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Ficha Curso – Auxiliar Administrativo – Fundación Municipal de Servicios Sociales 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[OPO25] AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNDACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES
AYUNTAMIENTO DE GIJÓN
OBJETIVOS:
Objetivo general
 Entre las plazas convocadas por el ayuntamiento de Gijón en base a la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio 2008 – 2009, se encuentran 3 plazas en régimen de
derecho laboral de Auxiliar Administrativo.
 El objetivo del presente curso es preparar la parte de legislación del temario de la oferta,
consistente en 22 temas.
Objetivos específicos
 Aportación del temario completo, actualizado y adaptado a las bases de la convocatoria.
 Auxiliar al opositor en el estudio a través de la resolución de dudas; fijación de conceptos
básicos y seguimiento personalizado. Además se realizará, al menos, una tutoría
presencial al mes.
 Preparación de cara a la fase de examen mediante la realización de test, tanto por temas
concretos como test generales.
DESTINATARIOS:
Aquellos interesados que cumplan los requisitos de edad y nacionalidad exigidos por la Ley
7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Como requisito específico se exige estar en posesión del Título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria o equivalente.
DURACIÓN:
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CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNDACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES AYUNTAMIENTO DE GIJÓN

  • 1. Ficha Curso – Auxiliar Administrativo – Fundación Municipal de Servicios Sociales 1 FICHA TÉCNICA DEL CURSO [OPO25] AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNDACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES AYUNTAMIENTO DE GIJÓN OBJETIVOS: Objetivo general  Entre las plazas convocadas por el ayuntamiento de Gijón en base a la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2008 – 2009, se encuentran 3 plazas en régimen de derecho laboral de Auxiliar Administrativo.  El objetivo del presente curso es preparar la parte de legislación del temario de la oferta, consistente en 22 temas. Objetivos específicos  Aportación del temario completo, actualizado y adaptado a las bases de la convocatoria.  Auxiliar al opositor en el estudio a través de la resolución de dudas; fijación de conceptos básicos y seguimiento personalizado. Además se realizará, al menos, una tutoría presencial al mes.  Preparación de cara a la fase de examen mediante la realización de test, tanto por temas concretos como test generales. DESTINATARIOS: Aquellos interesados que cumplan los requisitos de edad y nacionalidad exigidos por la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público. Como requisito específico se exige estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. DURACIÓN: 4 meses