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DINAMICAS GRUPALES
ENF. LUCIA VICTORIA GONZALEZ
UNIVERSIDAD ANDRES
BELLO
EL PHILLIPS 66
Consiste en dividir el salón en 6 grupos de 6 personas , las cuales
discuten durante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien
que haya surgido como tema durante el desarrollo de la reunión ) .
Seguidamente una persona del grupo s reúne con los otros con los
otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6 , que por seis
minutos mas, discutirán el mismo asunto, hasta que se llegue a una
conclusión general . Esta técnica permite que desarrolles tu
capacidad de síntesis; contribuye a que superes el temor para
hablar ante tus compañeros ; fomenta tu sentido de responsabilidad
y estimula la participación de todos los miembros del grupo . Pero
para ello, se debe tener en cuenta el siguiente procedimiento:
a. El director ( alumno o el docente ) formulara la pregunta o el tema
que se va a discutir e invitara al resto de los alumnos para que
formen grupos de seis personas.
b. Cada grupo nombrara un coordinador y un secretario.
c. Hecho esto, el director tomara el tiempo para contar los seis
minutos que durara la actividad . Cuando falte un minuto notificara a
cada grupo para que realice el resumen.
d. El coordinador de cada uno de los equipos controlara igualmente
el tiempo y permitirá que cada integrante manifieste su punto de
vista durante un minuto, mientras que el secretario toma nota sobre
las conclusiones.
e.Al finalizar el lapso de discusión en los grupos, el director solicitara
a los secretarios la lectura de las conclusiones obtenidas en cada
equipo y las escribirá en el pizarrón.
f.Cuchicheo
g.En esta , los miembros dialogan simultáneamente de a dos para
discutir un tema o problema del momento. Cuchichear significa hablar
en voz baja a una persona de modo que otros no se enteren , esta
consiste en dividir a un grupo en parejas que tratan en voz baja ( para
no molestar a los demás ) un tema o cuestión del momento . De este
modo todo el grupo trabaja simultáneamente sobre un mismo tema y
en pocos minutos pueden obtener una opinión compartida sobre una
pregunta formulada al conjunto . E sta técnica se asemeja al PHILLIPS
66 , puede decirse una forma resumida de el , con la diferencia de que
en lugar de 6 personas son 2 , los miembros del grupo y el tiempo se
reduce a dos o tres minutos.
h.Como Se Realiza
Esta técnica no requiere de preparación , cuando sea preciso conocer
la opinión del grupo sobre el tema, problema o cuestión precisa o del
momento, el director o coordinador del grupo invita a discutir sobre
el mismo , en lo posible reducido a una pregunta muy concisa . Cada
miembro puede dialogar con su compañero mas cercano , el que este
a su lado, sin necesidad de levantarse . El dialogo simultaneo, de dos o
tres minutos , se hará en voz baja intercambiando ideas para llegar a
una respuesta o proposición que será luego informada al coordinador
por uno de los miembros de cada pareja . De las respuestas u
opiniones dadas por todos los subgrupo se extraerá luego la
conclusión general o se tomaran las decisiones del caso.

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Dinámicas grupales Phillips 66 y cuchicheo

  • 1. DINAMICAS GRUPALES ENF. LUCIA VICTORIA GONZALEZ UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
  • 2. EL PHILLIPS 66 Consiste en dividir el salón en 6 grupos de 6 personas , las cuales discuten durante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien que haya surgido como tema durante el desarrollo de la reunión ) . Seguidamente una persona del grupo s reúne con los otros con los otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6 , que por seis minutos mas, discutirán el mismo asunto, hasta que se llegue a una conclusión general . Esta técnica permite que desarrolles tu capacidad de síntesis; contribuye a que superes el temor para hablar ante tus compañeros ; fomenta tu sentido de responsabilidad y estimula la participación de todos los miembros del grupo . Pero para ello, se debe tener en cuenta el siguiente procedimiento:
  • 3. a. El director ( alumno o el docente ) formulara la pregunta o el tema que se va a discutir e invitara al resto de los alumnos para que formen grupos de seis personas. b. Cada grupo nombrara un coordinador y un secretario. c. Hecho esto, el director tomara el tiempo para contar los seis minutos que durara la actividad . Cuando falte un minuto notificara a cada grupo para que realice el resumen. d. El coordinador de cada uno de los equipos controlara igualmente el tiempo y permitirá que cada integrante manifieste su punto de vista durante un minuto, mientras que el secretario toma nota sobre las conclusiones.
  • 4. e.Al finalizar el lapso de discusión en los grupos, el director solicitara a los secretarios la lectura de las conclusiones obtenidas en cada equipo y las escribirá en el pizarrón. f.Cuchicheo g.En esta , los miembros dialogan simultáneamente de a dos para discutir un tema o problema del momento. Cuchichear significa hablar en voz baja a una persona de modo que otros no se enteren , esta consiste en dividir a un grupo en parejas que tratan en voz baja ( para no molestar a los demás ) un tema o cuestión del momento . De este modo todo el grupo trabaja simultáneamente sobre un mismo tema y en pocos minutos pueden obtener una opinión compartida sobre una pregunta formulada al conjunto . E sta técnica se asemeja al PHILLIPS 66 , puede decirse una forma resumida de el , con la diferencia de que en lugar de 6 personas son 2 , los miembros del grupo y el tiempo se reduce a dos o tres minutos.
  • 5. h.Como Se Realiza Esta técnica no requiere de preparación , cuando sea preciso conocer la opinión del grupo sobre el tema, problema o cuestión precisa o del momento, el director o coordinador del grupo invita a discutir sobre el mismo , en lo posible reducido a una pregunta muy concisa . Cada miembro puede dialogar con su compañero mas cercano , el que este a su lado, sin necesidad de levantarse . El dialogo simultaneo, de dos o tres minutos , se hará en voz baja intercambiando ideas para llegar a una respuesta o proposición que será luego informada al coordinador por uno de los miembros de cada pareja . De las respuestas u opiniones dadas por todos los subgrupo se extraerá luego la conclusión general o se tomaran las decisiones del caso.