico.
6. Taxonomía de BloomTaxonomía de Bloom
Se atribuye a
Benjamín Bloom la
primera gran
clasificación de
habilidades en la
Taxonomía como una
idea de establecer un
sistema de
clasificación.
7. Bloom, formuló una
Taxonomía de Dominios de
Aprendizaje, entendida como
“Los Objetivos del Proceso de
Aprendizaje”.
Identificando tres Dominios de
Actividades Educativas: el
Cognitivo, el Afectivo y el
Psicomotor.
Taxonomía de BloomTaxonomía de Bloom
15. Diferencias teóricas entre taxonomíasDiferencias teóricas entre taxonomías
Taxonomía Bloom
• Meta cognición se presenta
como un tipo de
procesamiento (no es un
conocimiento factual como
en otras propuestas)
• Identificación de un sistema
interno que detona la
decisión memoria, deseos,
acciones jerarquizar los
retos.
Taxonomía Marzano y
Kendall
Basada en un marco de
referencia
21. Bloom adaptado a laBloom adaptado a la ““Era DigitalEra Digital””
22. Importancia taxonomía BloomImportancia taxonomía Bloom
• Esta propuesta Taxonómica de Benjamín
Bloom, implica un gran aporte al Diseño
Instruccional.
• Permite organizar de forma clara actividades
de formación y propósitos, objetivos o metas
de aprendizaje asociados con el desarrollo de
habilidades.
23. La taxonomía de los objetivos de Benjamín Bloom ha
sido una herramienta clave para estructurar y
comprender el proceso de aprendizaje en la historia.
Los cambios principales realizados en la taxonomía
de Bloom por Anderson y Krathwohl son: utilizar
verbos en lugar de sustantivos y colocar la categoría
crear como último nivel, sustituyendo la síntesis.
El modelo de competencias no se opone
radicalmente al modelo de los objetivos
simplemente lo amplia y complementa.
CONCLUSIONESCONCLUSIONES