Hágase lugar a la solicitud de EdERSA de reconocimiento tarifario de los mayores costos laborales correspondientes a los años 2014 y 2015.

1. 6
Viedma, 31 de Octubre de 2016BOLETIN OFICIAL N° 5507
Que por Resolución N° 064/16/PG se realizó el
llamado a concurso de oposición y antecedentes
para la cobertura del cargo de Coordinador de
Recursos Humanos de la Secretaría de
Superintendencia y Técnica Nº 1, con asiento en la
ciudad de Viedma; estableciendo los requisitos para
el acceso al mismo, plazo y lugar de presentación
de las inscripciones y documentación a acompañar.
Que en el Art. 4º se establecieron las bases ge-
nerales del proceso, detallando las etapas del sistema
de evaluación, plazos de impugnación y
metodología del examen de oposición a realizarse
ante el Tribunal Examinador.
Que el Presupuesto del Ministerio Público
aprobado para el ejercicio 2016 prevé la
incorporación del cargo mencionado, circunstancia
acreditada por el informe del Administrador Ge-
neral obrante a fs. 8/10.
Que a fs. 15/16 lucen agregadas las constancias
de publicación en el B. O. N° 5439, de fecha 07/03/
2016, del presente llamado a concurso.
Que a fs. 17 y vta. obra informe del Sr. Jefe de
Departamento Subrogante respecto a los inscriptos,
del cual surge un total de veinticuatro (24)
profesionales para el puesto concursado, de los
cuales cumplimentaron los requisitos formales
(Arts. 2do. y 3ero. de la Resolución 064/16/PG)
dieciocho (18) postulantes.
Que a fs. 18, en fecha 15/06/2016, el Sr.
Secretario de Superintendencia -Dr. Eduardo Rosso-,
certificó qué profesionales han reunido la totalidad
de los requisitos establecidos por la Resolución 64/
16/PG.
Que a fs. 21 obra integración del Jurado
Examinador, el que se compuso con el Sr. Secretario
Superintendencia y Técnica Nº 1 -Dr. Eduardo
Rosso-, la Sra. Secretaría Jurídica Nº 2 -Dra. Claudia
Lasso- y el Sr. Gerente Área Recursos Humanos del
Poder Judicial -Cr. Ezequiel Vinci-.
Que en fecha 26/08/2016 la Secretaría de
Superintendencia y Técnica N° 1 resolvió las
impugnaciones presentadas en relación a la
admisibilidad (fs. 31/35).
Que en idéntica fecha el Jurado Examinador
determinó la metodología de evaluación de
antecedentes y fijó lo atinente al examen de
oposición (fs. 38); lo que fue notificado a los
postulantes vía electrónica (fs. 39).
Que a fs. 45/46 y 49/50 obran actas de
calificación de antecedentes, trabajo práctico
requerido y su defensa, notificándose de ello en
fechas 23 y 27 de septiembre del corriente (fs. 47
y 51).
Que en fecha 6/10/2016 se celebraron las
entrevistas personales con la suscripta, cuyo
resultado fue la orden de mérito obrante a fs. 54.
Que a resultas del concurso surge que las
calificaciones asignadas por el Tribunal Examinador
-conforme criterios fijados por las Res. 064/16/
PG-; los puntajes de la entrevista y el orden de
mérito final, fueron debidamente notificados y
consentidos por todos los participantes que
concurrieron al examen.
Que por lo expuesto, el aludido orden de mérito
ha adquirido firmeza, quedando las actuaciones en
condiciones de ser resueltas.
Que conforme todo lo actuado, se ha deter-
minado el nivel de idoneidad y perfil requerido para
el cargo concursado.
Que en consecuencia cabe designar, conforme a
los méritos aludidos, al Lic. Esteban Aliani como
Coordinador de Recursos Humanos de la Secretaría
de Superintendencia y Técnica Nº 1 de la Procura-
ción General, quien prestará funciones en la ciudad
de Viedma -1ra. Circunscripción Judicial-.
Que se deberá cumplimentar el examen
psicofísico de aptitud del profesional seleccionado
con intervención del Área de Recursos Huma-
nos.
Por ello, y conforme a las facultades otorgadas
por la Ley K Nº 4199, reglamentaria del Art. 215
de la Constitución Provincial,
La Sra. Procuradora General
RESUELVE:
Artículo 1º - Designar al Lic. Esteban Aliani,
D.N.I. Nº 27.128.541, en el cargo de Coordinador
de Recursos Humanos de la Secretaría de
Superintendencia y Técnica Nº 1 de la Procuración
General, con asiento de funciones en la ciudad de
Viedma -1ra. Circunscripción Judicial-.
Art. 2º - Comprometer el Presupuesto asignado
para el corriente ejercicio (Programa 12) la
respectiva partida, la que se liquidará mensualmente
con los haberes generales.
Art. 3º - Comunicar al Superior Tribunal de
Justicia en orden al Art. 6º de la Ley K Nº 2430 y al
Área de Recursos Humanos a fin de recabar el apto
psicofísico previo.
Art. 4º - Regístrese, protocolícese, notifíquese,
publíquese en el Boletín Oficial de la Provincia de
Río Negro, comuníquese al Superior Tribunal de
Justicia, al Administrador General y al Área de
Gestión de Recursos Humanos. Cumpliméntese.
Dra. Silvia Baquero Lazcano, Procuradora Ge-
neral.
—oOo—
ENTE PROVINCIAL REGULADOR
DE LA ELECTRICIDAD
Resolución EPRE Nº 174/16
Cipolletti, 10 de agosto de 2016.
Visto, el Expte. del Registro del Ente Provin-
cial Regulador de la Electricidad de Río Negro Nº
24114/14, caratulado: “Solicitud Revisión Tarifaria
Art. 51 Ley 2.902 EDERSA Año 2014”, y el Nº
25263/15, caratulado: “Solicitud Revisión Tarifaria
Extraordinaria EdERSA 2015 - Art. 51, Ley 2902”,
y
CONSIDERANDO: …
El Directorio del Ente Provincial
Regulador de la Electricidad
RESUELVE:
Artículo 1º - Hágase lugar a la solicitud de la
Distribuidora EdERSA de reconocimiento tarifario
de los mayores costos laborales correspondientes a
los años 2014 y 2015, con fundamento en la
facultad reconocida al EPRE en el Art. 51 de la
Ley J Nº 2902, estando justificados estos mayores
costos en las Actas Acuerdo suscriptas entre la
Distribuidora EdERSA con FATLyF y APUAYE,
adecuadamente homologadas por el Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
Nación.
Art. 2º - Atento a lo resuelto en el artículo
anterior, déjense sin efecto los valores de “Costo
de Distribución” y “Costo de Gestión Comercial”
aprobados por Resolución EPRE Nº 52/15, los que
serán reemplazados por los nuevos valores que
forman parte del Anexo único de la presente Re-
solución, entrando en vigencia a partir de las cero
horas del 1 de agosto de 2016.
Art. 3º - Téngase por incorporado el Anexo
único que forma parte integrante de esta Resolu-
ción, con los nuevos valores de VAD (CD y CGC)
que reconocen los mayores costos laborales 2014
y 2015.
Art. 4º - Regístrese y previo cumplimiento de
lo dispuesto en el Art. 12 de la Ley K Nº 88,
notifíquese a la Distribuidora EdERSA y publíquese
en la página web del EPRE, y en el Boletín Oficial.
Fdo.: Ing. Néstor Pérez, Presidente del Directorio
del EPRE.
Nota: La versión completa de la presente Re-
solución se puede consultar en la página web del
EPRE www.eprern.gov.ar o en la sede central del
EPRE, 9 de Julio Nº 174, de Cipolletti, Río Ne-
gro.
Diego G. Silvera, Prensa y Difusión EPRE.
Resolución EPRE Nº 200/16
Cipolletti, 12 de Septiembre de 2016.
Visto, el expediente del Registro del Ente Pro-
vincial Regulador de la Electricidad de Río Negro
N° 23863/14 caratulado “Indices 22º Semestre
Producto Técnico Período Marzo - Agosto/13 -
Etapa 2 EdERSA”, y;
CONSIDERANDO
El Directorio del Ente Provincial
Regulador de la Electricidad
RESUELVE
Artículo 1°.- Tener por presentados en debido
plazo los descargos por parte de La Distribuidora
EdERSA contra las imputaciones formuladas por
Resolución EPRE AL N° 480/14.
Art. 2º.- Hacer lugar al descargo presentado por
La Distribuidora EdERSA con relación a las
mediciones V5091P1 y V7221P1, dejando sin
efecto la formulación de cargos dispuesta en el Art.
1º de a Resolución EPRE AL Nº 480/14 respecto
de estas dos mediciones.
Art. 3º.- Conforme lo resuelto en el artículo
anterior, eliminar de la Tabla 1 NT que forma parte
de la resolución de formulación de cargos las
mediciones V5091P1 y V7221P1, como así
también de la Tabla 2-B NT, pasando a integrar
estas dos mediciones la Tabla 2-A NT.
Art. 4°.- Sancionar a La Distribuidora EdERSA
por haber incumplido con los parámetros de calidad
de producto técnico: Niveles de Tensión (numeral
2.2.3 del Subanexo 3 del Contrato de Concesión)
durante el semestre 22° de control de calidad de
producto técnico, período comprendido entre el 1º
de Marzo al 31 de Agosto de 2013, respecto de los
puntos de medición enumerados en el Anexo I
denominado “Penalización por Niveles de
Tensión”, en las circunstancias desarrolladas en la
motivación de la Res. EPRE. AL Nº 480/14 y en
los considerandos de esta Resolución, con una multa
por cada punto penalizado detallada en la columna
“Bonificación”.
Art. 5º.- Sancionar a La Distribuidora EdERSA
por el incumplimiento a los parámetros de calidad
de producto técnico: Perturbaciones (numeral 1.3
del Subanexo “A” del Anexo I Resolución EPRE
Nº 351/02) respecto de los 7 puntos de medición
enumerados en el Anexo II denominado
“Penalización por Perturbaciones” durante el
semestre 22º de control de producto técnico
período comprendido entre el 1º de Marzo al 31 de
Agosto de 2013, de acuerdo a las circunstancias de
hecho y de derecho desarrolladas en la motivación
de la Res. EPRE AL Nº 480/14 y en los considerandos
de esta Resolución, con una multa por cada punto
penalizado detallada en la columna “Bonifica-
ción”.
Art. 6°.- Para la aplicación de las multas
dispuestas en los artículos 4º y 5º se deberá estar a
lo dispuesto por el Reglamento para la
implementación de bonificaciones en la facturación
a usuarios”, aprobado por Res. EPRE Nº 148/13.
En el caso de las multas por Perturbaciones (Anexo
II el monto de la misma deberá ser prorrateada
entre los usuarios abastecidos por cada SET.
Art. 7°.- Sancionar a La Distribuidora EdERSA
con una multa total de Pesos Novecientos Noventa
y Ocho Mil Setenta ($ 998.070) por haber
incumplido con la obligación de entrega de
información y documentación dispuesta por el Art.
25 inc. w) del Contrato de Concesión dentro de los
plazos establecidos por Res. EPRE N° 351/02,
respecto las remediciones excedidas de plazo u
omitidas, ocurridas durante el semestre 22° de con-
trol de calidad de producto técnico, período
comprendido entre el 1º de Marzo al 31 de Agosto
de 2013, según imputaciones formuladas en el Art.
2º de la Res. EPRE AL N° 480/14 y los fundamentos
desarrollados en esta Resolución. Cada uno de los
puntos sancionados con fundamento en la