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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA 
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” 
NÚCLEO BARCELONA - ANZOÁTEGUI 
Participantes: 
Kennya Guerra C.I 21.391.307 
Génesis Zapata C.I 21.390.909 
Roselia López C.I.22.870.149 
Celimar Pérez 20.384.001 
Facilitador : 
José Brito 
Barcelona, 26 Noviembre 2014
Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 
1. Puntualidad en la entrega. 
2. Presentación. 
3. Contenido. 
4.Redacción y Ortografía. 
5. Uso de citas y referencias 
bibliográficas. 
6. Legibilidad física de la 
estructura manuscrita. 
7. Se percibe la estructura 
Introducción, Desarrollo y 
Conclusión. 
8. Incorpora elementos creativos 
a su trabajo. 
9. Se percibe coherencia y 
claridad en la redacción. 
10. Respeta el modelo dado 
como formato base.
Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 
1. Presentación personal. 
2. Uso de recursos. 
3. Lenguaje técnico. 
4. Dominio del tema. 
5. Ejemplifica los conceptos 
importantes. 
6. Utiliza tono de voz 
adecuado. 
7. Maneja adecuadamente 
el espacio físico. 
8. Respuesta a los 
planteamientos de grupo. 
9. Presenta una postura 
corporal adecuada a su 
situación formal 
10. Logra captar la atención 
del público.
Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 
1. Soy puntual en clases. 
2. Presto la debida atención 
en clases. 
3. No converso en clases, 
temas que no tienen que ver 
con el grupo. 
4. Realizo preguntas claras y 
oportunas. 
5. Entrego con puntualidad mi 
tarea. 
6. Siempre estoy presentable. 
7. Utilizo como apoyo internet 
para realizar mis tareas. 
8. Sigo correctamente las 
instrucción del profesor. 
9. Expreso mis ideas de 
maneras razonantes y 
coherentes. 
10. Mantengo el salón 
organizado.
Indicadores SI NO 
1. Sus aportaciones al grupo muestran evidencia de dominios 
temáticos sobre la bibliografía asignada. 
2. Sus opiniones se centran en el tema. 
3. Sus aportaciones son relevantes para la discusión. 
4. Sus aportaciones demuestran el dominio de los materiales 
recomendados. 
5. Sus participantes son organizados y coherentes. 
6. Demuestra respeto y tolerancia hacia las opiniones de los 
demás. 
7. Demuestra compromiso y responsabilidad en el grupo. 
8. Fue tolerante antes las ideas de otros y tomaba en cuanta las 
opiniones. 
9. Su actitud fue de apoyo para la elaboración de trabajos. 
10. Sus aportaciones las realizó pensando en el beneficio de 
todo el equipo.
Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 
1. Originalidad. 
2. Orden de ideas. 
3. Uso de conectores. 
4. Presentación. 
5. Creatividad. 
6. Interrelación de contenido. 
7. Ortografía y redacción. 
8. Uso de colores adecuados. 
9. Precisión de conceptos. 
10. Márgenes adecuados.
Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 
1. Presencia. 
2. Puntualidad. 
3. Promueve el trabajo colectivo 
y creativo. 
4. Estrategia de Aprendizaje- 
Enseñanza. 
5. Explicativo. 
6. Aclaro dudas. 
7. Motivación a los 
participantes. 
8. Respeta y valora las 
opiniones de los participantes. 
9. Hábitos de higiene y trabajo. 
10. Recibe sugerencias de 
manera positiva.
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO BARCELONA - ANZOÁTEGUI Participantes: Kennya Guerra C.I 21.391.307 Génesis Zapata C.I 21.390.909 Roselia López C.I.22.870.149 Celimar Pérez 20.384.001 Facilitador : José Brito Barcelona, 26 Noviembre 2014
  • 2. Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 1. Puntualidad en la entrega. 2. Presentación. 3. Contenido. 4.Redacción y Ortografía. 5. Uso de citas y referencias bibliográficas. 6. Legibilidad física de la estructura manuscrita. 7. Se percibe la estructura Introducción, Desarrollo y Conclusión. 8. Incorpora elementos creativos a su trabajo. 9. Se percibe coherencia y claridad en la redacción. 10. Respeta el modelo dado como formato base.
  • 3. Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 1. Presentación personal. 2. Uso de recursos. 3. Lenguaje técnico. 4. Dominio del tema. 5. Ejemplifica los conceptos importantes. 6. Utiliza tono de voz adecuado. 7. Maneja adecuadamente el espacio físico. 8. Respuesta a los planteamientos de grupo. 9. Presenta una postura corporal adecuada a su situación formal 10. Logra captar la atención del público.
  • 4. Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 1. Soy puntual en clases. 2. Presto la debida atención en clases. 3. No converso en clases, temas que no tienen que ver con el grupo. 4. Realizo preguntas claras y oportunas. 5. Entrego con puntualidad mi tarea. 6. Siempre estoy presentable. 7. Utilizo como apoyo internet para realizar mis tareas. 8. Sigo correctamente las instrucción del profesor. 9. Expreso mis ideas de maneras razonantes y coherentes. 10. Mantengo el salón organizado.
  • 5. Indicadores SI NO 1. Sus aportaciones al grupo muestran evidencia de dominios temáticos sobre la bibliografía asignada. 2. Sus opiniones se centran en el tema. 3. Sus aportaciones son relevantes para la discusión. 4. Sus aportaciones demuestran el dominio de los materiales recomendados. 5. Sus participantes son organizados y coherentes. 6. Demuestra respeto y tolerancia hacia las opiniones de los demás. 7. Demuestra compromiso y responsabilidad en el grupo. 8. Fue tolerante antes las ideas de otros y tomaba en cuanta las opiniones. 9. Su actitud fue de apoyo para la elaboración de trabajos. 10. Sus aportaciones las realizó pensando en el beneficio de todo el equipo.
  • 6. Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 1. Originalidad. 2. Orden de ideas. 3. Uso de conectores. 4. Presentación. 5. Creatividad. 6. Interrelación de contenido. 7. Ortografía y redacción. 8. Uso de colores adecuados. 9. Precisión de conceptos. 10. Márgenes adecuados.
  • 7. Indicadores Excelente Bueno Regular Deficiente 1. Presencia. 2. Puntualidad. 3. Promueve el trabajo colectivo y creativo. 4. Estrategia de Aprendizaje- Enseñanza. 5. Explicativo. 6. Aclaro dudas. 7. Motivación a los participantes. 8. Respeta y valora las opiniones de los participantes. 9. Hábitos de higiene y trabajo. 10. Recibe sugerencias de manera positiva.