Conciliacion

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Conciliacion y Arbitraje

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Conciliacion

  1. 1. TRABAJO FINAL: “INCLUSION DE LA CONCILIACION Y ARBITRAJE EN LA MALLA CURRICILAR DE LA CARRERA DE DERECHO”<br />Elaborado por:<br />Lic. Ruth Gavy Rivera Torrez.<br />Análisis de la Variable de Investigación<br />
  2. 2. IDEA:<br />Analizar la ventajas de la conciliación y arbitraje en el conflicto familiar<br />
  3. 3. Pregunta de Investigación:<br />¿Cómo evitar la desintegración familiar orientando a las familias en conflicto, y que el abogado patrocinante, del divorcio se convierta en conciliador. <br />
  4. 4. Justificación <br />La figura de la conciliación ha cobrado particular importancia en los últimos años tanto en el ámbito judicial como en el extra judicial. Cada vez más los sistemas de resolución de conflicto han reclamado el protagonismo de las personas en la creación de las mejores soluciones a las diferencias entre ellas, y la materia de familia no ha sido la acepción.<br /> Se plantea entonces la resolución del conflicto a un menor costo no solamente en el plano económico si ni también en el plano social y humano. En el económico es bien conocida a la gran diferencia en el costo entre la conciliación y los procesos tradicionales (juicios ) tanto para la familia en si , como para el sistema de administración de justicia.<br />. <br />
  5. 5. Tamaño de la población<br />50 estudiantes de la carrera de Derecho de la U.A.G.R.M. <br />
  6. 6. Cálculo de la Muestra con Stats V2<br />
  7. 7. Encuesta dirigida a los jueces de partido de familia <br /> 1.-¿El divorcio es una de las causas que generan desintegración la desintegración familiar ?<br />1. Si 2. No<br />2. ¿Existe ventajas para evitar la desintegración Familiar. en la aplicación de la conciliación y arbitraje en conflictos familiares ?<br /> 1. Si 2. No<br />
  8. 8. Encuesta dirigida a los jueces de partido de familia <br />3. ¿Seria una opción viable la implementación del proceso de conciliación en la resolución del proceso de Divorcio?<br />Si 2. No<br />4. ¿Conoce la existencia de Centros de Conciliación y Arbitraje en Santa Cruz?<br /> 1.Si 2. No<br />
  9. 9. Puesta en marcha de la Encuesta<br />
  10. 10. Elaborando el Análisis en SPSS-19<br />
  11. 11. Analizando en SPSS-19<br />
  12. 12. Analizando en SPSS-19<br />44 Encuestas realizadas por recomendación de StatsV2<br />
  13. 13. Cálculo de Variables de Tendencia Central y de Dispersión<br />
  14. 14. Gráfico<br />
  15. 15. CONCLUSIONES<br />Como se expresó anteriormente todo conflicto se da en un sistema de relaciones interpersonales, en un escenario determinado y con ciertos actores, que pueden ser principales algunos y secundarios otros, pero no por ello menos importantes, tanto en la resolución como en la continuación del mismo . <br />Al estudiar la génesis del conflicto y precisamente este es uno de los fines de nuestro trabajo de investigación.<br />Implementar la materia de Conciliación y Arbitraje en la Carrera de Derecho, dependiente de la Facultad de Ciencias Políticas, Jurídicas, Sociales y Relaciones Internacionales, para que así futuros profesionales Abogados, puedan patrocinar Centros de Conciliación y Arbitraje en laciudad de Santa Cruz, además se estableceque los responsables de la conciliación deben ser personas que desarrollen habilidades como: <br /><ul><li>Focalizar e individualizar el conflicto
  16. 16. Determinar quienes son los actores
  17. 17. Describir el escenario o contexto , etc.</li></li></ul><li>GRACIAS POR SU ATENCION<br />

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