2. METODO
instrumento que es utilizado según
criterios y estilos personales del maestro.
Cada maestro tiene su metodo propio.
El factor mas importante en la
enseñanza es la personalidad del
maestro. (espiritu de la enseñanza)
No se somete a reglas y preceptos
3. Denominada “marcha de la enseñanza”
Preescribe con detalle lo que hay que
hacer
Tiene un amplio campo para ejercer la
creatividad del maestro(requiere destrezas
manuales, intelectuales, etc.)
No es concebida como eficaz en si misma.
No basta seguir escrupulosamente las
indicaciones de un procedimiento para
obtener el resultado deseado
4. “EN EL VERDADERO EDUCADOR EXISTE
ALGO COMO UNA INTUICION, COMO UNA
ESPECIE E INTELIGENCIA INCONSCIENTE
QUE LE ILUMINA EN OS MOMENTOS MAS
DIFICILES Y LE HACE ENCONTRAR, COMO
POR VIAS DE INSPIRACION, LO ADECUADO
Y LO BUENO”
En la docencia, el maestro se debe
enfrentar con la “indole particular de cada
alumno”.
5. La representacion social se construye a
partir de la voluntad y la conciencia del
magisterio
El maestro es mas digno de elogio, es
mas celebrado, cuanto mas grandes
son su abnegacion, sacrificio y
desinteres.
El magisterio ha sido desde su origen una
profesion con bajo reconocimiento
social
6. Otra causa de desprestigio son los
PRESUPUESTOFAGOS, que van a la caza
de los puestos publicos para ganar
dinero
Muchos maestros no llenan las
cualidades, los requisitos necesarios
para ejercer tan noble cargo (falta de
vocacion)
El ANTIDOTO contra el desprestigio es el
maestro que trabaja
7. El maestro no solo debe vivir para el
cumplimiento de su misión, sino que el que
sirve a la educación de ella debe vivir.
Una vez terminado el porfiriato el maestro
Julio Hernandez denunciaba que durante
la dictadura se le predico a los maestros
oficialmente que su mision era de apostoles
y martires; que no debian pensar jamas
que eran iguales a los demas profesionistas.
Se les dijo que no tenian derecho a los
goces supremos de la vida. Debian
eternamente ser altruistas, y de cierto
modo abnegados.
8. Mediante dos vias
1ra. Via:
Esto delimitado en el primer Congreso Nacional de
Instrucción Publica.
Se mejoran las remuneraciones, condiciones de
trabajo y carrera docente:
Jubilación con goce de todo el sueldo a maestros
con 30 años de servicio.
Goce de sueldo en caso de enfermedad.
Aumento de sueldo tras 10,15 y 20 años de servicio.
Los profesores de planteles privados tendrian
derecho a estas recompensas
9. Mediante el mejoramiento de las
retribuciones materiales y
simbolicas de los maestros y la
difusion del normalismo se
pretendia lograr que un numero
considerable de personas
honorables y capaces se
dediquen a tan noble profesion.
10. Segunda via:
Formalizacion de formacion profesional
para maestros.
Creacion de las normales y la exigencia
de titulo para ejercer el oficio