2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
Es un acontecimiento
inesperado que genera
lesiones,
perturbaciones,
invalidez o incluso la
muerte al trabajador
mientras esta
cumpliendo con sus
horas laborales.
3. Ejemplo
Caídas de altura
las escaleras es uno de los
elementos con más riesgo de las
oficinas. En ellas, ocurren
alrededor de 5.000 accidentes al
año y uno de cada 10 suele
terminar en incapacidad.
4. ¿Cuál es la diferencia entre causas
inmediatas y causas básicas?
Las causas básicas
hacen referencia a las
raíces del accidente y
se componen a factores
personales como es
desconocimiento, estrés
o falta de habilidades y
las causas inmediatas
hacen referencia a las
acciones inadecuadas
de los trabajadores o
por condiciones del sitio
de trabajo.
Causas básicas
Causas
inmediatas
5. EJEMPLO
A un trabajador se le a clavado una viruta en el ojo al investigar el caso se
comprueba que no estaba utilizando como debía su uniforme ya que no
llevaba puestas gafas de seguridad.
Causa inmediata: no uso adecuadamente su protección
Causa básica: puede ser que no estaba especificado el uso de gafas para ese
trabajo o que no las uso porque son incomodas.
6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo?
Existen varios factores de riego a la hora de trabajar en una empresa los
principales son:
Riesgos mecánicos
Se dan a causa de las maquinas que utilizan en a empresa, los mas
comunes son el atrapamiento de prendas, cabello o incluso manos en las
maquinas o golpes en la cabeza u extremidades con las mismas.
7. Riesgos físico químicos
Hacen referencia a los incendios o las explosiones a causas de químicos
con los que se trabaja en la empresa, las consecuencias son quemaduras,
traumas, heridas o amputaciones.
Riesgo eléctrico
Son los causados por contacto directo con la energía como lo son cables e instalaciones
pueden causar quemaduras internas o shock.
8. Riesgos locativos
Hacen referencia a las instalaciones en el área de trabajo como lo son rampas,
los pisos, las paredes, las instalaciones, la ventilación y todo lo relacionado con
la distribución de los objetos en la empresa.
9. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Las condiciones inseguras hacen referencia a instalación de maquinas dentro de la
empresa que no estén en condiciones de ser usados lo que pone en riesgo la vida del
trabajador y acto inseguro hace referencia a las fallas, olvidos u errores que hacen
los trabajadores al realizar su deber como desobedecer ordenes.
Acto inseguro: Condición insegura:
10. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
Factor personal hace referencia a:
Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
Falta de motivación o motivación inadecuada.
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales
11. El factor del trabajo hace referencia
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
12. La diferencia esta en que el factor
personal esta ligado a lo que realiza
el trabajador en la empresa lo que
sabe y lo que no sabe y como actúa en
cuanto a la labor que realiza en este y
el factor del trabajo hace referencia
directamente a la empresa su
distribución, su mantenimiento y
adecuaciones, hay que tener en
cuenta estos factores ya que son los
puntos clave que hay que tener en
cuenta para evitar accidentes en el
trabajo
