SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Grupos Sociales
• Un grupo social es un numero de personas que 
interactúan entre si y comparten una conciencia de 
pertenencia o afiliación 
Definicion
1) Colección física de personas. Ejemplo: pasajeros de un 
avión, espectadores de un juego, fila de compradores. 
2) Categoría, comparten algunas características en común. 
Ejemplo: grupo de misma edad, raza, ocupación o sexo. 
3) Pauta, personas que comparten un patrón. Ejemplo: 
miembros de un coro, club universitario, seccional de 
sindicato. 
Tipos Básicos:
• Primario: contacto directo, intimo entre sus miembros , 
fuertes vínculos emocionales, permanencia, perduración y 
estrechos lazos de afecto 
• Secundario: débiles lazos entre los miembros, no 
permanencia, escasas relaciones 
Grupos primarios y 
secundarios
• Terapéuticos: compuestos por personas que tienen una 
aflicción o problema en común y se unen en busca de 
consuelo y ayuda para enfrentar el problema. Los 
familiares también pueden organizarse 
• De Encuentro: individuos con diferentes necesidades 
interesados en aprendizaje emocional y actudinal. 
Expresan sus emociones unos a otros. Su objetivo es 
comprenderse mejor a ellos mismos. 
Grupos Terapéuticos y 
Grupos de Encuentro
• Formal: es representada por las reglas, regulaciones y 
condiciones reconocidas que determinan los roles. Sus 
características; patrones de comunicación, aplicación 
formal, asignación de tareas, etc. 
• Informal: da flexibilidad de adaptarse a condiciones sin 
que tengan que esperar los procesos formales de la 
organización 
Estructura Formal e 
Informal
• Instrumental: organiza y dirige el grupo teniendo en 
cuenta sus metas y objetivos 
• Expresivo: crea sentimientos de buena voluntad y 
armonía , la moral es mantenida en un nivel alto y la 
separación es reducida al mínimo 
• Autoritario: toma las decisiones el solo y ordena a las 
demás que las cumplan 
• Democrático: busca desarrollo de ideas y propuestas para 
lograr los fines de la organización. 
Tipos de Liderazgo

Más contenido relacionado

Destacado

WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w Düsseldorf
WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w DüsseldorfWIRTSCHAFTSPRÜFER m|w Düsseldorf
WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w DüsseldorfKanzlei Job
 
segundo parcial
segundo parcialsegundo parcial
segundo parcialElii Veron
 
Pe para el blog
Pe para el blogPe para el blog
Pe para el blogEscuela14
 
Crossmark, an introduction for publishers
Crossmark, an introduction for publishersCrossmark, an introduction for publishers
Crossmark, an introduction for publishersCrossref
 
Cas kite del propi aprenentatges
Cas kite del propi aprenentatgesCas kite del propi aprenentatges
Cas kite del propi aprenentatgesLaurapalillo
 
1. bullying aproximacion al fenomeno onederra
1. bullying aproximacion al fenomeno onederra1. bullying aproximacion al fenomeno onederra
1. bullying aproximacion al fenomeno onederraFlakoo Nganga
 
Taller de formas y tablas tecnologia
Taller de formas y tablas tecnologiaTaller de formas y tablas tecnologia
Taller de formas y tablas tecnologiasaracristin
 
Tiempos continuos
Tiempos continuosTiempos continuos
Tiempos continuosYabri25
 
Foresites hoardings with map (2)
Foresites hoardings with map (2)Foresites hoardings with map (2)
Foresites hoardings with map (2)Mohd Hussain
 
Ii torneo interprovincial ciudad de logroño
Ii torneo interprovincial ciudad de logroñoIi torneo interprovincial ciudad de logroño
Ii torneo interprovincial ciudad de logroñoShu Lien
 
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano A
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano ALeituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano A
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano AJosé Lima
 

Destacado (17)

Sunum
SunumSunum
Sunum
 
Patinaje jueves
Patinaje juevesPatinaje jueves
Patinaje jueves
 
WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w Düsseldorf
WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w DüsseldorfWIRTSCHAFTSPRÜFER m|w Düsseldorf
WIRTSCHAFTSPRÜFER m|w Düsseldorf
 
segundo parcial
segundo parcialsegundo parcial
segundo parcial
 
Pe para el blog
Pe para el blogPe para el blog
Pe para el blog
 
Crossmark, an introduction for publishers
Crossmark, an introduction for publishersCrossmark, an introduction for publishers
Crossmark, an introduction for publishers
 
Cas kite del propi aprenentatges
Cas kite del propi aprenentatgesCas kite del propi aprenentatges
Cas kite del propi aprenentatges
 
Reacciones quimicas
Reacciones quimicasReacciones quimicas
Reacciones quimicas
 
Fiesta de los muertos
Fiesta de los muertosFiesta de los muertos
Fiesta de los muertos
 
Circo
CircoCirco
Circo
 
1. bullying aproximacion al fenomeno onederra
1. bullying aproximacion al fenomeno onederra1. bullying aproximacion al fenomeno onederra
1. bullying aproximacion al fenomeno onederra
 
Taller de formas y tablas tecnologia
Taller de formas y tablas tecnologiaTaller de formas y tablas tecnologia
Taller de formas y tablas tecnologia
 
Tiempos continuos
Tiempos continuosTiempos continuos
Tiempos continuos
 
Csr kpi
Csr kpiCsr kpi
Csr kpi
 
Foresites hoardings with map (2)
Foresites hoardings with map (2)Foresites hoardings with map (2)
Foresites hoardings with map (2)
 
Ii torneo interprovincial ciudad de logroño
Ii torneo interprovincial ciudad de logroñoIi torneo interprovincial ciudad de logroño
Ii torneo interprovincial ciudad de logroño
 
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano A
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano ALeituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano A
Leituras: 7° Domingo do Tempo Comum - Ano A
 

Similar a 21 (17)

Sesión 12 Administración.
Sesión 12  Administración.Sesión 12  Administración.
Sesión 12 Administración.
 
3. concepto de grupo
3. concepto de grupo3. concepto de grupo
3. concepto de grupo
 
Grupo y subjetividad.pdf
Grupo y subjetividad.pdfGrupo y subjetividad.pdf
Grupo y subjetividad.pdf
 
Relación entre sociedad, grupo e indiviudo.pdf
Relación entre sociedad, grupo e indiviudo.pdfRelación entre sociedad, grupo e indiviudo.pdf
Relación entre sociedad, grupo e indiviudo.pdf
 
Unidad 1 fosocu
Unidad 1 fosocuUnidad 1 fosocu
Unidad 1 fosocu
 
grupo.ppt
grupo.pptgrupo.ppt
grupo.ppt
 
grupo.ppt
grupo.pptgrupo.ppt
grupo.ppt
 
Grupos sociales
Grupos sociales Grupos sociales
Grupos sociales
 
Los grupos y sus tipos
Los grupos y sus tiposLos grupos y sus tipos
Los grupos y sus tipos
 
Formación sociocultural II GASTRONOMÍA-1.pptx
Formación sociocultural II GASTRONOMÍA-1.pptxFormación sociocultural II GASTRONOMÍA-1.pptx
Formación sociocultural II GASTRONOMÍA-1.pptx
 
Grupos sociales.pptx
Grupos sociales.pptxGrupos sociales.pptx
Grupos sociales.pptx
 
Revista digital estructura y cohesión grupal
Revista digital estructura y cohesión grupalRevista digital estructura y cohesión grupal
Revista digital estructura y cohesión grupal
 
Tipología
 Tipología Tipología
Tipología
 
Analisis de la evolución de la estructura social.
Analisis de la evolución de la estructura social.Analisis de la evolución de la estructura social.
Analisis de la evolución de la estructura social.
 
Comunicación en
Comunicación enComunicación en
Comunicación en
 
Los Grupos
Los GruposLos Grupos
Los Grupos
 
Conductas exposición completa
Conductas exposición completaConductas exposición completa
Conductas exposición completa
 

Último

diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Gonzalo Morales Esparza
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesYeilizerAguilera
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 

Último (20)

diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 

21

  • 2. • Un grupo social es un numero de personas que interactúan entre si y comparten una conciencia de pertenencia o afiliación Definicion
  • 3. 1) Colección física de personas. Ejemplo: pasajeros de un avión, espectadores de un juego, fila de compradores. 2) Categoría, comparten algunas características en común. Ejemplo: grupo de misma edad, raza, ocupación o sexo. 3) Pauta, personas que comparten un patrón. Ejemplo: miembros de un coro, club universitario, seccional de sindicato. Tipos Básicos:
  • 4. • Primario: contacto directo, intimo entre sus miembros , fuertes vínculos emocionales, permanencia, perduración y estrechos lazos de afecto • Secundario: débiles lazos entre los miembros, no permanencia, escasas relaciones Grupos primarios y secundarios
  • 5. • Terapéuticos: compuestos por personas que tienen una aflicción o problema en común y se unen en busca de consuelo y ayuda para enfrentar el problema. Los familiares también pueden organizarse • De Encuentro: individuos con diferentes necesidades interesados en aprendizaje emocional y actudinal. Expresan sus emociones unos a otros. Su objetivo es comprenderse mejor a ellos mismos. Grupos Terapéuticos y Grupos de Encuentro
  • 6. • Formal: es representada por las reglas, regulaciones y condiciones reconocidas que determinan los roles. Sus características; patrones de comunicación, aplicación formal, asignación de tareas, etc. • Informal: da flexibilidad de adaptarse a condiciones sin que tengan que esperar los procesos formales de la organización Estructura Formal e Informal
  • 7. • Instrumental: organiza y dirige el grupo teniendo en cuenta sus metas y objetivos • Expresivo: crea sentimientos de buena voluntad y armonía , la moral es mantenida en un nivel alto y la separación es reducida al mínimo • Autoritario: toma las decisiones el solo y ordena a las demás que las cumplan • Democrático: busca desarrollo de ideas y propuestas para lograr los fines de la organización. Tipos de Liderazgo