APORTES A LA INTELIGENCIA OPERATIVA POLICIAL

1. INTELIGENCIA OPERATIVA
POLICIAL EDGARD LOYOLA G.

2. INTELIGENCIA POLICIAL
CONJUNTO DE ACTIVIDADES
REALIZAN EN FORMA CONTINUA,
FUNCIONAL Y CIENTÍFICA, PARA
OBTENCIÓN DE DATOS O
INFORMACIONES, QUE SON
TRANSFORMADOS EN INTELIGENCIA.
INTELIGENCIA
POLICIAL
EL CICLO DE PRODUCCIÓN DE
INTELIGENCIA COMPRENDE
DETERMINADAS ACTIVIDADES "FASES",
TODAS ELLAS IMPORTANTES,
INTERRELACIONADAS FORMANDO UN
MECANISMO INTEGRAL

3. .
FASES
ORIENTACIÓN
DEL ESFUERZO
DE BÚSQUEDA
BÚSQUEDA DE
INFORMACIONES
PROCESAMIENTO
DE LAS
INFORMACIONES
DIFUSIÓN Y
UTILIZACIÓN DE
LA INTELIGENCIA

4. ORIENTACIÓN
DE ESFUERZO
DE BÚSQUEDA
LA OBTENCION DE INFORMACIONES,
ORIENTA SUS ACTIVIDADES, EN
FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE
INFORMACIÓN E INTELIGENCIA.
REQUIERE DE PLANEAMIENTO
DETALLADO Y PERMANENTE
EVITANDO LA DUPLICIDAD DE
ESFUERZOS PARA SATISFACER LAS
NECESIDADES DE INFORMACIÓN
INMEDIATA Y FUTURAS. DICHO
PLANEAMIENTO SE MATERIALIZA EN
LA "HOJA DE TRABAJO" DE
BÚSQUEDA.
DETERMINACIÓN DE LAS
NECESIDADES DE INFORMACIÓN E
INTELIGENCIA
LA DETERMINACIÓN DE LA
INTELIGENCIA REQUERIDA PARA LOS
ESTUDIOS Y TOMA DE DECISIONES,
DE CUYAS EXIGENCIAS SURGEN LAS
NECESIDADES DE INFORMACIÓN QUE
POR LO GENERAL SE EXPRESAN EN
LOS LLAMADOS ELEMENTOS
ESENCIALES DE INFORMACIÓN Y
OTRAS NECESIDADES DE
INTELIGENCIA.

5. OTRAS NECESIDADES DE INTELIGENCIA
SON INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS QUE CONJUNTAMENTE CON LOS EEI SE
REQUIEREN PARA LA PLANIFICACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA, TIENEN SIMILARES
CARACTERÍSTICAS QUE LOS EEI, LO QUE FACILITA SU CONVERSIÓN EN ORDENES Y
PEDIDOS DE INFORMACIÓN.
SON LAS
NECESIDADES DE
INTELIGENCIA
FUNDAMENTA LES
REQUERIDAS PARA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN, Y QUE
ORIENTAN Y
CONSTITUYEN LA
BASE DEL PLAN DE
BÚSQUEDA. POR SU
SIGNIFICADO E
IMPORTANCIA, LOS
EEI ADQUIEREN LAS
SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS:
ELEMENTOS
ESENCIALES DE
INFORMACIÓN
TIENEN LA MAS ALTA
PRIORIDAD
NO CONSTITUYEN UN
ROL O LISTA FIJA
SON ELEMENTOS
PARA OPERAR
SON DE NÚMERO
VARIABLE
CAMBIAN DE
ACUERDO A LAS
CIRCUNSTANCIAS
LOS EEI SE
FORMULAN EN
FORMA DE
PREGUNTAS,
UTILIZANDO UN
LENGUAJE CLARO,
PRECISO, CONCISO Y
DIRECTO
ORIENTACIÓN DE ESFUERZO DE BÚSQUEDA

6. • Es el empleo racional y adecuado de los
Órganos de Búsqueda a fin de evitar la
dispersión del esfuerzo y empleo
extemporáneo
DOSIFICACIÓN
DE LOS
ORGANOS DE
BÚSQUEDA
• debe responder a un proceso de
planificación que exprese lo que pretende
hacer, en base a las necesidades de
Inteligencia y medios disponibles; se traduce
en la Hoja de Trabajo de Búsqueda (HTB).
PLANEAMIENTO
La OEB
• Es la asignación de tareas a los Órganos de
Búsqueda y se materializa en Ordenes de
Búsqueda (para los elementos subordinados)
y Pedidos de Información (para organismos
del mismo nivel o superiores)
DISTRIBUCIÓN
DE TRABAJO

7. •la fiscalización del trabajo asignado a los Organos de Búsqueda y comprende
el seguimiento progresivo de la labor desarrollada por éstos, analizando los
resultados parciales para efectuar los ajustes necesarios.
CONTROLES
•HOJA DE TRABAJO DE BÚSQUEDA
•Es un documento que facilita el planeamiento y supervisión de las actividades
de Búsqueda de Información. Debe cubrir toda una operación y ser un trabajo
continuo.
•Cuando se está apreciando una situación o realizando una operación de
búsqueda, cada interrogante sin respuesta automáticamente se convierte en
un EEI u ONI los que analizados dan lugar a determinados "indicadores" (que
pueden ser preguntas específicas respecto a cada EEI) que servirán de base
para la formulación de Ordenes de Búsqueda y Pedidos de Información.
•PEDIDOS DE INFORMACIÓN Y ORDENES DE BÚSQUEDA
•Son documentos por los cuales se ordena o solicita a los órganos
correspondientes la búsqueda de información específica.
DOCUMENTOS

8. GRACIAS