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EMPLEOFORMAL
 Es aquel que se encuentra formalizado
mediante la realización de un contrato
de trabajo entre el trabajador y el
empleador, y se ajusta a los
requerimientos de ley, lo cual involucra
pago de impuestos, seguridad social,
prestaciones, etc. Como tal, puede
ejercerse tanto en el sector público
como en el privado, y forma parte de las
estadísticas oficiales.
Dentro del empleo formal hay
modalidades que comprenden:
 De medio tiempo
 De tiempo completo
 Fijo
 Temporal
 Es un sector de la economía que se encuentra al
margen del control tributario, y que comprende la
actividad laboral de trabajadores
independientes, como vendedores ambulantes,
trabajadoras del servicio doméstico, limpia vidrios,
etc. Como tal, un empleo informal no cuenta con
la protección que estipula la ley para las
relaciones laborales, de modo que son empleos
sin protección social por parte del Estado y que
no brindan estabilidad económica para los
trabajadores

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Tipos de empleo

  • 1.
  • 2. EMPLEOFORMAL  Es aquel que se encuentra formalizado mediante la realización de un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador, y se ajusta a los requerimientos de ley, lo cual involucra pago de impuestos, seguridad social, prestaciones, etc. Como tal, puede ejercerse tanto en el sector público como en el privado, y forma parte de las estadísticas oficiales.
  • 3. Dentro del empleo formal hay modalidades que comprenden:  De medio tiempo  De tiempo completo  Fijo  Temporal
  • 4.  Es un sector de la economía que se encuentra al margen del control tributario, y que comprende la actividad laboral de trabajadores independientes, como vendedores ambulantes, trabajadoras del servicio doméstico, limpia vidrios, etc. Como tal, un empleo informal no cuenta con la protección que estipula la ley para las relaciones laborales, de modo que son empleos sin protección social por parte del Estado y que no brindan estabilidad económica para los trabajadores