2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO ?
Es todo suceso repentino e inesperado que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Esto aplica en cumplimiento de sus funciones, al igual que
los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio
de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades
recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
3. Ejemplo de accidente de trabajo
Golpe y/o contusión
El día Domingo 12 de febrero a las 10:15 am. El señor Julio Ospina sufre
un golpe en la pierna derecha que le produce dolor. El trabajador se
encontraba descargando mercancía cross docking (pintura) con dos de
sus compañeros al momento de sacar la estiba el señor Reinaldo. Luis y
el se encontraban sosteniendo esta por los lados, el gato atasca con la
rampa lo que provoca que la mercancía caiga, esta cae en la pierna
derecha del colaborador
4. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causas Básicas
Asociadas a factores personales como:
Capacidad física/ mental inadecuada.
Falta de conocimiento y/o entrenamiento.
Falta de habilidad.
5. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Asociadas a factores del trabajo como:
Capacidad física/ mental inadecuada.
Inexistencia de procedimiento de trabajo.
Diseño y mantenimiento inadecuados.
Falta de supervisión.
6. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causas inmediatas
Asociadas a actos inseguros como:
Trabajar sin autorización.
Utilizar equipos de forma insegura.
Utilizar equipos defectuosos.
Adoptar posturas inseguras.
Utilizar equipos peligrosos.
No usar los EPI (Elementos de Proteccion Individual).
7. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Asociadas a condiciones inseguras como:
Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados.
Riesgos de incendio y explosión.
Orden y limpieza defectuosos.
Falta de espacio, hacinamiento.
Depositos y almacenamientos inadecuados.
Ruido e iluminación inadecuada.
8. Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Riesgos mecánicos.
Riesgos de incendio y explosión.
Riesgos eléctricos.
Riesgos locativos.
9. Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
Acto inseguro:
Esta asociado al comportamiento y conducta del trabajador, que realiza
actividades o procedimientos inseguros, como la falta de uso de
Elemento de protección individual.
Condición insegura:
Esta relacionado con condiciones locativas, equipos defectuosos,
procedimientos incompletos, falencia en capacitación y entrenamiento,
etc.
