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METODO 
 instrumento que es utilizado según 
criterios y estilos personales del maestro. 
 Cada maestro tiene su metodo propio. 
 El factor mas importante en la 
enseñanza es la personalidad del 
maestro. (espiritu de la enseñanza) 
 No se somete a reglas y preceptos
 Denominada “marcha de la enseñanza” 
 Preescribe con detalle lo que hay que 
hacer 
 Tiene un amplio campo para ejercer la 
creatividad del maestro(requiere destrezas 
manuales, intelectuales, etc.) 
 No es concebida como eficaz en si misma. 
 No basta seguir escrupulosamente las 
indicaciones de un procedimiento para 
obtener el resultado deseado
“EN EL VERDADERO EDUCADOR EXISTE 
ALGO COMO UNA INTUICION, COMO UNA 
ESPECIE E INTELIGENCIA INCONSCIENTE 
QUE LE ILUMINA EN OS MOMENTOS MAS 
DIFICILES Y LE HACE ENCONTRAR, COMO 
POR VIAS DE INSPIRACION, LO ADECUADO 
Y LO BUENO” 
En la docencia, el maestro se debe 
enfrentar con la “indole particular de cada 
alumno”.
 La representacion social se construye a 
partir de la voluntad y la conciencia del 
magisterio 
 El maestro es mas digno de elogio, es 
mas celebrado, cuanto mas grandes 
son su abnegacion, sacrificio y 
desinteres. 
 El magisterio ha sido desde su origen una 
profesion con bajo reconocimiento 
social
 Otra causa de desprestigio son los 
PRESUPUESTOFAGOS, que van a la caza 
de los puestos publicos para ganar 
dinero 
 Muchos maestros no llenan las 
cualidades, los requisitos necesarios 
para ejercer tan noble cargo (falta de 
vocacion) 
 El ANTIDOTO contra el desprestigio es el 
maestro que trabaja
 El maestro no solo debe vivir para el 
cumplimiento de su misión, sino que el que 
sirve a la educación de ella debe vivir. 
 Una vez terminado el porfiriato el maestro 
Julio Hernandez denunciaba que durante 
la dictadura se le predico a los maestros 
oficialmente que su mision era de apostoles 
y martires; que no debian pensar jamas 
que eran iguales a los demas profesionistas. 
Se les dijo que no tenian derecho a los 
goces supremos de la vida. Debian 
eternamente ser altruistas, y de cierto 
modo abnegados.
 Mediante dos vias 
 1ra. Via: 
 Esto delimitado en el primer Congreso Nacional de 
Instrucción Publica. 
 Se mejoran las remuneraciones, condiciones de 
trabajo y carrera docente: 
 Jubilación con goce de todo el sueldo a maestros 
con 30 años de servicio. 
 Goce de sueldo en caso de enfermedad. 
 Aumento de sueldo tras 10,15 y 20 años de servicio. 
 Los profesores de planteles privados tendrian 
derecho a estas recompensas
Mediante el mejoramiento de las 
retribuciones materiales y 
simbolicas de los maestros y la 
difusion del normalismo se 
pretendia lograr que un numero 
considerable de personas 
honorables y capaces se 
dediquen a tan noble profesion.
 Segunda via: 
 Formalizacion de formacion profesional 
para maestros. 
 Creacion de las normales y la exigencia 
de titulo para ejercer el oficio

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El método y la personalidad del maestro

  • 1.
  • 2. METODO  instrumento que es utilizado según criterios y estilos personales del maestro.  Cada maestro tiene su metodo propio.  El factor mas importante en la enseñanza es la personalidad del maestro. (espiritu de la enseñanza)  No se somete a reglas y preceptos
  • 3.  Denominada “marcha de la enseñanza”  Preescribe con detalle lo que hay que hacer  Tiene un amplio campo para ejercer la creatividad del maestro(requiere destrezas manuales, intelectuales, etc.)  No es concebida como eficaz en si misma.  No basta seguir escrupulosamente las indicaciones de un procedimiento para obtener el resultado deseado
  • 4. “EN EL VERDADERO EDUCADOR EXISTE ALGO COMO UNA INTUICION, COMO UNA ESPECIE E INTELIGENCIA INCONSCIENTE QUE LE ILUMINA EN OS MOMENTOS MAS DIFICILES Y LE HACE ENCONTRAR, COMO POR VIAS DE INSPIRACION, LO ADECUADO Y LO BUENO” En la docencia, el maestro se debe enfrentar con la “indole particular de cada alumno”.
  • 5.  La representacion social se construye a partir de la voluntad y la conciencia del magisterio  El maestro es mas digno de elogio, es mas celebrado, cuanto mas grandes son su abnegacion, sacrificio y desinteres.  El magisterio ha sido desde su origen una profesion con bajo reconocimiento social
  • 6.  Otra causa de desprestigio son los PRESUPUESTOFAGOS, que van a la caza de los puestos publicos para ganar dinero  Muchos maestros no llenan las cualidades, los requisitos necesarios para ejercer tan noble cargo (falta de vocacion)  El ANTIDOTO contra el desprestigio es el maestro que trabaja
  • 7.  El maestro no solo debe vivir para el cumplimiento de su misión, sino que el que sirve a la educación de ella debe vivir.  Una vez terminado el porfiriato el maestro Julio Hernandez denunciaba que durante la dictadura se le predico a los maestros oficialmente que su mision era de apostoles y martires; que no debian pensar jamas que eran iguales a los demas profesionistas. Se les dijo que no tenian derecho a los goces supremos de la vida. Debian eternamente ser altruistas, y de cierto modo abnegados.
  • 8.  Mediante dos vias  1ra. Via:  Esto delimitado en el primer Congreso Nacional de Instrucción Publica.  Se mejoran las remuneraciones, condiciones de trabajo y carrera docente:  Jubilación con goce de todo el sueldo a maestros con 30 años de servicio.  Goce de sueldo en caso de enfermedad.  Aumento de sueldo tras 10,15 y 20 años de servicio.  Los profesores de planteles privados tendrian derecho a estas recompensas
  • 9. Mediante el mejoramiento de las retribuciones materiales y simbolicas de los maestros y la difusion del normalismo se pretendia lograr que un numero considerable de personas honorables y capaces se dediquen a tan noble profesion.
  • 10.  Segunda via:  Formalizacion de formacion profesional para maestros.  Creacion de las normales y la exigencia de titulo para ejercer el oficio