La organización escolar implica estructurar las relaciones entre funciones, niveles y actividades de los recursos humanos y materiales de un centro educativo para lograr su máxima eficiencia y objetivos. Esto incluye organizar los recursos humanos, materiales y financieros de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional y Plan Escolar Anual bajo el liderazgo del director para preparar las condiciones que favorezcan el aprendizaje de los estudiantes. Una gestión escolar efectiva cuida que todos los sectores participen creando un bu

2. Definición de organización
Es una fase importante del proceso
administrativo la cual se define como: la
estructuración técnica de las relaciones que
deben existir entre las funciones, niveles y
actividades de los elementos materiales y
humanos de un organismo social, con el fin de
lograr su máxima eficiencia dentro de los planes
y objetivos señalados

3. Organización escolar
Es el proceso por medio del cual los centros
educativos ordenan para favorecer los
aprendizajes de los estudiantes, optimizando
recursos, preparando condiciones para lograr
sus objetivos, donde se desarrolla el trabajo de
profesores y alumnos generando un ambiente
agradable para el aprendizaje.

4. Objetivo de la organización escolar
Preparar, ordenar y poner en acción a
toda la comunidad educativa, bajo la
gerencia y liderazgo pedagógico del
director teniendo como base el Proyecto
Educativo Institucional (PEI) y el Plan
Escolar Anual (PEA).

5. ¿Para qué sirve la organización escolar?

6. ¿Para qué sirve la organización escolar?

7. Responsables de gestionar y administrar la institución

8. ¿Qué se organiza en el centro educativo?
Todo centro educativo para lograr los
objetivos del PEI y PEA debe organizar tres
tipos de recursos:
Humanos Materiales Financieros

9. Tipos de recursos

10. Componentes de la organización escolar

11. Componentes de la organización escolar

12. Componentes de la organización escolar

13. Componentes de la organización escolar

14. Una gestión escolar efectiva
Cuidará que el recurso humano realice sus
funciones en el mejor clima institucional y
estimulará la participación de todos los sectores
de acuerdo a sus roles dentro de la organización
para lograr el propósito del centro educativo: "que
los estudiantes aprendan para la vida" por lo que
requiere de una organización detallada de todos
los recursos con los que cuenta.