1. ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
Un organigrama es la representación gráfica de una empresa
o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que
se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos
que la componen
2. ¿CUÁL ES LA UTILIDAD DE LOS
ORGANIGRAMAS?
Brindan una imagen formal de la
organización.
Son una fuente de consulta oficial.
Facilitan el conocimiento de una empresa,
así como de sus relaciones de jerarquía.
Constituyen un elemento técnico valioso
para hacer análisis organizacional
3. ¿CUÁL ES EL OBJETO DE LOS ORGANIGRAMAS?
Es el instrumento idóneo para plasmar y
transmitir en forma gráfica y objetiva la
composición de una organización.
22. El
programa
muestra las celdas
organizadas en filas
y columnas, y cada
celda
contiene
datos
o
una
fórmula,
con
referencias relativas
,absolutas o mixtas
a otras celdas.
24. Conocer: Encontrar las fuentes de
información adecuadas ejemplo, el
reciente terremoto en Haití
Buscar: Identificar y seleccionar
(utilizar sólo la que interesa) la
información.
Analizar los datos: Sintetizar (o
resumir) los datos, y comunicar los
resultados a los demás.
25. e) Debemos valorar
si tenemos suficiente
información
(para
realizar el trabajo,
hacer la actividad
d) Intentaremos ser
precisos al recoger
los datos
c) Tendremos lo más
claro posible que
datos
nos
van
interesando
b) Buscaremos en
varias fuentes de
información
a) Debemos hacer
un plan sobre cómo
lo haremos
UN
PROCEDIMIENT
O ES: Al recoger
la información
26. AL ELABORAR LA
INFORMACIÓN
B) Compararemos
distintas fuentes
C) Veremos cuáles
datos son más
importantes y cuáles
menos; y
A) Organizaremos
los datos
D) Haremos los
esquemas que nos
puedan ayudar en la
tarea.
27. 2) primero elaboramos
un guión de lo que
vamos a comunicar
1) haremos un plan de
cómo hacerlo según
vayamos a expresado
por escrito o de forma
hablada
Al
comunicar la
información
3) luego cada idea
debemos de plasmarla
de forma ordenada y
clara
4)
cuidaremos
forma en que
presentamos.
la
lo