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PARTICIPANTE:  LIC. GLORIA ELIZABETH JIMÉNEZ PÉREZ
 
INTRODUCCIÓN Actualmente, el área de gestión de contenidos electrónicos es uno de los campos más productivos en cuanto al número de investigaciones e innovaciones en curso. En las Ciencias de la Educación los estudios se centran en mejorar la eficacia y eficiencia de los objetos de información en un entorno electrónico de una organización educativa. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TÉRMINO USADO E-learning Se denomina  aprendizaje electrónico  a la educación a distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación -que aunan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
A TRAVÉS DEL TIEMPO
 
 
¿CÓMO APRENDEN LAS PERSONAS? El modelo  "Yo sé, tú no sabes, yo te cuento".  Por lo que el rol de los alumnos ha sido siempre pasivo: escuchar, leer y recitar en el examen. Desde luego, poco motivador, bastante aburrido y de nefastas consecuencias. El verdadero conocimiento se adquiere y se construye cuando la persona desempeña un rol activo, cuando HACEMOS cosas, practicamos, resolvemos problemas, nos equivocamos y nuestra mente desencadena un proceso imparable para tratar de explicarse la causa de nuestro error y las posibles maneras de corregirlo. Hacer es divertido, vencer obstáculos es motivador. HASTA HOY A PARTIR DE HOY
Cuando adopte una actitud proactiva, que "haga cosas". A partir de aquí, el alumno va a ser quien tendrá las claves para desenvolverse en un entorno donde va a encontrar todos los elementos que necesite, en forma de información, vídeos de expertos, historias reales sobre casos similares, instrumentos de trabajo, para llevar adelante su tarea y "hacer cosas". Pero tendrá que hacerlo él, con su cerebro y su razonamiento. Y sobre todo fracasando y razonando sobre los motivos de su fracaso hasta dar con la solución a su error. No hay mejor tutor que uno mismo cuando está cautivado por una actividad que le fascina. En conclusión:
¿CÓMO  ENSEÑAMOS? La tónica habitual sigue siendo pizarra y borrador y ello significa que el profesor hace el 95% del trabajo. Habla, lee, explica, escribe, dicta, pregunta, etc. Con e-learning  pedimos que avance páginas, lea y escuche y al final haga unos cuantos tests. Haciendo que experimente, cometa errores, investigue, reflexione, se cuestione, busque explicaciones, tome decisiones, reciba el consejo de quien sabe, intente de nuevo, es decir, ser  proactivo . (Que aprender haciendo). HASTA HOY A PARTIR DE HOY
¿QUÉ  ENSEÑAMOS? Conocimientos especiales o generales sobre una materia. Es decir  recibimos clases de latín, de álgebra, de aritmética, de trigonometría, de historia y de muchas cosas más. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],HASTA HOY A PARTIR DE HOY
ASPECTOS CLAVES  PARA DISEÑAR CONTENIDOS DE E- LEARNING ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ASPECTOS CLAVES  PARA DISEÑAR CONTENIDOS DE E- LEARNING ,[object Object],[object Object],[object Object]
ASPECTOS CLAVES  PARA DISEÑAR CONTENIDOS DE E- LEARNING ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿PORQUÉ EL E-LEARNING ESTÁ FRACASANDO? ,[object Object],[object Object]
Errores más habituales al diseñar contenidos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
POR LO TANTO: La clave del  e-learning  radica en que es la ÚNICA manera de proporcionar información y conocimientos actualizados (las armas clave para competir) en un entorno donde es el rápido quien vence al lento y no el grande al pequeño.
“ Dime algo y lo olvidaré enséñame algo y lo recordaré pero hazme participe de algo y entonces lo aprenderé”  Proverbio Chino   PARA REFLEXIONAR

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Contenidos en e learning

  • 1. PARTICIPANTE: LIC. GLORIA ELIZABETH JIMÉNEZ PÉREZ
  • 2.  
  • 3.
  • 4. TÉRMINO USADO E-learning Se denomina aprendizaje electrónico a la educación a distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación -que aunan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • 5. A TRAVÉS DEL TIEMPO
  • 6.  
  • 7.  
  • 8. ¿CÓMO APRENDEN LAS PERSONAS? El modelo "Yo sé, tú no sabes, yo te cuento". Por lo que el rol de los alumnos ha sido siempre pasivo: escuchar, leer y recitar en el examen. Desde luego, poco motivador, bastante aburrido y de nefastas consecuencias. El verdadero conocimiento se adquiere y se construye cuando la persona desempeña un rol activo, cuando HACEMOS cosas, practicamos, resolvemos problemas, nos equivocamos y nuestra mente desencadena un proceso imparable para tratar de explicarse la causa de nuestro error y las posibles maneras de corregirlo. Hacer es divertido, vencer obstáculos es motivador. HASTA HOY A PARTIR DE HOY
  • 9. Cuando adopte una actitud proactiva, que "haga cosas". A partir de aquí, el alumno va a ser quien tendrá las claves para desenvolverse en un entorno donde va a encontrar todos los elementos que necesite, en forma de información, vídeos de expertos, historias reales sobre casos similares, instrumentos de trabajo, para llevar adelante su tarea y "hacer cosas". Pero tendrá que hacerlo él, con su cerebro y su razonamiento. Y sobre todo fracasando y razonando sobre los motivos de su fracaso hasta dar con la solución a su error. No hay mejor tutor que uno mismo cuando está cautivado por una actividad que le fascina. En conclusión:
  • 10. ¿CÓMO ENSEÑAMOS? La tónica habitual sigue siendo pizarra y borrador y ello significa que el profesor hace el 95% del trabajo. Habla, lee, explica, escribe, dicta, pregunta, etc. Con e-learning pedimos que avance páginas, lea y escuche y al final haga unos cuantos tests. Haciendo que experimente, cometa errores, investigue, reflexione, se cuestione, busque explicaciones, tome decisiones, reciba el consejo de quien sabe, intente de nuevo, es decir, ser proactivo . (Que aprender haciendo). HASTA HOY A PARTIR DE HOY
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. POR LO TANTO: La clave del e-learning radica en que es la ÚNICA manera de proporcionar información y conocimientos actualizados (las armas clave para competir) en un entorno donde es el rápido quien vence al lento y no el grande al pequeño.
  • 18. “ Dime algo y lo olvidaré enséñame algo y lo recordaré pero hazme participe de algo y entonces lo aprenderé” Proverbio Chino PARA REFLEXIONAR