Este documento presenta varias teorías sobre el desarrollo humano, incluyendo la superación personal y el desarrollo de potencialidades. También discute valores humanos como la honestidad y estrategias para desarrollar el potencial humano como el autoconocimiento, la aceptación de cualidades y defectos, y tener motivación y entusiasmo.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
SAN JOAQUÍN DE TURMERO - ESTADO ARAGUA
ESCUELA DE PSICOLOGIA
NIVEL INFORMATICA III – Tarea 2
AUTOR: Guillermo Marconi Lárez
FACILITADORA: Mirlenis del Carmen Ramos de
Afanador
DESARROLLO HUMANO
Presentación Slideshare

2. Teoría del Desarrollo humano
Son diversos enfoques
psicológicos que intentan
explicar el desarrollo del
hombre de acuerdo a sus
características de conducta y
personalidad
Ninguna teoría del desarrollo es suficientemente amplia
para explicar todos los aspectos involucrados en la
constitución del ser humano

3. Superación personal.
La superación personal
muestra la capacidad que
tiene una persona a través de
su inteligencia y de su
dedicación para alcanzar sus
objetivos y crecer como
persona.
“Hay una fuerza motriz más
poderosa que el vapor, la
electricidad y la energía
atómica: la voluntad” Albert
Einstein

4. Valores Humanos
-El objetivo de la educación es el
conocimiento, no de los hechos, sino
de los valores.-William Ralph Inge.
• Los valores humanos son el conjunto de ideas que
tienen la mayor parte de las culturas existentes sobre
lo que se considera correcto
Honestidad – Sensibilidad – Gratitud – Humildad – Prudencia – Respeto – Responsabilidad.

5. Potencialidades humanas
• Este Proceso abarca aspectos:
• físicos,
• estéticos,
• morales,
• afectivos,
• del carácter,
• de la psicomotricidad,
• del intelecto,
• del trabajo,
• entre otros.
“El desarrollo de
las
potencialidades
de los seres
humanos es
crucial para
hacer realidad
los procesos de
transformación

6. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
El conocimiento de nosotros mismos incluye el conocer las partes de las que
estamos compuestos, de cuáles son nuestras posibilidades, necesidades,
limitaciones, habilidades y éxitos. Por qué y cómo actuamos y sentimos.
Auto
conocimiento
“Cuando aprendemos a
conocernos, en verdad
vivimos” R.Schuller.

7. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
Aceptar tus cualidades y defectos es un paso para evolucionar, somos seres
polares.
Cualidades Defectos

8. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
El yo integral; la reunión de todas sus partes que cargadas de energía salen o se
manifiestan en las actuaciones
El yo
Biopsicosocial
Físico: Es
el
organismo
Psíquico:
Emoción,
mente y
espíritu
Social:
Roles en la
sociedad

9. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
Un individuo está motivado cuando siente deseo, anhelo, voluntad, ansia,
carencia o necesidad.
Motivaciones
De
Deficiencia:
Básicas
De
Desarrollos:
Sociales

10. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
“La satisfacción de la
necesidad de
AUTOESTIMA conduce
a sentimientos de
autoconfianza, valía,
fuerza, capacidad y
suficiencia, de ser útil
y necesario en el
mundo”

11. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
Adaptación
Te adaptas a
la situación,
o la cambias.

12. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
ENTUSIASMO
“Nunca se ha
conseguido algo sin
ENTUSIASMO” Ralph
Waldo Emerson

13. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
Autoconcepto
“Dale a un hombre una autoimagen
pobre y acabará siendo un siervo”.
R. Schuller

14. Estrategias Orientadoras Para el
Desarrollo del Potencial Humano
Confianza en
si mismo
“La confianza en sí
mismo es el
primer secreto del
éxito” Ralph
Waldo Emerson.