UN ACCIDENTE LABORAL : Es importante entender que el accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Causas de accidentes laborales : Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano. En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas, ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es la persona que realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena de producción, así que casi todos los accidentes son debidos a causas humanas.
2. Es importante entender que el accidente de trabajo es un acontecimiento
inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador
en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al
trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades
recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
3. Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o
mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano.
En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas,
ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de
fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es la
persona que realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena
de producción, así que casi todos los accidentes son debidos a
causas humanas.
4. Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del
trabajo que ejecute por cuenta ajena” esta definición sigue siendo válida para
contar los accidentes de trabajo, pero con la aprobación de la ley 20/2007 los
trabajadores autónomos (no trabajan por cuenta ajena) si tienen derecho a las
prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los autónomos
económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por tanto la prestación
y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.
5. Ejemplo: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en
el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un
aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se
procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio
por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo
terapias de rehabilitación
6. La diferencia entre causas básicas y inmediatas son que unos van
mas a lo personal de los trabajadores que no sepa como hacer el
trabajo o tenga problemas mentales y lo otro va mas a lo físico y el
cuidado que tenga en el trabajo con el equipo que use o posturas
y equipos peligrosos.
Ej : Por ejemplo, la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de una prenda de protección, pero la
causa básica puede ser que la prenda de protección no se utilice porque resulta incómoda. Supongamos que a
un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo. Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las
gafas de seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la causa básica está por
descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar
tiempo, porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de normas de trabajo),
porque las gafas fueran incómodas
7. Existen muchos riesgos pero por decirlo asi los mas comunes e
importantes son los siguientes Riesgos mecánicos, Riesgos de
incendio y explosión, Riesgos eléctricos, Riesgos locativos.
EJ: Dos trabajadores de 27 y 45 años respectivamente resultaron heridos ayer por
una descarga eléctrica en un transformador eléctrico , Ambos operarios
se encontraban reparando un transformador; por causas que se desconocen, se
produjo una descarga que quemó parte de la instalación y causando quemaduras
en la mano de un trabajador y en la mano y el cuero cabelludo del otro por no
tener los implementos adecuados.
8. CONDICIONES INSEGURAS: Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar
el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir
un accidente a la o las personas que las ocupan.
ACTOS INSEGUROS: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo
de sufrir un accidente. También se presentan al desobedecer practicas o
procedimientos correctos. Los actos inseguros OCASIONAN EL96% DE LOS
ACCIDENTES.
Ej. : Pedro usa un equipo medico que todavía no esta arreglado , se le olvido y no hace caso, sufre una descarga
electrica donde pierde la vida.
9. Factores personales : Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene encomendado. Falta de motivación o motivación inadecuada. -
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. - Lograr la atención
de los demás, expresar hostilidades. Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
Factores del trabajo : Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. -
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. Hábitos de trabajo
incorrectos. Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. Uso anormal e
incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones
EJ: Sebastián por falta de motivación en la casa llego a el trabajo y no realizo su
trabajo como debía exponiendo la vida de su compañero evitándole lesiones en el
cuerpo.