Unidad IV

Historia y Ciencias Sociales
Geografía
1
Martes 18/10 Miércoles
19/10
Jueves
20/10
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
CONCEPCIÓN El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
Martes 25/10 Miércoles 26/10 Jueves 27/10
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
Olimpiadas
FERIADO El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
PRUEBA FINAL
FECHAS FINALES

Geografía
2
UNIDAD 4:
El mercado del trabajo y la legislación
laboral en Chile

Geografía
3
CONTENIDOS
El rol del mercado en el Sistema
Económico Nacional.
Rol del Estado en el sistema económico
nacional.
Economía, trabajo y legislación laboral en
Chile.

Geografía
4
1. EL ROL DEL MERCADO EN EL SISTEMA
ECONÓMICO NACIONAL
¿Qué es el mercado?
Es el punto de
encuentro entre los
agentes económicos
que actúan como
oferentes y
demandantes de
bienes y servicios.

Geografía
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Agentes económicos
FAMILIAS

Geografía
6
¿Qué es la
demanda?
Es la cantidad
máxima de un
bien o servicio que
un individuo o
grupos de
personas está
dispuesto a
adquirir a un
determinado
precio, por una
unidad de tiempo.
del precio que tengan otros
bienes sustitutos.
de las necesidades de las
personas.
del nivel de ingresos.
de los gustos y las
preferencias.
del precio que tengan los
bienes.
¿De qué depende la
Demanda?

Geografía
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¿Qué es la
oferta?
¿De qué depende la
oferta?
Es la cantidad
máxima de bienes
y servicios que un
productor está
dispuesto a vender
en el mercado a un
precio dado, por
una unidad de
tiempo. de las decisiones estratégicas
de las empresas.
del precio del bien.
del precio de otros bienes.
de los adelantos tecnológicos
empleados en la producción.
del costo de los factores
productivos.

Geografía
8

Geografía
Controla
la inflación.
Reduce los
gastos del Estado.
Reduce el
Estado empresario.
Tiene disciplina
fiscal.
Liberaliza
los precios.
Flexibiliza el
mercado laboral.
Cuenta con el mercado
como principal agente
económico.
La política económica
pone énfasis
en el orden macroeconómico
Para ello…
Sistema económico de Chile
¿?

Geografía
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2. Trabajo y Legislación Laboral en Chile
“Trabajadores en las fincas”

Geografía
Vocabulario
1.Terciarización de la economía.
2.Flexibilización laboral.
(Subcontratación).
3. Capital humano.

Geografía
Definiciones
1•Terciarización:
Actividades económicas enfocadas de manera progresiva hacia
el sector servicios o terciario.

Geografía
13
¿QUÉ CARACTERÍSTICAS PRESENTA
EL EMPLEO EN CHILE?
La población labora en actividades
Primarias
o extractivas
Terciarias o
servicios
Secundarias o
manufactureras

Geografía
En Chile, la población labora
principalmente en actividades terciarias.
Cerca del 60% de la población trabaja
en actividades terciarias.
Centro
comercial

2•Flexibilización laboral:
Consiste en eliminar normas laborales o desregular
el mercado laboral, con el objetivo de terminar con
las restricciones causantes de un alto índice de
desempleo, así como de la existencia de un sector
informal creciente.
A)

3•Capital humano:
Acumulación de inversión en las personas, objetivo
aumentar la productividad.
Lo más importante: educación general y la
capacitación laboral.
Se denomina capital humano porque a diferencia de
otras inversiones, estas se realizan en personas
específicas.

MUNDO LABORAL
 Cambios:
 Terciarización
 Flexibilización laboral
 Requerimiento permanente de la adaptación al cambio
y la capacitación.

MERCADO TRABAJO CHILENO
//Trabajadores:
 Remunerados
 No remunerados
// Trabajadores:
 Dependientes
 Independientes.
A CONTRATA O PERIODO DEFINIDO
DE PLANTA O INDEFINIDO

CONCEPTOS
 Población económicamente activa
 Fuerza laboral
 Distribución de la fuerza de trabajo entre
distintos tipos de sectores y ramas productivas.

ESTRUCTURA DE POBLACIÓN
 Según Actividad Económica: Se divide en →
ACTIVA: mayores de 15 años y menores de 65 años que
trabajan, buscan trabajo por primera vez o están cesantes.
INACTIVA O PASIVA: Menores de 15 años y mayores de 65
años; Jubilados, estudiantes y dueñas de casa

22
3. ¿QUÉ ES LA LEGISLACIÓN LABORAL?
Es el conjunto de disposiciones legales que
tienen como finalidad normar o regular las
relaciones en el mundo del trabajo.
El Código del Trabajo es el principal
instrumento que regula las relaciones
laborales.
Sólo regula las relaciones del trabajo
dependiente.

DERECHOS LABORALES
 Principales derechos laborales
 Mecanismos legales para la defensa de los
derechos laborales, con los que cuentan los
trabajadores en Chile.

El Contrato de Trabajo
El contrato de
trabajo es un
acuerdo formal
por el cual el
empleador y el
trabajador
dependiente se
obligan
recíprocamente.

25
¿Qué debe contener el contrato
de trabajo?
La firma del
empleador y del
trabajador.
La duración y
distribución
de la jornada
de trabajo.
La remuneración del
trabajador.
La
fecha y la ciudad donde
se firma.
En el contrato se pueden
estipular otras condiciones,
previo acuerdo de las partes.

Los derechos laborales
Los derechos de los
trabajadores
se han ido logrando
tras largas luchas
y procesos de
organización.
Recabarren
Entre los derechos laborales se cuentan:
La formación de sindicatos
El descanso dominical
Jornada laboral de 8 hrs

Geografía
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Martes 18/10 Miércoles
19/10
Jueves
20/10
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
CONCEPCIÓN El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
Olimpiadas
FERIADO El mercado del
trabajo y la
legislación
laboral en Chile
PRUEBA FINAL
FECHAS FINALES

Geografía
Actividades
1. Explica a través de un ejemplo cómo funcionan los agentes
económicos:
ESTADO-FAMILIA-EMPRESA.
2. Explica a través de 2 ejemplos (alta demanda y baja demanda) cómo
funciona la ley de la oferta y la demanda que regula el mercado.
3. Explica cómo funciona el sistema de subcontratación con la
elaboración de un caso, donde tú seas el dueño de una empresa.
4. Realiza un cuadro comparativo con las fortalezas y debilidades de la
subcontratación. (2 de c/u)
5. Explica a través de una secuencia las características de la flexibilidad
laboral del mercado laboral chileno.
Trabajadores
dependientes: A
contrata y de
planta
Trabajadores
independientes
Horas extras
Temporeras, part-
time y full-time.
Trabajos por
turnos
Contrato de
trabajo.
Código del
trabajo.

Geografía
7. VOCABULARIO:
a) Flexibilidad laboral
b) Tercerización de la economía
c) Subcontratación
d) Trabajo dependiente
e) Trabajo independiente
f) Trabajadores de planta
g) Trabajadores a contrata
h) Contrato de trabajo
i) Código Laboral

Geografía
30
En la economía
social de
mercado que
impera en
Chile, la
función
principal del
Estado en
materia
económica es
la de generar
equilibrio.
La regulación
El gasto público
La función estabilizadora
Los impuestos
La gestión de las
empresas públicas.
EL ROL DEL ESTADO EN EL SISTEMA
ECONÓMICO NACIONAL

Geografía
31
Otorga y fomenta
el empleo.
Redistribuye
la riqueza.
Atiende políticas
sociales.
EL ROL DEL ESTADO EN EL
SISTEMA ECONÓMICO NACIONAL
a.Fija el gasto
público
b. Determina el
sistema impositivo
Pagos legalmente
obligatorios
realizados por las
empresas y las
personas.

Geografía
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c. Regula Norma y fiscaliza
la actividad
económica.
d. Estabiliza
Ante cualquier
crisis
económica, el
Estado
debe actuar.

Geografía
33
e. Gestiona las
empresas
públicas
A través de las empresas
públicas, el Estado actúa
en áreas estratégicas y,
además, recibe recursos.
ENAP
Empresas Públicas
CODELCO
METRO

Geografía
35
¿Qué ventajas tiene el sector
privado en nuestra economía?
Economía social de
MERCADO
Estabilidad Mano de
obra
Impuestos
¿Qué áreas concentran la inversión extranjera?
Estas condiciones atraen inversiones

Geografía
36
¿Qué características
presenta actualmente el
empleo en Chile? La participación
laboral de la población
de 15 años o más es de
52,4%.
En Chile trabajan mayoritariamente
los hombres
Ha aumentado
la fuerza de trabajo y
la cantidad de personas que
desarrollan actividades
independientes.

Geografía
37
La fuerza de
trabajo del país es
eminentemente
urbana:
87.1% contra un
12,9% rural.
Trabajador
urbano.
Trabajadores rurales.
¿Qué características presenta
el empleo en Chile?
Además, predomina la mano de
obra dependiente.

Geografía
38
El Estado cumple una serie de funciones vitales en
el actual sistema económico nacional.
El Estado redistribuye, fija los impuestos, fiscaliza, regula,
administra empresas y lleva a cabo el gasto público.
El Estado cuenta con una serie de empresas públicas
que son estratégicas y aportan recursos.
Del Estado depende la política económica. El objetivo
central de ésta es el orden macroeconómico.
Del Banco Central depende la política monetaria y la
fijación de las tasas de interés.
Del Estado depende el presupuesto nacional, el que
considera egresos e ingresos.
¿Qué hemos aprendido en esta clase?
El mercado es el lugar donde se transan bienes y
servicios y se encuentran la oferta y la demanda.

Geografía
39
¿Qué hemos aprendido en esta clase?
La empresa es una unidad económica destinada a la
producción de bienes y servicios.
Para su funcionamiento, las empresas requieren de los
factores productivos: tierra, trabajo y capital.
La población labora en actividades primarias,
secundarias y terciarias.
En Chile, la población trabaja mayoritariamente en
actividades terciarias.
Existen trabajadores dependientes e independientes.
Las relaciones laborales se rigen por el Código del
Trabajo.
Con el paso del tiempo, los trabajadores han obtenido
una serie de derechos.

Geografía
40
2. Los factores productivos son aquellos elementos indispensables
para producir bienes y servicios destinados a satisfacer las
necesidades de la sociedad. De los que aparecen a continuación,
¿cuál es (son) factor(es) productivo(s)?
I. Los recursos naturales.
II. El dinero.
III. Las maquinarias.
A) Sólo I
B) Sólo II
C) Sólo I y II
D) Sólo II y III
E) I, II y III
¿Cuál es la habilidad que te exige la pregunta?
La habilidad exigida es comprensión.
Recordemos: Además del conocimiento explicito de la información,
ésta debe ser relacionada para manejar el contenido evaluado.

Geografía
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1.Alternativa E. Pregunta de comprensión. Los
recursos o factores productivos son: tierra (recursos
naturales), capital (dinero, maquinarias, tecnología)
y trabajo. A través del uso de los factores productivos,
se elaboran bienes y servicios.
¿Cuál es la alternativa correcta?

1. ¿ Cuántos días de vacaciones según la
ley tiene un trabajador en Chile?
Los trabajadores con más de un año de
servicio con un empleador, tienen
derecho a 15 días hábiles de vacaciones,
donde se le paga el sueldo íntegro.

“Australia, Alemania, Italia y España
ofrecen a sus ciudadanos más de 30
días libres pagados al año y días
feriados remunerados, mientras que
Estados Unidos brinda... cero”.
01:55:40 ITALIA
01:13 ALEMANIA

2. ¿ Cuál es el valor del sueldo mínimo por
ley que debe recibir un trabajador por ?.
2016: $257.500
2017: $270.000

1. CONTRATO
2. JORNADA DE TRABAJO
http://www.dt.gob.cl/laborito/1614/
w3-propertyvalue-22069.html

¿4 horas extras
por día?
¿Gratificación
del 30 por
hora extra?

El jefe le bajo el sueldo al
trabajador de forma unilateral después
de 2 meses de haber firmado el contrato.

Organismos que regulan
las relaciones laborales
CONJUNTO
DE LEYES
LABORALES

Unidad IV

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